Халықаралық еңбек бөлінісі және халықаралық сауда.

По специальности 6М050700 - «Менеджмент»

(Менеджмент–Менеджмент; Разработка управленческих решений-Басқ ару шешімдерін қ ұ растыру; Управление персоналом-Персоналды басқ ару)

1. Басқ ару қ ұ рылымдарын сызық тық, функционалды жә не дивизионалды ұ йымдастыру.

2. Линейная, функциональная и дивизиональная организация структур управления.

3. Шешімдерді қ абылдаудың негізгі ә дістері.

4. Основные методы принятия решений.

5. Долгосрочные приоритетные цели и стратегия развития Казахстана до 2030г.

6. Ұ зақ мерзімдік стратегиялы жоспарлардың мақ саты. Казақ станның 2030 жылғ а дейінгі дамуы.

7. Менеджмент: басқ ару ғ ылымы жә не ө нері.

8. Менеджмент: наука и искусство управления.

9. Ұ йымдардағ ы билік жә не ық пал ету.

10. Власть и влияние в организации.

11. Теоретические основы и концепции маркетинга.

12. Маркетингтің теоретикалық негізі жә не концпциялары.

13. Дау-дамай. Дау-дамайды басқ ару

14. Конфликты. Управление конфликтами.

15. Басқ арудың элеуметтік-психологиялық ә дістері жә не оның сипаттамасы.

16. Социально-психологические методы управления и их характеристика.

17. Сегментирование рынка.

18. Нарық ты сегментациялау.

19. Мотивация теориясындағ ы Портер-Лоулер моделі.

20. Модель Портера – Лоулера в теории мотивации

21. Қ азіргі менеджмент жү йесіндегі басқ арудың мақ саттары мен міндеттері.

22. Цели и задачи в системе современного менеджмента.

23. Терия сравнительных преимуществ Д.Рикардо и ее эволюция.

24. Д.Рикардо салыстыру теориясының ерекшелігі мен эволюциясы.

25. Инновациялық менеджмент.

26. Инновационный менеджмент.

27. Менеджменттің азиялық стилі.

28. Азиатский стиль менеджмента.

29. Структура и функции рынка.

30. Нарық тың қ ұ рылымы мен функциясы.

31. Басқ арудың экономикалық ә дістері.

32. Экономические методы управления.

33. Ұ йымды басқ арудағ ы бизнес-жоспар.

34. Бизнес-план в управлении организацией.

35. Международная валютная система: сущность, структура и эволюция.

36. Халық аралық валюта жү йесі: негізі, қ ұ рылымы жә не эвалюциясы.

37. Менеджменттегі стратегиялық жоспарлау процессі.

38. Процесс стратегического планирования в менеджменте.

39. Менеджментті ақ параттық қ амтамасыз ету.

40. Информационное обеспечение менеджмента.

41. Взаимодействие спроса и предложения. Равновесная цена.

42. Сұ раныс пен ұ сыныстың байланысы. Тепе- тең дік бағ а.

43. Менеджменттегі коммуникациялық процесс.

44. Коммуникационный процесс в менеджменте.

45. Менеджменттегі маркетингті басқ ару.

46. Управление маркетингом в менеджменте.

47. Экономические и социальные последствия инфляции. Антиинфляционное регулирование экономики.

48. Инфляцияның экономикағ а жә не ә леуметтік жағ дайғ а тигізетін ә сері.Инфляцияғ а қ арсы мемлекеттік реттеу.

49. Басқ арудың батыстық стилі.

50. Западный стиль менеджмента.

51. Менеджменттің бейімді ұ йымдық қ ұ рылымдары.

52. Адаптивные организационные структуры менеджмента.

53. Сущность, формы и роль кредита в современной рыночной экономике.

54. Қ азіргі нарық тық экономикадағ ы несиенің негізі, ролі, формасы.

55. Менеджмент тиімділігі.

56. Уровни управления.

57. Инвестициялық іс-ә рекетті басқ ару.

58. Управление инвестиционной деятельностью на предприятии.

59. Экономикалық дағ дарыстарғ а мемлекеттің ық палы. Дағ дарысқ а қ арсы атқ арылатын іс- шаралар.

60. Воздействие государства на экономические циклы, кризисы. Программа антикризисных мер.

61. Менеджментегі басшылық жә не лидерлік.

62. Руководство и лидерство в менеджменте.

63. Ғ ылыми басқ ару мектебі.

64. Школа научного управления.

65. Еркін сауда жә не протекционизм. Халық аралық саудағ а протекционизмнің ә сері.

66. Свободная торговля и протекционизм. Влияние протекционизма на эффективность международной торговли.

67. Стратегиялық жоспарлау жә не оның сипаттамалары.

68. Стратегическое планирование и его характеристики.

