Стратегия интеграционного развития корпораций.

Корпорация принявшей в качестве своей цели интегрирование, осуществляют реализацию определенных этапов стратегии.

Первый этап представляет собой организационное проектирование. На этом этапе принемается решение интеграции, разрабатывается стратегия, планируются процедуры реализации.

Второй этап предполагает реализацию проекта, изменяется структура компании, происходит изменение внутренних производственных и управленческих связей.

На третьем этапе осуществляется контроль и мониторинг, дается экономическая оценка.

Для осуществления проекта реорганизации которая как правило может включать процесс реструкторизации в соответствии с законодательством. Осуществляется следующими основными способами:

1. Слияние (ст.16 ф.з. об акционерных обществах) это возникновение нового общества путем передачи ему всех прав и обязанностей нескольких обществ принявших решение о слиянии с прекращением деятельности последних. При слиянии все имеющиеся органы управления упраздняются и формируются во вновь созданной компании новые. Акции сливающихся обществ аннулируются и выпускаются акции нового общества.

2. Присоединение (ст. 17 Ф.З. об акционерных обществах) это прекращение деятельности общества с передачей всех прав и обязанностей другому обществу. При присоединении составляется передаточный акт после присоединения осуществляется дополнительный выпуск акций.

3. Ликвидация – прекращение деятельности общества без перехода прав и обязанностей другому обществу (ст. 21). Ликвидация осуществляется двумя основными способами: добровольным и по решению суда.

4. Преобразование (ст. 20) любое акционерное общество может быть преобразовано в общество с ограниченной ответственностью или в производственный кооператив. Решение о преобразовании выносится на общее собрание акционеров. При преобразовании акции акционерного общества обмениваются на вклады участников общества с ограниченной ответственности или паи членов производственного кооператива. При образованном обществе создаются новые органы управления.

5. Разделение – прекращение деятельности организации и передача всех её прав и обязанностей вновь создаваемому обществу (ст. 18). Решение о разделении принимается на общем собрании акционеров. Если акционер был против разделения то по закону они должны получить акции всех вновь созданных обществ пропорционально числу имеющихся акций.

6. Выделение это создание одного или нескольких обществ которым передается часть прав и обязанностей общества их выделяющего без прекращения деятельности последнего.