Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Основная цель коммерческой организации






+1) Получение любым путем и в кратчайший срок максимальной прибыли.

2) Рост размеров организации и увеличение масштабов производства.

3) Решение социально значимых задач, приносящих прибыль.

4) Расширение сегмента обслуживаемого рынка

 

24. Организационная культура:

1) Исторически определенный уровень развития общества и человека, сформировавшийся к настоящему времени.

+2) Система норм, правил и моральных ценностей, регламентирующая отношения между членами организации.

3) Система обязанностей, выполняемых членами организации

4) Квалификационный уровень членов производственного коллектива

5) Образовательный и профессиональный уровень членов производственного коллектива

 

25. Имидж организации:

1) Известность организации во внешней среде.

2) Отношения между членами коллектива и ее руководителем

+3) Целенаправленно сформированный образ организации.

4) Известность руководителя организации

 

26. Электронная коммерция:

+1) Новая среда ведения бизнеса.

2) Продажа вычислительной техники.

3) Создание программного обеспечения.

4) Развитие информационных технологий

27. Виртуальное предприятие:

1) Телевизионный магазин на диване.

2) Магазин по продаже компьютеров

+3) Организация в среде Интернет.

4) Сайт в глобальной сети

 

28. Бюрократическая организация по М. Веберу:

+1) В основе деятельности организации - рационализация поведения человека.

2) В основе деятельности организации - решение социально значимых задач.

3) Организация, отношения в которой строятся на основе взаимной привязанности.

4) Сосредоточение внимания на деятельности и специализации руководителя

5) Объективный анализ фактов и данных - основа определения наилучшего способа

организации работы

 

Кто рассматривал искусство управление как выбор соответствующих принципов к данным ситуациям?

+1) Файоль

2) Тейлор

3) Вебер

4) Саймон

5) Эмерсон

 

Что по Файолю не относится к 4 принципам конечного результата?

1) Порядок

2) Стабильность

3) Инициатива

+4) Ответственность

5) Корпоративный дух

 

Кто считал бюрократию идеальным типом организации?

1) Эмерсон

2) Тейлор

+3) Вебер

4) Кук

5) Грант

 

В основе какой теории лежала предпосылка, заключающаяся в том, что работа может и должна изучаться с помощью научных методов?

+1) Классическая теория организации

2) Бюрократическая теория

3) Теория организации по Файолю

4) Теория административного поведения

5) Теория грамотного руководства

 

Какой принцип в бюрократической организации исключает интерференцию личных интересов, симпатий и эмоций?

1) Высокая формализация

2) Разделение труда

3) Дисциплина

4) Чётко определённая иерархия власти

+5) Внеличностный характер

 






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.