Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






История управленческой мысли






1. Сущность и содержание управленческой деятельности. (Управление как специфический вид общественного труда, его место и связь с другими видами человеческой деятельности. Исторический характер управленческой деятельности. Содержание, логика, принципы развития управления).

2. Этапы развития менеджмента: древний, индустриальный, систематизации, информационный. (Факторы, влияющие на развитие управления. Характеристика исторических периодов развития управления.)

3. Основные школы управления, их вклад в развитие менеджмента.

4. Менеджер в системе управления: особенности задач и функций менеджеров. (Сущность и содержание целей менеджмента. Понятие функций менеджмента. Содержание основных (общих) функций менеджмента: прогнозирования, планирования, организации, стимулирования, регулирования (координирования), контроля, учета, анализа. Целеполагание как исходный пункт управленческой деятельности. Принципы целеполагания.)

4. Методы управления: понятие, классификация и характеристика. Механизм и характер воздействия различных методов управления.

5. Мотивация персонала: понятие, виды, теоретические основы мотивации и стимулирования труда. (Роль и значение мотивации в достижении целей управления. Современные концепции мотивации. Сущность содержательных теорий мотивации. Потребности как основа поведения человека. Сущность процессуального подхода к мотивации. Удовлетворенность результатами труда как фактор повышения его эффективности. Взаимосвязь результатов, вознаграждения и удовлетворения работой. Сущность материальных мотивов деятельности работников. Формы косвенного материального стимулирования. Организационные и моральные способы мотивации, их значение и критерии применения.)

6. Классификация стилей управления: понятие, типы, характеристика. (Понятие стиля управления. Стиль управления как специфическая форма реализации методов управления. Стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера. Классификация стилей управления: поведенческий и ситуационный подходы.)

 

 

Основная литература

1. Балашов, А. П. Теория менеджмента: Учебное пособие / А. П. Балашов. - Москва: Вузовский учебник, 2014. - 352 с. Полный текст

2. Грибов, Владимир Дмитриевич. Теория менеджмента: Учебное пособие / Владимир Дмитриевич Грибов, Владимир Рафаилович Веснин. - Москва: ООО " Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2014. - 357 с. Полный текст.

3. Латфуллин, Г. А. Теория менеджмента: учебник для студентов вузов по направлению " Менеджмент" / Г. А. Латфуллин, А. С. Никитин, С. С. Серебренников. - 2-е изд. - Санкт-Петербург [и др.]: Питер, 2014. - 458 с.

4. Менеджмент: учеб. по направлению и специальности " Менеджмент" / [А. Н. Алексеев [и др.]; под общ. ред. И. Н. Шапкина. - Москва: Юрайт, 2011. - 690 с

 

 






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.