Пенсия по старости в связи с особыми условиями труда.

Трудовая пенсия по старости – это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы или иного дохода, которые они получали перед установлением им трудовой пенсии.

По условиям назначения пенсии по старости можно условно классифицировать на пенсии, назначаемые:

на общих основаниях (ст.7 фз173);

досрочные пенсии

СТ27 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;

женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;

лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;

10. Система права социального обеспечения.

Система ПСО-это сов-ть объективно-взаимосвязанных правовых норм, расположенныъ в определённой последовательности в соответствии со спецификой урегулированных общественных отношений данной отросли права.

(ТАБЛИЦА)

ОБЩАЯ-относятся правовые нормы, содержащие указания на сферу действия и предмет регулирования, а также выражающие принципы ПСО, т.е в данную общую часть входят понятие, предмет, метод, система, принципы, источники.

ОСОБЕННАЯ-состоит из институтов, имеющих самостоятельный объект регулирования они в деталях регламентируют основания, порядок, условия и размеры предоставления гражданам различных видов обеспечения: пособие, компенсация, льготы…

СПЕЦИАЛЬНАЯ-в специальную часть включены нормы регламентирующие международно-правовые аспекты соц.обеспечения, в том числе законодательство зарубежных стран.