Экспертиза временной нетрудоспособности по беременности и родам

Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером- гинекологом, а при его отсутствии - фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).

При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).

В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации. При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней (на 190 календарных дней - при многоплодной беременности) с даты первичного обращения за указанным документом, но не ранее срока, установленного абзацами первым и вторым настоящего пункта.

В случае, когда диагноз многоплодной беременности установлен в родах, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 40 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды.

При осложненных родах листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 16 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды.

При родах, наступивших в период от 28 до 30 недель беременности, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинской организацией, где произошли роды, сроком на 156 календарных дней.

При прерывании беременности при сроке до 27 полных недель беременности, рождении мертвого плода или живого плода, не пережившего первые 6 полных суток (168 часов), листок нетрудоспособности выдается в соответствии с главой II настоящего Порядка на весь период нетрудоспособности, но на срок не менее трех дней. В случае если
новорожденный пережил первые 6 полных суток (168 часов), листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается сроком на 156 календарных дней.

Женщинам, проживающим (работающим) в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на Чернобыльской АЭС (в зоне проживания с правом на отселение), а также женщинам, проживающим в населенных пунктах, подвергшихся радиационному загрязнению вследствие аварии на производственном объединении " Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, листок нетрудоспособности по беременности и родам на дородовый отпуск выдается продолжительностью 90 календарных дней.

При наступлении отпуска по беременности и родам в период нахождения женщины в ежегодном основном или дополнительном оплачиваемом отпуске, отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается на общих основаниях.

Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3-х месяцев, в том числе от суррогатной матери, листок нетрудоспособности выдается со дня усыновления на период до 70 календарных дней (при одновременном усыновлении двух или более детей - на 110 календарных дней) со дня рождения ребенка.

При проведении процедуры экстракорпорального оплодотворения листок нетрудоспособности выдается женщине медицинской организацией, имеющей лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по акушерству и гинекологии и экспертизе временной нетрудоспособности, на весь период лечения (стимуляции, суперовуляции, пункции яичника и переноса эмбриона) до определения результата процедуры и проезда к месту медицинской организации и обратно.

В случаях, когда медицинская организация, проводившая процедуры экстракорпорального оплодотворения, не имеет лицензии на выполнение работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности, листок нетрудоспособности выдается женщине медицинской организацией по ее месту регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания) на основании выписки (справки) из амбулаторной карты, выданной медицинской организацией, проводившей процедуры экстракорпорального оплодотворения.

При операции прерывания беременности листок нетрудоспособности выдается в соответствии с пунктом 12 настоящего Порядка на весь период нетрудоспособности, но на срок не менее 3-х дней, в том числе и при прерывании беременности малого срока.

Основные правила заполнения листка нетрудоспособности:

Бланк листка нетрудоспособности представлен в приложении №2.

Лицевая сторона бланка листка нетрудоспособности заполняется медицинским работником при предъявлении гражданином паспорта или документа, его заменяющего.

Записи в листке нетрудоспособности выполняются на русском языке чернилами или шариковой ручкой синего, фиолетового или черного цвета.

Исправленный или зачеркнутый текст подтверждается записью " исправленному верить", подписью лечащего врача и печатью медицинской организации. Оттиски печатей и штампов медицинской организации должны быть четкими и соответствовать названию, указанному в уставе медицинской организации.

При оформлении листков нетрудоспособности в некоторых медицинских организациях (психиатрических, наркологических организациях, центрах по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями и др.) могут быть использованы специальные печати или штампы без указания профиля организации.

Внесение более двух исправлений в листок нетрудоспособности не допускается. При наличии более двух исправлений листок нетрудоспособности считается испорченным и взамен него выдается новый листок нетрудоспособности.

