Вступний інструктаж

Вступний інструктаж проводить спеціаліст відділу охорони праці або особа, що призначена наказом для проведення цієї роботи.

Місце проведення вступного інструктажу – кабінет охорони праці або інше приміщення, обладнане наочними матеріалами. Трива­лість вступного інструктажу – 2-4 години.

Вступний інструктаж проводять:

– з усіма працівниками, які приймаються на постійну або тимчасову роботу;

– з працівниками, що прибули у відрядження;

– з учнями та студентами, направленими на виробничу практику;

– з екскурсантами у разі екскурсії на підприємство.

Програма вступного інструктажу передбачає:

1. Загальні відомості про підприємство (характерні риси виробництва, об’єкти підвищеної небезпеки).

2. Загальні правила поведінки працівників на території підприємства у виробничих і допоміжних приміщеннях.

3. Основні положення Закону України «Про охорону праці». Кодекс законів про працю і нормативних актів про охорону праці, вирішення спірних питань між роботодавцем та працівником.

3.1. Трудовий договір, робочий час і час відпочинку. Охорона праці жінок і осіб до 18 років. Колективний договір (угода), пільги і компенсації за важкі і шкідливі умови праці, порядок їхнього надання.

3.2. Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства, відповідальність за порушення цих правил.

3.3. Система управління охороною праці (державний нагляд і громадський контроль за охороною праці на підприємстві):

– обов’язки власника по охороні праці;

– обов’язки працівника по виконанню вимог нормативних актів про ОП;

– права працівника по охороні праці при укладанні трудової угоди і під час роботи на підприємстві;

– відповідальність працівника за порушення вимог по охороні праці;

– попередні і періодичні медичні огляди;

– соціальне страхування від нещасних випадків і профзахворювань.

4. Основні небезпечні і шкідливі виробничі фактори, характерні для даного виробництва, особливості їхньої дії на працівників. Методи і засоби запобігання нещасних випадків і професійних захворювань, засоби індивідуального і колективного захисту, знаки безпеки і сигналізації. Порядок і норми видачі засобів індивідуального захисту. Питання електробезпечності.

5. Основні вимоги виробничої санітарії й особистої гігієни.

6. Обставини і причини окремих характерних нещасних випадків і аварій, що відбулись на підприємстві й інших аналогічних вироб­ництвах через порушення вимог безпеки.

7. Порядок розслідування й оформлення документації щодо нещасних випадків і професійних захворювань.

8. Пожежна безпека. Способи і засоби запобігання пожеж, вибухів, аварій. Дії персоналу при їхньому виникненні.

9. Перша допомога потерпілим.

Первинний, повторний, позаплановий та цільовий інструктажі проводить безпосередньо керівник робіт. Перевірка знань здійснюється усним опитуванням або за допомогою технічних засобів навчання а також перевіркою навичок виконання робіт відповідно до вимог безпеки.

Первинний інструктаж на робочому місті проводять до початку роботи безпосередньо на робочому місці з працівником:

l новоприйнятим (постійно чи тимчасово);

l який переводиться з одного структурного підрозділу до іншого;

l який буде виконувати нову для нього роботу;

l що знаходиться у відрядженні і безпосередньо бере участь у виробничому процесі.

Первинний інструктаж проводять індивідуально або для групи осіб спільного фаху за програмою, складеною з урахуванням вимог відповідних інструкцій з охорони праці та інших нормативних актів про охорону праці, технічної документації і орієнтовного переліку питань первинного інструктажу, викладених в додатку до Типового положення про навчання, інструктаж та перевірку знань з питань охорони праці. Програму первинного інструктажу розробляє керівник цеху чи дільниці, узгоджує з службою охорони праці і затверджує роботодавець, керівник.