Бланк ответов. Вопросы к экзамену по Организационному поведению

Вопросы к экзамену по Организационному поведению. Часть 1.

1. Организационное поведение как научная дисциплина.

2. Организационное поведение и его основные характеристики (цели, задачи, специфика, связь с другими науками).

3. Методы организационного поведения как научной дисциплины.

4. История и современные аспекты организационного поведения.

5. Основные положения и особенности организационного поведения в России.

6. Этапы жизненного цикла организации и их влияние на деятельность и поведение персонала организации.

7. Влияние разделения труда, формализации в управлении персоналом, самообучаемости организаций на трудовое поведение личности.

8. Цели и стратегии организации (производственная, сбытовая; конъюнктурная, маркетинговая), определяющие смысл трудовой деятельности личности и профессионально-личностную направленность всего персонала организации.

9. Стратегия предприятия как часть жизненной стратегии персонала.

10. Оргструктура как координатор деятельности работников.

11. Типы оргструктуры (функциональная, дивизионная, матричная, проектная, сетевая) и их позитивные и отрицательные влияние на поведение личности.

12. Поведение персонала в организации: основные правила и нормы.

13. Типология личности и профессия «менеджер».

14. Профессиональная пригодность и ее уровни.

15. Компетенции и компетентность.

16. Понятие «норма» в описании индивидуального и профессионального поведения.

17. Принципы профессионального развития человека.

18. Компетентностный подход в оценке профессиональной пригодности.

19. Классификация видов групп.

20. Понятие малой группы.

21. Групповые нормы, групповые и личностные ожидания, статус членов группы как регуляторы группового поведения.

22. Управление статусом как важный инструмент влияния менеджера на ситуацию в группе.

23. Понятие о групповой динамике и развитии группы.

24. Параметры оценки развитости группы.

25. Групповое нормирование.

26. Динамические процессы в малых группах.

27. Факторы, влияющие на сплоченность группы.

28. Методы изучения малой группы.

29. Групповые решения и методы их принятия.

30. Особенности процесса принятия группового решения.

31. Организационные проблемы различных типов власти.

32. Личные источники власти.

Вопросы к экзамену по Организационному поведению. Часть 2.

1. Методы принятия группового решения.

2. Групповое решение и условия необходимости его принятия.

3. Метод номинальных групп как метод принятия группового решения.

4. Метод «Адвокат дьявола» как метод принятия группового решения.

5. Преимущества командного мышления.

6. Факторы и признаки огруппления мышления.

7. Уровни развития группы и команды.

8. Межгрупповые отношения между подразделениями в организации и их причины.

9. Видимые признаки начала конфликта в организации.

10. Проблемы существования команды в организации как проблемы межгрупповых отношений.

11. Основные различия в поведении руководителя и лидера.

12. Формальная и содержательная стороны стилей руководства.

13. Руководство как функция групповой деятельности.

14. Причины и ситуации возникновения отношений «руководитель — группа».

15. Ситуации, влияющие на эффективность руководства группой.

16. Понятие о власти в социальной психологии и менеджменте.

17. Действия, посредством которых реализуется власть.

18. Управление межгрупповыми конфликтами в организации.

19. Недостатки командного мышление и группового единомыслия.

20. Межгрупповые отношения в организации.жж

21. Поведение руководителя на разных стадиях развития межгруппового конфликта.

22. Стили руководства и поведение руководителя.

23. Особенности стилей руководства (по Г. М.Андреевой).

24. Стили руководства, их преимущества и недостатки.

25. Трансформирующий тип лидерства.

26. Типы поведения руководителей по отношению к группе.

27. Власть как форма управления поведением персонала.

28. Свойства и формы власти.

29. Типы и источники власти.

30. Средства осуществления власти в организации.

31. Поведение руководителя при принятии решения.

32. Структура процесса принятия решения.

ЭУИС-II -17

Бланк ответов