При заполнении корешка бланка листка нетрудоспособности:

строка " фамилия, имя и отчество нетрудоспособного" заполняется полностью с указанием имени и отчества в соответствии с паспортом или документом, его заменяющим (далее – фамилия, имя, отчество);

в строке " домашний адрес" указывается место регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания);

в строке " место работы" указывается полное или сокращенное наименование организации. В случае если гражданин работает у нескольких работодателей (по совместительству), на первом листке нетрудоспособности подчеркивается слово " основное", на остальных листках нетрудоспособности подчеркивается слово " по совместительству" и проставляется серия и номер листка нетрудоспособности, выданного для представления по основному месту работы. В случае, если гражданин работает у одного работодателя, слово " основное" не подчеркивается;

в строке " фамилия врача" указывается фамилия медицинского работника, выдавшего листок нетрудоспособности;

в строке " Выдан" указывается число, месяц (прописью), год выдачи листка нетрудоспособности. По желанию гражданина указывается время выдачи листка нетрудоспособности;

в строке " расписка получателя" ставится подпись гражданина, получившего листок нетрудоспособности.

В верхней части бланка листка нетрудоспособности и в корешке бланка листка нетрудоспособности в зависимости от того, выдается листок нетрудоспособности впервые или является продолжением ранее выданного, подчеркивается соответствующая запись.

При заполнении лицевой стороны листка нетрудоспособности:

в строке " Первичный - Продолжение листка N" делается соответствующее подчеркивание и указывается номер первичного листка нетрудоспособности;

в строке " наименование и адрес лечебного учреждения или его штамп" полностью указываются требуемые данные;

При оформлении листков нетрудоспособности в некоторых медицинских организациях (психиатрических, наркологических организациях, центрах по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями и др.) могут быть использованы специальные печати или штампу без указания профиля организации.

в строке " Выдан" указывается число, месяц (прописью) и год выдачи листка нетрудоспособности. По желанию гражданина указывается время выдачи листка нетрудоспособности;

в строке " фамилия, имя, отчество нетрудоспособного фамилия, имя и отчество нетрудоспособного указываются полностью;

в строке " Возраст" указывается число полных лет;

в графе " МУЖ. ЖЕН." делается соответствующее подчеркивание;

в строке " Место работы" указывается полное или сокращенное наименование организации, со слов гражданина делается запись " Состоит на учете в территориальных органах занятости населения" (для граждан, признанных безработными);

в строке " Основное /по совместительству" - в случае если гражданин работает у нескольких работодателей (по совместительству), на первом листке нетрудоспособности подчеркивается слово " основное", на остальных листках нетрудоспособности подчеркивается слово " по совместительству" и указывается серия и номер листка нетрудоспособности, выданного для представления по основному месту работы; в случае если гражданин работает у одного работодателя, слово " основное" не подчеркивается;

в строке " Указать причину нетрудоспособности" подчеркивается причина нетрудоспособности (заболевание травма, профзаболевание или его обострение, несчастный случай на производстве или его последствия, уход за больным членом семьи, карантин, поствакцинальное осложнение, долечивание в санатории, отпуск по беременности и родам) и делается запись, повторяющая подчеркнутую причину нетрудоспособности. Дополнительно указываются сведения о протезировании. При изменении причины нетрудоспособности указывается дата изменения;

в строке " Режим" указывается вид предписанного лечебно-охранительного режима: стационарный, амбулаторный, санаторный;

в строке " Отметки о нарушении, режима" указывается дата нарушения, его вид (несоблюдение предписанного режима, несвоевременная явка на прием к врачу, выход на работу без выписки, самовольный уход из стационара, выезд на лечение в другой административный район без разрешения лечащего врача, отказ от направления или несвоевременная явка в учреждение МСЭ и другое) и ставится подпись лечащего врача. Если нарушений режима не было, данная графа не заполняется;

в таблице " Освобождение от работы" указывается:

в графе " С какого числа" арабскими цифрами - число, месяц и год, с которого гражданин освобожден от работы;

в графе " По какое число включительно" прописью - число и месяц включительно, по которое гражданин освобождается от работы;

в графах " Специальность и фамилия врача" и " Подпись врача" - специальность врача, его фамилия и ставится подпись.

При амбулаторном лечении продление листка нетрудоспособности осуществляется, со дня, следующего за днем осмотра гражданина врачом. Каждое продление листка нетрудоспособности записывается в отдельные строки граф;

в строке " Приступить к работе" указывается дата восстановления трудоспособности следующим днем после осмотра и признания гражданина трудоспособным. В случае сохраняющейся нетрудоспособности делается запись: " Продолжает болеть" и указывается

номер и дата выдачи нового листка нетрудоспособности. В других случаях завершения нетрудоспособности делаются записи: " Установлена инвалидность, степень ограничения способности к трудовой деятельности (дата)", " Умер" (с указанием даты смерти), " Отказ от проведения медико-социальной экспертизы".

