А. 1004 грн.

Б. 1073 грн.

В. 1094 грн.

Г. 1102 грн.

Д. 1218 грн.

66. До працівників якої кваліфікаційної категорії висуваються наступні спеціальні вимоги: почесні звання; яскрава творча індивідуальність; видатні сценічні здібності; здатність до самостійної, оригінальної інтерпретації сценічного характеру; виконання провідних ролей, які визначають ідейно-художню спрямованість театру; досконале володіння елементами внутрішньої та зовнішньої техніки акторської майстерності; широке визнання публіки, театральної громадськості, преси?

а. Провідний майстер сцени

б. Артист (театру драми, юного глядача) вищої категорії.

в. Артист (театру драми, юного глядача) I категорії.

г. Артист (театру драми, юного глядача) II категорії.

67. Кому з працівників театрально-видовищного підприємства належать наступні завданні і обов’язки: «Здійснює в межах визначених термінів і витрат проведення театралізованих заходів та свят. Організує роботу з їх підготовки, планує репетиційний процес. Подає на розгляд керівництва театрально-видовищного підприємства пропозиції щодо формування складів постановочних груп і виконавців у доручених йому заходах. Контролює творчу і трудову дисципліну»?

а. Режисер-постановник театрально-видовищного підприємства

б. Режисер театралізованих заходів та свят театрально-видовищного підприємства

в. Головний режисер театрально-видовищного підприємства

68. Кому з працівників театрально-видовищного підприємства належать наступні завданні і обов’язки: «Організує весь комплекс творчої та виробничої діяльності театрально-видовищного підприємства. Визначає загальну художньо-творчу концепцію, перспективи творчої діяльності у загальній державній культурній політиці. Формує репертуарні плани, визначає терміни їх виконання і контролює їх дотримання. Несе відповідальність за творчі та економічні результати роботи театрально-видовищного підприємства. Забезпечує художню якість поточного репертуару, що сприяє формуванню та задоволенню потреб населення у сценічному та музичному мистецтві.

Залучає до творчої співпраці провідних майстрів, веде роботу з композиторами, літераторами із створення нових музичних і літературних творів, підтримує постійний зв’язок із творчими спілками, засобами масової інформації. Забезпечує кваліфіковане комплектування та використання творчих кадрів. Проводить виховну роботу, визначає систему, форми і порядок підвищення професійної кваліфікації творчих працівників. Контролює творчу і трудову дисципліну художньо-артистичного персоналу, вносить пропозиції щодо тарифікації артистів, заохочень та накладання дисциплінарних стягнень»?

а. Керівник художній театрально-видовищного підприємства

б. Режисер театралізованих заходів та свят театрально-видовищного підприємства

в. Головний режисер театрально-видовищного підприємства

Відповідно до наказу «Про упорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки», за що передбачено надбавки у розмірі до 50% посадового окладу працівникам академічних театрів?

а. За високі досягнення у праці, за виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання), за складність і напруженість в роботі.

б. За почесні звання, за знання іноземної мови, за високі досягнення у праці.

в. За почесні звання, за знання іноземної мови, за науковий ступінь, за складність і напруженість в роботі.