Главная страница Случайная страница
Разделы сайта
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Материально-техническое обеспечение производственной практики
|
|
Реализация программы производственной практики предполагает наличие компьютера (рабочей станции), сервера, локальной сети, выхода в глобальную сеть, комплект учебно-методической документации, информационно-правовой комплект системы «Гарант» или «Консультант Плюс».
Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС СПО
Авторы Р.А.Лейман, А.Н. Радаева
Рецензент(ы) _________________________
от ___________ года, протокол № ________.
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
Характеристика профессиональной деятельности студента во время прохождения производственной практики (по профилю специальности) по профессиональному модулю ПМ 02. «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации»
МДК 02.01. «Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР)»
Студент ___________________________________________________________________
Группа ____________________
Курс ______________________
Специальность 030912 «Право и организация социального обеспечения»
Место прохождения практики _________________________________________________
Наименование предприятия, учреждения, организации
Юридический адрес __________________________________________________________
Фактический адрес ___________________________________________________________
Телефон ________________________________
Руководитель практики от организации _________________________________________
Руководитель практики от ГБОУ РХ СПО ХПК __________________________________
Сроки прохождения практики _________________________________________________
| Виды работ, выполненных студентом | Объем работ, выполненных студентом, час | Качество выполнения работ (оценка) |
| принятие участия в поддержании в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий с применением компьютерных технологий | ||
| принятие участия в поддержании в актуальном состоянии базы данных получателей социальных пособий с применением компьютерных технологий | ||
| принятие участия в поддержании в актуальном состоянии базы данных получателей компенсаций и льгот с применением компьютерных технологий | ||
| участие в выявлении и осуществлении учета лиц, нуждающихся в социальной защите; |
| Виды работ, выполненных студентом | Объем работ, выполненных студентом, час | Качество выполнения работ (оценка) |
| ознакомление с организацией и координированием социальной работы с отдельными лицами, семьями и категориями граждан, нуждающимися в социальной поддержке и защите, с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий; | ||
| консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий под руководством специалиста отдела; | ||
| консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам социальной защиты населения с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий под руководством специалиста отдела; | ||
| участие в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов Пенсионного фонда Российской Федерации. | ||
| участие в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения. |
| Виды работ, выполненных студентом | Степень проявления общих компетенций (ОК 1.- ОК 9.), (освоены/не освоены) | Освоенные профессиональ-ные компетенции (коды ПК) | Степень освоения ПК (освоены/не освоены) | Подпись руководителя практики от предприятия |
| принятие участия в поддержании в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий с применением компьютерных технологий | ПК 2.1 ПК 2.2 ПК2.3 | |||
| принятие участия в поддержании в актуальном состоянии базы данных получателей социальных пособий с применением компьютерных технологий | ПК 2.1 ПК 2.2 ПК2.3 | |||
| принятие участия в поддержании в актуальном состоянии базы данных получателей компенсаций и льгот с применением компьютерных технологий | ПК 2.1 ПК 2.2 ПК2.3 | |||
| участие в выявлении и осуществлении учета лиц, нуждающихся в социальной защите; | ПК 2.1 ПК 2.2 ПК2.3 | |||
| ознакомление с организацией и координированием социальной работы с отдельными лицами, семьями и категориями граждан, нуждающимися в социальной поддержке и защите, с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий; | ПК 2.1 ПК 2.2 ПК2.3 | |||
| консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий под руководством специалиста отдела; | ПК 2.1 ПК 2.2 ПК2.3 | |||
| консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам социальной защиты населения с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий под руководством специалиста отдела; | ПК 2.1 ПК 2.2 ПК2.3 | |||
| участие в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов Пенсионного фонда Российской Федерации. | ПК 2.1 ПК 2.2 ПК2.3 | |||
| участие в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения. | ПК 2.1 ПК 2.2 ПК2.3 |
Руководитель практики от предприятия ___________________ (_________________)
Подпись (ФИО)
М.П.
В процессе прохождения производственной практики (по профилю специальности) по профессиональному модулю ПМ 02«Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации»
МДК 02.01. «Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР)» студентом должны быть освоены общие и профессиональные компетенции.
Деятельность студента во время прохождения производственной практики (по профилю специальности) оценивается по степени освоения общих и профессиональных компетенций (освоены - не освоены).
Требования к деятельности обучающихся по степени проявления общих компетенций:
| Общие компетенции, включают в себя способность: | Общие компетенции должны сформироваться по степени проявления: |
| ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. | Способности: - аргументировано и полно объяснять сущность и социальную значимость должности юрист; - проявлять активность, инициативность в процессе освоения профессиональной деятельности |
| ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. | Способности: - осуществлять действия на основе требований законодательства в стандартных и нестандартных ситуациях; - принимать правильные решения в стандартных и нестандартных ситуациях |
| ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. | Способности: - самостоятельно находить источник информации по заданной задаче, пользуясь любыми средствами; - отбор и использование информации для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития |
| ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.. | Способности: - самостоятельно работать на компьютере; - пользоваться Интернетом, электронной почтой; - использовать основные компьютерные технологии в сфере своей профессиональной деятельности |
| ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. | Способности: - работать в коллективе ради достижения цели; - психологически адаптироваться; - применять в профессиональной деятельности приёмы делового и управленческого общения. |
| ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. | Готовности: - самостоятельно принимать решения и управлять проблемными ситуациями в реальных производственных условиях; Способности: - брать на себя ответственность в принятии важных решений |
| ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. | Способности: - использовать пакеты прикладных программ в работе юриста; - отслеживать и использовать изменения в законодательной и нормативно-справочной базе, регламентирующей порядок пенсионного и социального обеспечения граждан. |
| ОК 12. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. | Способности: - владеть правилами профессиональной этики и приемами делового общения |
| ОК 13. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. | Готовности: - демонстрировать уважительное отношение к праву и закону |
Профессиональные компетенции, соответствуют основному виду профессиональной деятельности: Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих (по должности юрист).
Требования к деятельности обучающихся по степени проявления профессиональных компетенций:
| Профессиональные компетенции, включают в себя способность: | Профессиональные компетенции должны сформироваться по степени проявления: |
| ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии. | Готовности: принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат; Способности: осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа; |
| ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии. | Готовности: определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат; Способности: запрашивать информацию о содержании индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и анализировать полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах; |
| ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. | Готовности:
|
|
|