Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






ВОПРОС N 12. «Процентное соотношение» авторитаризма, демократизма и либерализма в






комбинированном стиле управленческой деятельности зависит от:

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Цена вопроса (баллов): 1

Вариантов ответов:

1. Личности руководителя

2. Профессиональных качеств персонала

3. Специфики организации

4. Рыночной конъюнктуры

5. Совокупности «внутренних» и «внешних» факторов

Верный ответ: 5 Вариантов ответов: 5

ВОПРОС N 13. К какой группе паралингвистических коммуникаций относят рукопожатия, поцелуи,

похлопывания, поглаживания:

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Цена вопроса (баллов): 1

Вариантов ответов:

1. Оптическая

2. Тактильно-проксемическая

3. Ольфакторная

4. Дискурсивная (символическая)

Верный ответ: 2 Вариантов ответов: 4

ВОПРОС N 14. Конкретные художественные образы, служащие для выражения отвлечённых,

абстрактных понятий (например, Осёл как символ упрямства, Заяц – трусости, Сова – мудрости, Меч –

военной силы, Весы – правосудия и т.п.) называются:

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Цена вопроса (баллов): 1

Вариантов ответов:

1. Гиперболой

2. Эпитетом

3. Метонимией

4. Аллегорией

Верный ответ: 4 Вариантов ответов: 4

ВОПРОС N 15. Укажите основные методы обучения персонала:

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Цена вопроса (баллов): 1

Вариантов ответов:

1. Информационно-рецептивный, репродуктивный, проблемного изложения, исследовательский, эвристический

2. Личный пример, убеждение, упражнение, поощрение, наказание

3. Авторитарный, демократический, либеральный

4. Экономические, административно-правовые, социально-психологические

Верный ответ: 1 Вариантов ответов: 4

ВОПРОС N 16. Укажите основные методы воспитания персонала организации:

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Цена вопроса (баллов): 1

Вариантов ответов:

1. Информационно-рецептивный, репродуктивный, проблемного изложения, исследовательский, эвристический

2. Личный пример, убеждение, упражнение, поощрение, наказание

3. Авторитарный, демократический, либеральный

4. Экономические, административно-правовые, социально-психологические

Верный ответ: 2 Вариантов ответов: 4

ВОПРОС N 17. Укажите основные группы методов управления персоналом современной организации:

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Цена вопроса (баллов): 1

Вариантов ответов:

1. Стратегические, тактические, оперативные

2. Долгосрочные, среднесрочные, краткосрочные

3. Авторитарные, демократические, либеральные

4. Экономические, административно-правовые, социально-психологические

Верный ответ: 4 Вариантов ответов: 4

ВОПРОС N 18. Укажите основные методы стили управления персоналом современной организации:

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Цена вопроса (баллов): 1

Вариантов ответов:

1. Информационно-рецептивный, репродуктивный, проблемного изложения, исследовательский, эвристический

2. Личный пример, убеждение, упражнение, поощрение, наказание

3. Авторитарный, демократический, либеральный

4. Экономические, административно-правовые, социально-психологические

Верный ответ: 3 Вариантов ответов: 4

ВОПРОС N 19. Какой рисунок наиболее верно отражает статус деловой речи и её взаимосвязь с

другими стилями литературного языка (художественным, публицистическим, научным, официальным,

разговорным):

Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа

Цена вопроса (баллов): 1

Вариантов ответов:

1. а)

2. б)

3. в)

Верный ответ: 2 Вариантов ответов: 3






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.