69. Ресми жә не бейресми ұ йымдар.

70. Формальные и неформальные организации.

71. Экономическая политика: цели и инструменты ее реализации.

72. Экономикалық саясат, мақ саты мен тарату қ ұ ралдары.

73. Ә кімшілік басқ ару мектебі.

74. Административная школа управления.

75. Кү ту жә не ә ділеттілік теориялары, олардың мазмұ ны.

76. Теория ожидания и справедливости и их содержание.

77. Халық аралық ең бек миграциясы: негізі, экономикалық кедергілер. Қ азіргі дағ дарыс жағ дайындағ ы миграция саясаты.

78. Международная трудовая миграция: сущность, экономические причины и последствия.

79. Менеджмент мә ні мен қ ағ идалары.

80. Сущность и принципы менеджмента.

81. Негізгі басқ ару функцияларының сипаттамалары (жоспарлау, ұ йымдастыру, мотивация жә не бақ ылау).

82. Характеристика основных функций управления (планирование, организация, мотивация, контроль).

83. Ө нер кә сіптегі тә уекелін басқ ару: тү сінігі, тү рі, бағ алау.

84. Управление рисками в предпринимательстве (понятие, виды, методы оценки риска).

85. А.Маслоу бойынша қ ажеттіліктер иерархиясы жә не оның басқ арудағ ы алатын орны.

86. Теория мотивации поМаслоу и ее значение в управлении.

87. Адамдық қ атынастар мектебі.

88. Школа человеческих отношений.

89. Международная экономическая интеграция, ее содержание и формы.

90. Халық аралық экономикалық интеграция, оның мазмұ ны мен формасы.

91. Мотивацияның қ азіргі заманғ ы теориялары жә не олардың сипаттамасы.

92. Современные теории мотивации и их характеристика.

93. Менеджменттегі маркетингтік концепцияларды басқ ару.

94. Управление маркетинговыми концепциями менеджмента.

95. Социальная политика государства: система социальной защиты населения.

96. Мемлекеттік ә леуметтік саясат туралы: Халық ты ә леуметтік қ орғ аулар.

97. Эмперикалық басқ ару мектебі.

98. Эмпирическая школа и школа социальных систем.

99. 2030 ж. дейін Қ азақ станның даму Стратегиясын жү зеге асыру шаралары (04.12.2001ж. Қ Р Президентінің Жарлығ ы).

100. О мерах реализации Стратегии развития Казахстана до 2030 года. (Указ Президента РК от 04.12.2001 г.)

101. Стратегия управления человеческими ресурсами.

102. Адам ресурстарының басқ ару стратегиясы.

103. Бағ а белгілеуді басқ ару жә не кә сіпорынның бағ а саясаты.

104. Управление ценообразованием и ценовая политика предприятия.

105. Басқ ару функциясы ретіндегі бақ ылау.

106. Контроль, как функция управления.

107. Основные организационные формы предпринимательства.

108. Кә сіпкерлікті ұ йымдастырудың негізгі формалары.

109. Кә сіпорында бағ а белгілеу ә дістері.

110. Методы ценообразования на предприятии.

111. Басқ ару функциясы ретіндегі ұ йымдастыру.

112. Организация как функция управления.

113. Преимущества и недостатки рыночной экономики.

114. Нарық тық экономика кемшіліктері мен артық шылық тары.

115. Ұ йымның ішкі жә не сыртқ ы ортасы.

116. Внутренняя и внешняя среда организации.

117. Ө ндірісті басқ арудағ ы жү йелік тә сіл.

118. Системный и ситуационный подходы в управлении производством.

119. Предприимательство: экономическое содержание, формы и виды.

120. Кә сіпкерлік: экономикалық маң ызы, тү рі.

121. Кә сіпорындағ ы кадрлық менеджмент

122. Кадровый менеджмент на предприятии.

123. Басқ ару стилі тү сінігі жә не оның жіктелуі.

124. Стили руководства и его классификация.

125. Иностранные инвестиции в Казахстане.

126. Қ азақ стандағ ы шетел инвестициялары.

127. Біртұ тас ұ лттық денсаулық сақ тау жү йесі.

128. Единая национальная система здравоохранения.

129. Менеджерлерге қ ойылатын негізгі талаптар

130. Менеджер: личные качества, знания и умения.

131. Рынок ценных бумаг как специфическая форма рынка капитала

132. Нарық тық бағ алы қ ағ аздар нарық капиталының негізгі формасы ретінде.

133.Менеджменті басқ арудың негізгі методологиялық тә сілдері.

134.Основные методологические подходы менеджмента.

135.Басқ ару шешімдерінің жіктелуі.

136.Классификация управленческих решений.

137.Международное разделение труда и международный рынок.

138.Халық аралық ең бек бө лінісі жә не халық аралық сауда.