II. Квалификационные требования

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Начальника отдела организационной работы

I. Общие положения

Начальник отдела организационной работы подчиняется непосредственно заместителю главы муниципального образования Славянский район, управляющему делами.

Начальник отдела организационной работы назначается и освобождается от должности распоряжением администрации муниципального образования Славянский район.

II. Квалификационные требования

Квалификационные требования к уровню, направлению и квалификации профессионального образования, а также к минимальному стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности к должностям муниципальной службы администрации муниципального образования Славянский район утверждены постановлением администрации муниципального образования Славянский район от 4 апреля 2012 года № 588 «О квалификационных требованиях для лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Славянский район».

В соответствии с реестром муниципальных должностей и реестром должностей муниципальной службы в Краснодарском крае должность начальник отдела организационной работы относится к группе главных должностей муниципальной службы. К типовым квалификационным требованиям для замещения данной группы должностей муниципальной службы относятся:

1. Высшее профессиональное образование по направлениям: «Экономика и управление», «Техника и технология», «Гуманитарные и социальные науки», либо «Образование и педагогика» по специальностям соответствующим функциям и конкретным задачам по замещаемой должности, либо по специальностям «Государственное и муниципальное управление», либо «Юриспруденция».

2. Минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от 2 до 4 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет.

В своей работе руководствуется Законами Российской Федерации, Краснодарского края, Уставом муниципального образования Славянский район, регламентом работы администрации муниципального образования Славянский район, настоящей должностной инструкцией.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Славянский район утверждены постановлением администрации муниципального образования Славянский район от 4 апреля 2012 года № 588 «О квалификационных требованиях для лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Славянский район».

В соответствии с указанным постановлением начальник отдела кадров:

1) должен знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, законы Российской Федерации и Краснодарского края, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности;

законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и в Краснодарском крае;

законодательство Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

Устав муниципального образования Славянский район;

правила служебного распорядка;

правила документооборота и работы со служебной информацией;

порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для муниципальных служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);

нормы охраны труда и противопожарной защиты;

порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности муниципального образования Славянский район;

аппаратное и программное обеспечение;

возможности применения современных информационно- коммуникационных технологий в муниципальном органе, включая использование возможностей межведомственного документооборота.

2) должен иметь навыки:

организации личного труда и планирования служебного времени;

владения оргтехникой и средствами коммуникации;

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

владения официально-деловым стилем современного русского языка;

в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;

организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

системного подхода к решению задач;

аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

разработки нормативных правовых актов по направлению деятельности;

организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений муниципального образования Славянский район для решения вопросов своей деятельности;

ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

коммуникативности и умения строить межличностные отношения;

составления и исполнения перспективных и текущих планов;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах работы с базами данных.