ІІ рівень. За походженням виділяють такі види документів:

За походженням виділяють такі види документів:

1. Вхідні.

2. Вихідні.

3. Службові.

4. Особисті.

Відповідь: 3, 4

За місцем виникнення виділяють такі види документів:

1. Внутрішні.

2. Зовнішні.

3. Вхідні.

4. Вихідні.

Відповідь: 1, 2

За напрямком виділяють такі види документів:

1. Вхідні.

2. Вихідні.

3. Службові.

4. Особисті.

Відповідь: 1, 2

За формою виділяють такі види документів:

1. Стандартні.

2. Індивідуальні.

3. Службові.

4. Особисті.

Відповідь: 1, 2

За ступенем гласності виділяють такі види документів:

1. Стандартні.

2. Індивідуальні.

3. Секретні.

4. Для загального користування.

Відповідь: 3, 4

За складністю виділяють такі види документів:

1. Стандартні.

2. Індивідуальні.

3. Прості.

4. Складні.

Відповідь: 3, 4

Від першої особи пишуться такі документи:

1.Протокол.

2. Заява.

3. Автобіографія.

4.Характеристика.

Відповідь: 2, 3

У тексті резюме зазначають такі відомості:

1. Мета складання документа.

2. Розмір заробітної плати.

3. Моральні риси особи.

4. Досвід роботи.

Відповідь: 1, 4

Особовий листок з обліку кадрів заповнюють:

1. Під час переведення на іншу посаду.

2.Під час звільнення працівника.

3. Для участі в певному конкурсі.

4.Під час оформлення на роботу.

Відповідь: 3, 4

До трудової книжки вносяться такі відомості:

1. Прізвище, ім'я, по батькові працівника.

2.Рік народження.

3.Про стягнення.

4. Дата народження.

Відповідь: 1, 4

У розпорядчій частині наказу щодо особового складу зазначають:

1.Прізвище, ім'я, по батькові особи, на яку поширюється дія наказу.

2. Назва відповідної посади.

3.Дата підписання наказу.

4.Підстави зарахування, переведення, звільнення.

Відповідь: 1, 2

За формою звіти бувають такі:

1. Прості.

2. Складні.

3. Статистичні.

4. Текстові.

Відповідь: 3, 4

За формою резюме бувають такі:

1. Прості.

2. Складні.

3. Індивідуальні.

4. Стандартні.

Відповідь: 3, 4

У тексті характеристики зазначають такі відомості:

1. Мета складання документа.

2. Дата початку роботи чи навчання особи.

3. Рівень професійної майстерності.

4. Дата складання документа.

Відповідь: 2, 3

Розрізняють такі види реквізитів:

1. Стандартні.

2. Постійні.

3. Змінні.

4. Текстові.

Відповідь: 2, 3

У текстовій частині резюме зазначаються:

1. Оцінка трудової діяльності працівника.

2. Моральні риси.

3. Досвід роботи.

4. Професійні уміння і навички.

Відповідь: 3, 4

У текстовій частині характеристики зазначаються:

1. Оцінка трудової діяльності працівника.

2. Моральні риси.

3. Досвід роботи.

4. Права і обов’язки працівника.

Відповідь: 1, 2

У тексті контракту зазначають:

1. Компетенцію і права працівника.

2. Відповідальність сторін.

3. Досвід роботи.

4. Професійні уміння і навички.

Відповідь: 1, 2

До листів, що потребують відповіді, належать:

1. Листи-прохання.

2. Листи-попередження.

3. Листи-звернення.

4. Листи-відмови.

Відповідь: 1, 3

До листів, що не потребують відповіді, належать:

1. Листи-пропозиції.

2. Листи-нагадування.

3. Листи-запити.

4. Гарантійні листи.

Відповідь: 2, 4

Від першої особи пишуться такі документи:

1. Характеристика.

2. Заява.

3. Автобіографія.

4. Довідка.

Відповідь: 2, 3

У тексті резюме обов’язково зазначають такі відомості:

1. Мета складання документа.

2. Розмір заробітної плати.

3. Наявність водійських прав.

4. Досвід роботи.

Відповідь: 1, 4

Державними стандартами передбачено вживання реквізитів адресат та адресант у таких документах:

1 Автобіографії.

2.Резюме.

3. Заяві.

4. Доповідній записці.

Відповідь: 3, 4