В случае, когда гражданин после выдачи или продления листка нетрудоспособности
на прием не являлся, а при очередном посещении признан трудоспособным, в строке " Приступить к работе" листка нетрудоспособности делается запись: " Явился трудоспособным" (с указанием даты явки), свободные строки граф " С какого числа" и " По какое число включительно" таблицы " Освобождение от работы" прочерчиваются знаком " Z".

При оформлении листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии, в том числе за прошедшее время, в графах " Специальность и фамилия врача" и " Подпись врача" таблицы " Освобождение от работы" указываются специальность и фамилия лечащего врача и фамилия председателя врачебной комиссии и ставится их подпись. Аналогично оформляется листок нетрудоспособности после каждого случая, рассматриваемого на врачебной комиссии.

При утере листка нетрудоспособности дубликат оформляется лечащим врачом и председателем врачебной комиссии.

В верхнем правом углу бланка листка нетрудоспособности делается запись " Дубликат", в графах " С какого числа" и " По какое число включительно" таблицы " Освобождение от работы" одной строкой указывается весь период нетрудоспособности.

При стационарном лечении в строке " Находился в стационаре" указывается период лечения, в таблице " Освобождение от работы" листка нетрудоспособности делается запись о продолжении лечения.

В случае длительного стационарного лечения и необходимости представления листка нетрудоспособности к оплате в таблице " Освобождение от работы" и строке " Находился в стационаре" указываются соответствующие сроки лечения, в строке " Приступить к работе" делается запись: " продолжает болеть".

При выписке из стационара нетрудоспособному гражданину выдается новый листок нетрудоспособности, являющийся продолжением ранее выданного, при этом в строке " Находился в стационаре" указывается общая длительность лечения, а в таблице " Освобождение от работы" - сроки лечения за минусом дней, указанных в ранее выданном листке нетрудоспособности.

При лечении в условиях " дневного стационара" в листке нетрудоспособности в строке " Режим" делается запись: " амбулаторный режим".

При лечении (долечивании) в специализированном (противотуберкулезном) санатории листок нетрудоспособности оформляется (открывается) и подписывается лечащим врачом медицинской организации и председателем врачебной комиссии до отъезда гражданина на санаторное лечение (долечивание).

При впервые выявленной активной форме туберкулеза, когда санаторное лечение заменяет стационарное лечение, в строке " Указать причину нетрудоспособности" листка нетрудоспособности делается запись: " лечение в специализированном (противотуберкулезном) санатории"; после проведенного стационарного лечения и направления в специализированный (противотуберкулезный) санаторий в строке " Указать причину нетрудоспособности" делается запись: " долечивание в специализированном (противотуберкулезном) санатории". В этой же строке указываются дата начала и окончания срока путевки на санаторное лечение (долечивание), ее номер, адрес санатория; в строке " Режим" делается запись: " санаторный"; в графах " С какого числа" и " По какое число включительно" таблицы " Освобождение от работы" одной строкой указываются дни пребывания в санатории с учетом дней, необходимых для проезда к месту лечения и обратно.

При направлении медицинской организацией гражданина на лечение в клинику научно-исследовательского учреждения (института) листок нетрудоспособности оформляется (открывается) и подписывается лечащим врачом медицинской организации и председателем врачебной комиссии до отъезда гражданина на лечение в клинику научно-исследовательского учреждения (института). В строке " Указать причину нетрудоспособности" листка нетрудоспособности делается запись: " лечение в клинике научно-исследовательского учреждения (института)", указываются даты начала и окончания срока путевки на лечение, ее номер, адрес клиники научно-исследовательского учреждения (института); в строке " Режим" делается запись: " стационарный"; в графах " С какого числа" и " По какое число включительно"
таблицы " Освобождение от работы" одной строкой указываются дни пребывания в клинике научно-исследовательского учреждения (института) с учетом дней, необходимых для проезда к месту лечения и обратно.

