Примірне положення про лікаря-педіатра-неонатолога акушерського стаціонару

1. На посаду лікаря-педіатра-неонатолога відділення новонароджених пологового будинку призначається спеціаліст з вищою медичною освітою, який пройшов первинну спеціалізацію і має сертифікат за спеціальністю неонатологія.

2. Лікар-педіатр-неонатолог призначається на посаду і звільняється головним лікарем лікувально-профілактичного закладу за узгодженням із завідуючим неонатологічним відділенням.

3. Лікар-педіатр-неонатолог підпорядковується завідуючому неонатологічним відділен­ням і працює під його керівництвом.

4. Лікар-педіатр-неонатолог у своїй роботі керується цим положенням, чинним законо­давством, наказами й інструкціями органів охорони здоров'я, посадовою інструкцією.

5. Відповідно до завдань акушерського стаціонару та цього положення лікар-неонатолог забезпечує:

5.1. Догляд за здоровими новонародженими та кваліфіковану планову і невідкладну медичну допомогу при роз­ладах ранньої адаптації та захворюваннях новонароджених.

5.2. Дотримання правил медичної етики і деонтології у відділенні.

5.3. Контроль виконання середнім медичним персоналом лікарських призначень, маніпуляцій, догляду за новона­родженим.

5.4. Проведення аналізу показників своєї роботи, вивчення ефективності і віддале­них результатів лікування хворих.

5.5. Впровадження у практичну роботу " Нормативів надання стаціонарної акушерсько-гінекологічної та неонатологічної допомоги".

5.6. Дотримання санітарно-гігієнічного режиму, протиепідемічних заходів у відді­ленні відповідно до нормативних документів.

5.7. Проведення заходів щодо підвищення кваліфікації фахівців та робітників неонатологічних відділень.

6. Лікар-педіатр-неонатолог зобов'язаний:

6.1. Володіти сучасними методами догляду за новонародженим, обстеження, діагностики і лікування захворювань періоду новонародженості.

6.2. Вести первинну медичну документацію.

6.3. Проводити щоденні огляди новонароджених (обхід) разом з медичною сестрою та приймати участь в обходах завідуючого відділенням, кафедральних працівників.

6.4. Своєчасно інформувати завідуючого відділенням про новонароджених у важкому стані та тих, які потребують повторного огляду; про необхідність проведення консиліуму для визначення об'єму діагностичних та лікувальних заходів, про заплановану виписку, переведення новонароджених в інші відділення, лікувальні заклади, про грубі порушення правил внутрішнього розпорядку з боку медичного персоналу, пацієнтів, про випадки смерті новонароджених.

6.5. Нести чергування у відповідності до графіку роботи.

6.6. Систематично підвищувати свою кваліфікацію.

6.7. Контролювати виконання фахівцями лікарських призначень, маніпуляцій.

6.8. Проводити заходи щодо підвищення фахівців та робітників неонатологічних відділень.

6.9. Надавати інформацію матерям і родичам (близьким) про стан здоров'я новонароджених відповідно до принци­пів медичної етики і деонтології.

6.10. Дотримуватись правил особистого захисту, уникаючи безпосереднього кон­такту з кров'ю й іншими біологіч­ними рідинами пацієнтів і донорів.

6.11. Проводити аналіз показників своєї роботи, вивчати ефективність і віддалені результати лікування хворих.

6.12. Проводити санітарно-просвітню роботу з питань догляду і раціонального вигодовування новонародженої дитини; переваг грудного вигодовування; профілактичної вакцинації; профілактики соматичних та інфекцій­них захворювань у новонароджених, тощо.

6.13. Дотримуватись принципів медичної етики та деонтології.

7. Лікар-педіатр-неонатолог мас право:

7.1. Спільно з лікарями-акушерами-гінекологами обговорювати план ведення вагітних груп високого ризику з метою прогнозування стану плода і новонародженого, визначення методу та терміну розродження.

7.2. Своєчасно отримувати інформацію щодо ведення вагітності, пологів та після­пологового періоду.

7.3. Давати вказівки підлеглому йому фахівцям та робітникам відділення щодо догляду та лікування новонароджених.

7.4. Вносити пропозиції щодо заохочення співробітників відділення чи накладення на них дисциплінарних стягнень.

8. Лікар-педіатр-неонатолог несе відповідальність за належне виконання покладених на нього завдань та функцій та використання наданих прав.

Начальник управління організації медичної допомоги дітям і матерям Р.О.Моісеєнко