Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Задание 3. Анализ использования фонда заработной платы






 

В процессе анализа необходимо установить эффективность использования фонда заработной платы.

Таблица 39 – Анализ использования средств, направленных

на потребление

 

Виды оплаты Сумма, млн. р.
200а 200в отклонение
план факт от 200а от плана
Фонд оплаты труда, включаемый в себестоимость          
по сдельным расценкам          
по тарифным ставкам и окладам          
премии за производственные результаты          
доплаты за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет, стаж работы          
доплаты за работу в ночное время, сверхурочные часы, праздничные дни          
оплата ежегодных и дополнительных отпусков          
материальная помощь (на питание, проезд и др. цели)          
оплата льготных часов подростков          
другие выплаты          
Выплаты за счет чистой прибыли          
вознаграждение за результаты работы по итогам года          
материальная помощь          
разовые выплаты к юбилейным датам, праздникам          
Выплаты социального характера          
выходное пособие, выплачиваемое в случае прекращения трудового договора          
единовременные выплаты пенсионерам          
материальная помощь, в связи со смертью и др. семейными обстоятельствами          
стипендии студентам и плата за обучение          
оплата путевок на отдых и лечение          
пособие по временной нетрудоспособности          
пособия за счет средств социального страхования          
Итого средств, направленных на потребление          
Доля в общей сумме, %; фонда оплаты труда, входящего в себестоимость          
выплат из чистой прибыли          
выплат социального характера          

 

Для расширенного воспроизводства получения необходимой прибыли и рентабельности необходимо, чтобы темпы роста производительности труда опережали темп роста его оплаты. Если этот принцип не соблюдается, то происходит перерасход фонда зарплаты, повышение себестоимости продукции и, соответственно, уменьшение суммы прибыли. Изменение среднего заработка работающих за период характеризуется его индексом (JЗП):

 

JЗП = ЗП1 / ЗП0 (42)

 

где ЗП1, ЗП0 – средняя заработная плата за отчетный и базисный период, соответственно, тыс. р.

 

Изменение среднегодовой выработки определяется аналогично на основе индекса производительности труда (Jпт):

 

Jпт = ГВ1/ ГВ0 (43)

 

где ГВ1, ГВ0 – средняя годовая выработка за отчетный и базисный период, соответственно, тыс. р.

 

Темп роста производительности труда должен опережать темп роста средней заработной платы. Для этого рассчитывают коэффициент опережения Коп и анализируют его в динамике:

 

(44)

 

Затем производят подсчёт суммы экономии (перерасхода) (Э) фонда заработной платы в связи с изменением соотношений между темпами роста производительности труда и его оплаты:

 

(45)

 

В условиях высокой инфляции при анализе индекса роста средней заработной платы необходимо базисный показатель средней зарплаты (СЗ0) скорректировать на индекс роста цен на потребительские товары и услуги (Jу)

 

(46)

 

где СЗ1 – средняя зарплата в отчётном периоде.

 

В процессе анализа целесообразно рассчитать и сравнить в динамике или с межзаводскими данными такие показатели, как производство товарной продукции, сумму валовой прибыли, сумму отчислений в фонд накопления на р.ль зарплаты. Целью вышеприведенного анализа является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы и его влияния на себестоимость (табл. 40).

 

Таблица 40 – Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы

 

Показатели     изменение темп роста, %
Среднегодовая выработка продукции на одного работающего, тыс. р.        
Среднегодовая заработная плата одного работающего, тыс. р.        
Коэффициент опережения (отношение темпа роста производительности труда к темпу роста заработной платы)        
Удельный вес заработной платы в себестоимости реализованной продукции, %: (d)        
Размер снижения (увеличения) себестоимости за счет соотношений между темпами роста производительности труда и средней заработной платы: (Jзп/Jпт – 1) х d        

 






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.