При направлении на долечивание в специализированный санаторий (отделение) непосредственно после стационарного лечения в листке нетрудоспособности в строке " Приступить к работе" делается запись: " долечивание в санатории", указывается в соответствии
с путевкой на санаторно-курортное лечение дата начала лечения, номер продолжения листка нетрудоспособности.

Продолжение листка нетрудоспособности оформляется в медицинской организации, направляющей гражданина на долечивание. В таблице " Освобождение от работы" в графе " С какого числа" указывается дата начала лечения, в строке " Указать причину нетрудоспособности" делается запись: " долечивание в санатории", в строке " Режим" - запись: " санаторный", в правом верхнем углу ставится печать медицинской организации, направляющей гражданина в специализированный санаторий (отделение).

Дальнейшее оформление листка нетрудоспособности осуществляется лечащим врачом специализированного санатория (отделения): в строке " Находился в стационаре" указываются сроки пребывания в санатории, в графах " С какого числа" и " По какое число включительно" таблицы " Освобождение от работы" одной строкой указывается срок пребывания в специализированном санатории (отделении).

При направлении лиц, пострадавших в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, на санаторно-курортное лечение в период временной нетрудоспособности в графах " С какого числа" и " По какое число включительно" таблицы " Освобождение от работы" листка нетрудоспособности одной строкой указывается дата начала
санаторно-курортного лечения согласно направлению врачебной комиссии; в строке " Находился в стационаре" указываются сроки пребывания в санатории; в строке " Указать причину нетрудоспособности" делается запись: " лечение в санатории", в строке " Режим" делается запись: " санаторный".

В листке нетрудоспособности, оформленном по уходу за больным членом семьи, в строке " Указать причину нетрудоспособности" подчеркиваются слова " уходу за больным членом семьи" и указываются фамилия, имя, отчество, возраст гражданина (ребенка), за которым
осуществляется уход, а также родственные связи.

При одновременном уходе за двумя и более детьми в листке нетрудоспособности в строке " Указать причину нетрудоспособности" подчеркиваются слова " уходу за больным членом семьи" и указываются фамилия, имя, отчество, возраст каждого ребенка, за которым осуществляется уход.

В случае выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком попеременно разным членам семьи по одному и тому же заболеванию (травме) листок нетрудоспособности оформляется как продолжение. В корешке и на бланке листка нетрудоспособности подчеркивается слово " продолжение", записывается, кому выдан первичный листок нетрудоспособности и его номер.

При карантине в листке нетрудоспособности в строке " Указать причину нетрудоспособности" подчеркивается слово " карантин", а также указывается фамилия, имя, отчество и возраст ребенка, за которым осуществляется уход при карантине. В строке " Режим"
делается запись: " амбулаторный".

При протезировании в условиях протезно-ортопедического предприятия в листке нетрудоспособности в строке " Указать причину нетрудоспособности" делается запись: " протезирование", в строке " Находился в стационаре" отмечаются сроки пребывания в
стационаре, в таблице " Освобождение от работы" одной строкой указываются сроки протезирования с учетом дней, необходимых для проезда к месту протезирования и обратно.

Дородовый и послеродовый отпуска оформляются на одном бланке листка нетрудоспособности. В строке " Указать причину нетрудоспособности" подчеркиваются слова " отпуск по беременности и родам" и указывается дата предполагаемых родов, в строке " Режим" делается запись: " амбулаторный + стационарный", в таблице " Освобождение от работы" одной строкой указывается суммарная продолжительность отпуска: 140 календарных дней (194 календарных дня - при многоплодной беременности).

При осложненных родах, а также в случае установления в родах диагноза многоплодной беременности листок нетрудоспособности выдается медицинской организацией, где произошли роды. В строке " первичный - продолжение листка N " подчеркивается слово " продолжение". В строке " Указать причину нетрудоспособности" делается запись: " дополнительный отпуск по беременности и родам", в графах " С какого числа" и " По какое число включительно" таблицы " Освобождение от работы" одной строкой указывается продолжительность дополнительного отпуска.

При направлении на МСЭ в листке нетрудоспособности указываются соответствующие даты в строках: " Направлен в бюро МСЭ", " Регистрация документов в бюро МСЭ", " Освидетельствован в бюро учреждением МСЭ". В строке " Заключение бюро МСЭ" делается запись о результатах освидетельствования и ставится подпись руководителя бюро МСЭ.

