Фиксированный базовый размер страховой части трудовой

пенсии по старости лиц (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет

или являющихся инвалидами I группы), не имеющих на иждивении

нетрудоспособных членов семьи, устанавливается в сумме 2 562 рублей в

месяц; при наличии одного нетрудоспособного члена семьи - 3 416 рублей

в месяц; при наличии двух - 4 270 рублей в месяц; при наличии трех и

более - 5 124 рублей в месяц.

Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I

группы, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи,

фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по

старости устанавливается в сумме 5 124 рублей в месяц; при наличии

одного нетрудоспособного - 5 978 рублей в месяц; при наличии двух - 6

832 рублей в месяц; при наличии трех и более - 7 686 рублей в месяц.

Члены семьи, с учетом которых повышается базовый размер

страховой части трудовой пенсии, определены законодателем в

подпунктах 1, 3 и 4 пункта 2 и пункта 3 статьи 9 Закона о трудовых

пенсиях. При этом круг лиц, относящихся к нетрудоспособным членам

семьи, уже круга лиц, которым может быть назначена пенсия по случаю

потери кормильца. Базовый размер страховой части трудовой пенсии

повышается, если у пенсионера есть:

1) дети, братья, сестры и внуки, не достигшие 18 лет (а при обучении

по очной форме в образовательных учреждениях, в том числе по

направлениям за рубежом, за исключением учреждений дополнительного

образования, - до достижения 23-летнего возраста); те же члены семьи,

если они стали инвалидами до достижения 18-летнего возраста. И в первом

и во втором случаях братья (сестры) и внуки относятся к членам семьи

пенсионера при отсутствии у них нетрудоспособных родителей;

2) родители и супруг умершего кормильца, если они достигли

возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются

инвалидами;

3) дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли

возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются

инвалидами, при отсутствии лиц, которые в соответствии с

законодательством РФ обязаны их содержать.

Не входят в состав нетрудоспособных членов семьи лица, занятые

уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца,

не достигшими 14-летнего возраста и не работают, хотя им может быть

назначена пенсия по случаю потери кормильца.

Закон дифференцирует повышенный базовый размер страховой

части трудовой пенсии с учетом не более трех иждивенцев. При большем

их количестве размер пенсии остается таким же, как при трех.

Базовый размер страховой части трудовой пенсии устанавливается в

повышенном размере и нескольким пенсионерам, имеющим общих

иждивенцев. Пример: у супругов на иждивении двое малолетних детей.

Оба супруга получают пенсию по старости и работают. Каждый из них

вправе получать базовый размер страховой части трудовой пенсии в

установленном размере с учетом двух иждивенцев.

В повышенном размере базовый размер страховой части трудовой

пенсии устанавливается также пенсионерам, проживающим в районах

Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дифференциация

сумм установлены в пп. 7 – 14 ст.14 Закона о трудовых пенсиях. Им

устанавливается фиксированный базовый размер страховой части

трудовой пенсии по старости независимо от места жительства гражданина.

Пункт 17 статьи 14 Закона о трудовых пенсиях (вступает в силу с 1

января 2015 года) устанавливает гражданам фиксированный базовый

размер страховой части трудовой пенсии по старости за каждый полный

год страхового стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для

женщин, на день назначения страховой части трудовой пенсии по старости

впервые, а для граждан, имеющих право на досрочное назначение

трудовой пенсии по старости (ст. 27 - 28 Закона о трудовых пенсиях), на

день достижения возраста (60 лет мужчины и 55 лет женщины)

увеличивается на 6 процентов.

Пункт 18 статьи 14 Закона о трудовых пенсиях (вступает в силу с 1

января 2015 года) устанавливает гражданам фиксированный базовый

размер страховой части трудовой пенсии по старости при наличии

страхового стажа, не достигающего 30 лет для мужчин и 25 лет для

женщин (за исключением граждан, имеющих право на досрочное

назначение трудовой пенсии по старости), уменьшается на 3 процента за

каждый полный год, недостающий до 30 лет для мужчин и 25 лет для

женщин.

Сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с

учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии (страховой части

трудовой пенсии по старости), определяется по формуле:

ПК = ПК + СВ + ПК, где

1 2

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

ПК - часть расчетного пенсионного капитала застрахованного,

исчисленного в соответствии со статьей 30 Закона о трудовых

пенсиях;

СВ - сумма валоризации (статья 30.1 Закона о трудовых пенсиях);

ПК - сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФР

за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года.

В связи с введением в действие Закона о трудовых пенсиях при

установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав

застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их

конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по

формуле:

ПК = (РП - 450 рублей) x T, где

ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного

лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для

застрахованных лиц;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости,

который устанавливался законодательством РФ на 1 января 2002 года;

T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости.

Расчетный пенсионный капитал (ПК) – это учитываемая в

порядке, определяемом Правительством РФ, общая сумма страховых

взносов и иных поступлений в ПФР за застрахованное лицо и пенсионные

права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу Закона

о трудовых пенсиях, которая является базой для определения размера

страховой части трудовой пенсии.

Расчетный размер трудовой пенсии определяется в соответствии с

подпунктом 3, 4, 6 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях по выбору

застрахованного лица. С учетом надбавок, повышений и компенсационной

выплаты он не может быть менее 660 рублей.

Величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица

подлежит валоризации (повышению) и составляет 10 % величины

расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со ст. 30 и,

сверх того, 1% за каждый полный год общего трудового стажа,

приобретенного до 1 января 1991 года.