Типичные ошибки в резюме

Стр 1 из 2Следующая ⇒

Как составить резюме?

Резюме – дает Ваш краткий профессиональный портрет. Очень важно, чтобы составили его правильно. Через руки работодателя проходят сотни резюме. Ваше резюме будут читать не более 2-З минут, и Вам нужно так его составить, чтобы дать наиболее точную информацию о ваших профессиональных качествах в этот короткий промежуток времени. Цель резюмепоказать, что Вы представляете из себя, и чем вы лучше других.

Резюме всегда должно быть в печатном виде с использованием принтера высокого качества и хорошей бумаги.
Не стоит использовать при оформлении резюме разнообразие шрифтов и красок.
Необходимо указать свое имя и контактную информацию в первых строках резюме.
Если вы направляете свое резюме компьютерным файлом, то нужно использовать только общепринятые формы шрифтов (Arial, Times), и не использовать сложных встроенных таблиц и макросов, а также требуется не забыть проверить его на наличие вирусов.
Нельзя использовать ксерокопии резюме только его оригинал.
Нужно проверить свое резюме на наличие ошибок любого характера.

Что не стоит указывать в резюме:

Всю вашу трудовую биографию;
Ваши физические данные;
Фотографию (за исключением случаев, когда это специально оговорено);
Причины, по которым уходили с работы.

Правильное резюме должно быть:

Структурированным - вся информация должна излагаться в определенной последовательности.
Избирательным - обдумывая свое резюме, определите его цель, то есть решите, какую работу Вы хотите получить. Проанализируйте свой профессиональный опыт и выберите из него только то, что в точности соответствует поставленной цели.
Объективным - указывая свой опыт и навыки, будьте реалистичны. Будьте готовы обосновать все, что указали в резюме.
Кратким - объем резюме не должен превышать двух страниц, поэтому информацию необходимо излагать, делая акцент на наиболее важных и значимых для работодателя моментах.
Конкретным - в выборе формулировок будьте предельно конкретными;
Активным - избегайте пассивных фраз: подчеркните достигнутые результаты, используя глаголы действия. Концентрируйте внимание на Ваших достижениях.

См. образец резюме в отдельном файле!

Типичные ошибки в резюме

Многие соискатели (не только молодые специалисты) делают одни и те же ошибки в резюме и при этом наверняка удивляются, почему их редко приглашают на собеседования. В этой статье мы остановимся на самых распространенных ошибках, совершаемых кандидатами при составлении резюме и отправке его прямым работодателям и кадровым агентствам.

1. Грамматические ошибки в резюме и опечатки. Обязательно проверьте резюме на наличие опечаток и ошибок. Дайте его почитать стороннему человеку, свежий взгляд не помешает.
2. Плохая читабельность – неудачное форматирование, отсутствие структуры или плохо распечатанное резюме.
3. Противоречия в резюме, “недосказанность”, неполные контактные данные. Проверьте, правильно ли Вы указали свой возраст. При указании домашнего телефона не забудьте указать код города. В случае, если Вы собираетесь поменять сферу деятельности (желаемая вакансия не согласуется с Вашем предыдущим опытом работы) обязательно укажите это в сопроводительном письме. Однако, если работодатель в своем объявлении указал необходимость определенного опыта работы и знания какого-либо сектора рынка, убедить его, что человек со стороны, без опыта работы – великолепный кандидат, практически невозможно.
4. Отсутствие достижений, функций, подмена понятий, лишние детали. Ваши профессиональные достижения являются преимуществом перед другими кандидатами на вакантную должность. Зачастую соискатель подменяет понятия «достижения», записывая в этот пункт свои должностные обязанности. Функциональные обязанности и достижения должны быть прописаны четко, не злоупотребляйте лишними деталями.
5. Неудачная фотография. Большая часть фотографий, которые встречаются в резюме, по тем или иным причинам для включения в резюме не подходит. Проверьте размер файла, чем меньше размер файла, тем лучше. Однако, отправлять файл в заархивированном виде – это не правильно.
6. Большой объем резюме. Резюме молодого специалиста должно занимать одну страницу, а специалиста с опытом – не более 3 страниц.
7. Неудачные попытки сделать резюме оригинальным. Основное, чем вы могли бы выделиться – это правильно составленное резюме с грамотным сопроводительным письмом.
8. Игривые названия в электронной почте.
9. Отправка сразу нескольких резюме (своих друзей) в одном электронном письме.
10. Отправка резюме сразу нескольким работодателям в одном электронном письме. Когда работодатель видит, что Вы отправляете резюме сразу в несколько компаний одновременно, Ваши шансы на трудоустройство уменьшаются, т.к. создается впечатление, что Вам все равно, где работать.

12 Следующая ⇒

© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.