В строке " Приступить к работе" делается запись: " установлена степень ограничения способности к трудовой деятельности" и указывается дата регистрации документов в бюро МСЭ.

Если степень ограничения способности к трудовой деятельности бюро МСЭ не установлена, период освидетельствования одной строкой указывается в графах: " С какого числа" и " По какое число включительно" таблицы " Освобождение от работы".

При оформлении листка нетрудоспособности на период проведения сложных урологических, гинекологических, проктологических и других исследований, манипуляций, процедур в графе " С какого числа" и " По какое число включительно" таблицы " Освобождение от работы" указываются только дни проведения процедур, в графах " Специальность и фамилия врача". " Подпись врача" указываются специальность и фамилия лечащего врача и фамилия председателя врачебной комиссии и ставятся их подписи.

Печать медицинской организации ставится в правом верхнем и нижнем углах бланка листка нетрудоспособности при выписке гражданина на работу или продлении листка нетрудоспособности.

При оформлении листка нетрудоспособности гражданам, находящимся вне места постоянной регистрации, в строке " Разрешена выдача (продление) листка нетрудоспособности гражданам, находящимся вне постоянного места жительства" указывается дата начала и окончания периода нетрудоспособности, ставится подпись главного врача или его заместителя и печать медицинской организации.

Бланки листков нетрудоспособности регистрируются в первичной медицинской документации с указанием их номера, дат выдачи листа нетрудоспособности гражданину, продления листка нетрудоспособности, выписки гражданина на работу.

Ответственность за нарушение порядка выдачи листков нетрудоспособности:

За нарушение установленного порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности медицинские организации, а также медицинские работники несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Врачи при проведении экспертизы используют ориентировочные сроки (Приложение №4).

5. Регистрация выдачи листков нетрудоспособности осуществляется на основании учетной форы 036-У, утвержденной приказом МЗ СССР №1030 от 4 октября 1980 г.(Приложение №4).

6. Порядок обеспечения бланками листков нетрудоспособности, их учет и хранение изложен в Инструкции Приказа Фонда Социального Страхования РФ №18 и Приказа МЗ РФ №29 от 29 января 2004 г.

СИТУАЦИОННЫЕ ЗАДАЧИ «ЭКСПЕРТИЗА ТРУДОСПОСОБНОСТИ»

ЗАДАЧА №1

Больной К. находился на лечение в стационаре в терапевтическом отделении с 21/У1 по 26/УП. При выписке из стационара по прогнозу лечащего врача больной до 29/УП.

1. На какой период (с какого по какое число) будет выдан листок нетрудоспособности?

2. Кто должен подписывать листок нетрудоспособности при выписке больного из стационара?

ЗАДАЧА №2

Рабочий слесарной мастерской 32 лет в связи с травмой нижней конечности находится на листке нетрудоспособности с 5.01. по 7.08. Прогноз при интенсивной реабилитации благоприятный.

1. Имеют ли право врачи муниципального лечебно-профилактического учреждения продлевать листок нетрудоспособности и далее?

2. Если листок нетрудоспособности будет продлеваться, то кто имеет право это делать?

3. На какой максимальный срок можно в данном случае продлевать листок нетрудоспособности?

4. Что необходимо сделать после истечения максимального срока выдачи листка нетрудоспособности, если состояние нетрудоспособности останется?

ЗАДАЧА №3

В связи с начальными признаками профессионального заболевания больной 35 лет переведен на работу без профессиональных вредностей, но с пониженной оплатой труда с 3.05.

1. Должен ли в данном случае решаться вопрос о выдаче листка нетрудоспособности?

2. Каково назначение в данном случае листка нетрудоспособности, если он будет выдаваться?

3. Кем выдается (если выдается) листок нетрудоспособности в таких случаях?

4. При каких заболеваниях выдаются такие листки нетрудоспособности?

5. На какой срок выдаются в подобных случаях листки нетрудоспособности?

ЗАДАЧА №4

Остро заболевший 46 лет, у которого были выявлены признаки временной нетрудоспособности в связи с болезнью глаз, обратился к врачу-офтальмологу, занимающемуся частной практикой 17.12. Находился у него на лечении и был нетрудоспособен до 27.12.

1. Имел ли право врач, занимающийся индивидуальной частной практикой, выдать листок нетрудоспособности и временно освободить от работы?

2. На какой срок лечащий частно практикующий врач имеет право освобождать больных при нетрудоспособности от работы и выдавать листки нетрудоспособности

3. На какой срок мог бы выдать листок нетрудоспособности больному лечащий врач-офтальмолог в рассматриваемом случае?

ЗАДАЧА №5

Безработный 36 лет, не состоящий на учете в муниципальном отделе занятости населения, получил травму. Лечился у хирурга с 10.06. по 16.06.

1. Имеет ли право безработный получить листок нетрудоспособности?

2. Имел ли право безработный в указанном случае при нетрудоспособности получить листок нетрудоспособности?

3. Как оформляется медицинская документация, если безработный состоит на учете?

ЗАДАЧА №6

В период очередного отпуска с 1.08. по 28.08, работая на садово-огородном участке, мастер коммерческого предприятия получил травму пальцев кисти правой руки и был нетрудоспособен с 9.08. по 20.08.

1. Будет ли в данном случае выдан листок нетрудоспособности?

2. С какого дня выдается листок нетрудоспособности и на какой срок?

3. С какого дня нетрудоспособности будет оплачиваться листок нетрудоспособности?

4. Будет ли продлен очередной отпуск в данном случае или в предоставленные свободные от работы оплаченные дни в удобный для администрации период года?

5. Какие особенности оформления листка нетрудоспособности в данном случае?

ЗАДАЧА №7

Ребенок 10 лет заболел острым паротитом 8.02. и находился на амбулаторном лечении до 29.-2. За ребенком ухаживал отец, служащий страховой компании.

1. Будет ли выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком отцу?

2. На какой срок будет выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком?

3. Каковы особенности оформления листка нетрудоспособности по уходу?

ЗАДАЧА №8

Гриппом заболел ребенок 6 лет с 3.03. по 11.03. С семьей совместно проживает неработающая бабушка ребенка, которая согласилась ухаживать за заболевшим ребенком.

1. Следует ли в таком случае выдать листок нетрудоспособности в связи с уходом за заболевшим ребенком?

ЗАДАЧА №9

У работницы, находящейся в очередном отпуске с 3.04. по 30.04. ребенок 5 лет заболел ангиной с 13.04. по 26.04.

1. Имеет ли право врач-педиатр, лечивший ребенка, выдать матери ребенка листок нетрудоспособности в связи с уходом за заболевшим ребенком при его амбулаторном лечении?

2. Если лечащий врач ребенка имеет право выдать листок нетрудоспособности в связи с уходом за болеющим ребенком, то укажите на какой срок?

ЗАДАЧА №10

Ребенок 13 лет болел гриппом, осложнившимся острым отитом с 11.11. по 29.11. Проживал в районе, подвергшемуся радиационному заражению в результате Чернобыльской катастрофы.

1. На какой срок можно в данном случае выдать листок нетрудоспособности в связи с уходом за заболевшим ребенком?

ЗАДАЧА №11

Ребенок в возрасте 9 лет был госпитализирован в детскую больницу в связи с острой пневмонией. В стационаре ребенок находился с 10.03. по 25.03. В последние 4 дня пребывания в больнице состояние ребенка было вполне удовлетворительным. В больнице для ухода за ребенком находилась его мать.

1. Имеет ли право мать на получение листка нетрудоспособности в связи с уходом за болеющим ребенком?

2. На какой срок будет выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в данном случае?

ЗАДАЧА №12

Женщина 23 лет родила двойню. Беременность, роды и послеродовый период протекали нормально. Осложнений со стороны новорожденных не было.

1. С какой недели беременности будет выдан листок нетрудоспособности в связи с беременностью, предстоящими родами и послеродовым периодом?

2. На какой срок будет выдан листок нетрудоспособности?

ЗАДАЧА №13

У женщины 18 лет беременность протекала нормально, роды осуществлены путем операции «кесарево сечение». Осложнений со стороны ребенка не было.

1. В каком учреждении системы родовспоможения женщина получит листок нетрудоспособности в связи с беременностью? Предстоящими родами и послеродовым периодом?

2. С какой недели беременности будет выдан листок нетрудоспособности?

3. На какой срок будет выдан листок нетрудоспособности?

ЗАДАЧА №14

Женщине 35 лет, страдающей заболеванием сердечно-сосудистой системы, была произведена операция искусственного прерывания беременности. В связи с осложнениями, возникшими в послеоперационном периоде, женщина находилась в стационаре родильного дома 15 дней.

1. С какого дня женщине будет выдан листок нетрудоспособности?

2. На какой период времени будет выдан листок нетрудоспособности?

ОТВЕТЫ К СИТУАЦИОННЫМ ЗАДАЧАМ.

ЗАДАЧА №1

1. Листок нетрудоспособности должен быть выдан на весь период пребывания в стационаре, то есть с 21.06. по 26.07. и на период после выписки из стационара с 27.07. по 29.07. включительно.

2. Листок нетрудоспособности подписывает лечащий врач и заведующий терапевтическим отделением.

ЗАДАЧА №2

1. Да, поскольку прогноз заболевания и восстановление трудоспособности благоприятный.

2. ВК.

3. До 10 месяцев, а с санкции МСЭК – до 12 месяцев.

4. По истечении максимального срока продления листка нетрудоспособности больной через КЭК должен быть направлен на МСЭК для установления инвалидности.

ЗАДАЧА №3

1. Да.

2. Выдается так называемый «доплатно» листок нетрудоспособности, пособие по которому компенсирует потерю по заработной плате.

3. Да.

4. В связи с профессиональными заболеваниями или туберкулезом.

5. Максимально до 2 месяцев.

ЗАДАЧА №4.

1. Да, при наличии лицензии.

2. Максимально на срок до 30 дней за одной своей подписью. Единовременно он может выдать листок нетрудоспособности не более, чем на 10 дней.

3. С 17.12. по 27.12.

ЗАДАЧА №5.

1. Только в том случае, если он состоит на учете в Отделе занятости населения и получает пособие по безработице.

2. Не имеет.

3. Безработный предоставляет удостоверение личности, справку из отдела занятости населения. Врач отмечает этот факт в листке нетрудоспособности и в амбулаторной истории болезни.

ЗАДАЧА №6

1. Да.

2. С 1-го дня нетрудоспособности на срок с 9.03. по 20.03.

3. С 6-го дня нетрудоспособности.

4. Да, на время выдачи листка нетрудоспособности (т. е на 7 дней).

5. Листок нетрудоспособности может быть выдан единолично лечащим врачом, а в графе о виде нетрудоспособности указывается (подчеркивается): «несчастный случай в быту».

ЗАДАЧА №7.

1. Да.

2. С 8.02. по 22.02.

3. В листке нетрудоспособности, выданном по уходу, необходимо указать возраст ребенка и подчеркнуть повод выдачи листка нетрудоспособности.

ЗАДАЧА №8

1. В указанном случае лечащий врач-педиатр имеет право не выдавать листок нетрудоспособности в связи с отпуском по уходу за заболевшим ребенком.

ЗАДАЧА №9

1. Поскольку мать ребенка находится в очередном отпуске, и ребенок болел именно в этот период, то листок нетрудоспособности в связи с уходом за болеющим ребенком не выдается.

2. Не имеет право выдать листок нетрудоспособности.

ЗАДАЧА №10

1. На весь период амбулаторного лечения с 11.11. по 29. 11., так как ребенок из зоны радиационного заражения.

ЗАДАЧА №11

1.Да.

2. С 10.03. по 25.03., то есть на весь период лечения и пребывания с ним матери.

ЗАДАЧА №12

1. С 28-й недели.

2. Общая продолжительность дородового и послеродового периода, на который будет выдан листок нетрудоспособности, составит 180 дней.

ЗАДАЧА №13

1. В женской консультации и продлен в родильном доме.

2. С 30-й недели беременности.

3. В женской консультации листок нетрудоспособности будет сразу выдан на 140 дней, а в родильном дому еще на 16 дней (всего на 156 дней).

ЗАДАЧА №14

1. Со дня искусственного прерывания беременности.

2. На период до восстановления трудоспособности, т.е. на 15 дней.

ТЕСТ по теме «ЭКСПЕРТИЗА ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ»