Организация проведения практик. Учебные практики проводятся в университете (в компьютерных классах, лабораториях, учебных отраслевых полигонах

Учебные практики проводятся в университете (в компьютерных классах, лабораториях, учебных отраслевых полигонах, библиотеке), а также на базе ряда промышленных, проектных и научно-исследовательских организаций г. Тюмени (в режиме производственных экскурсий).

Для проведения производственных практик студентов университет по заявкам выпускающих кафедр ежегодно заключает договора с профильными предприятиями. Функциональное руководство договорными отношениями осуществляют учебный отдел университета (через методиста по производственной практике) и отделы кадров или отделы подготовки кадров предприятий. Типовой договор, подписанный проректором ТюмГНГУ по учебной работе и руководителем предприятия, регламентирует обязательства последнего по обеспечению необходимых условий (надлежащее руководство, обеспечение жильем и т.д.) для прохождения практики в установленные сроки.

Учебно-методическое руководство практиками осуществляет выпускающая кафедра, которая:

· производит распределение студентов по местам практики;

· назначает руководителей практики с закреплением их за группами студентов и предприятиями;

· осуществляет контроль за прохождением практики через ответственных лиц;

· обеспечивает студентов методическими материалами;

· подводит итоги практик.

Распределение студентов по местам практик и закрепление ответственных из числа преподавателей оформляется приказом по университету. Не позже чемза 14 дней до выезда студентов на практику организуется собрание для разъяснения целей, задач, содержания практики и порядка ее прохождения, проведения предварительного инструктажапо технике безопасности, а также выдачи необходимых документов, методических материалов и заданий.

До начала практики студент должен быть обеспечен: программой практики, командировочным удостоверением, индивидуальным заданием на курсовое(илидипломное) проектирование с указаниями по сбору исходной информации, заданием на научно-исследовательскую работу и допуском к материалам служебного пользования.

В случае прохождения практики с предоставлением рабочего места для трудоустройства на предприятии студент должен иметь:

1) удостоверение пенсионного страхования;

2) свидетельство об индивидуальном номере налогоплательщика (ИНН);

3) медицинскую справку установленной формы (действительна в течение одного месяца);

4) трудовую книжку (или ее копию) в случае наличия трудового стажа.

По прибытии на предприятие студент должен представить в отдел кадров необходимые документы и получить направление для ее прохождения в конкретном подразделении или функциональном отделе, соответствующем виду практики, под руководством назначенного от производства специалиста, пройти инструктаж по технике безопасности. На время производственных практик, при наличии вакантных мест, студент может быть зачислен на штатную должность, если работа соответствует требованиям программы практики.

В период практики студент должен полностью подчиняться режиму рабочего времени и внутреннего распорядка на предприятии, выполнять указания и поручения соответствующего подразделения наравне со всеми сотрудниками.

Во время производственных практик студент должен самостоятельно работать над углублением своих теоретическихзнаний и приобрести практические представленияи навыки не только в узкой области, определенной темой научно-исследовательской работы, курсового (дипломного) проекта, но и по широкому кругу связанных сней организационных, экономических, финансовых, производственно-технических и других вопросов деятельности предприятия (объекта).

Прохождение практики завершается подготовкой студентом отчета по практике, который должен быть заверен печатью предприятия, снабжен сопроводительными документами (командировочным удостоверением с отметкой с предприятия, характеристикой), соответствовать по содержанию и оформлению предъявляемым требованиям, а также содержать оценку руководителя практики от предприятия.

Успешность проведения практики в решающей степенизависит от уровня теоретической подготовки студента, понимания им своих задач, добросовестности, трудолюбия и инициативы. Аттестация практики осуществляется в форме защиты студентом отчета в установленные сроки.

Непосредственное руководство практикой осуществляется с двух сторон:

· со стороны университета руководителем практики из числа преподавателей выпускающей кафедры;

· со стороны предприятия квалификационным специалистом, назначенным руководителем практики приказом по предприятию.

Ответственный за организацию и проведение практик на кафедре:

· осуществляет организационное и методическое руководство практиками студентов и контроль за их проведением;

· обеспечивает выполнение подготовительной и текущей работы по организации и проведению практик;

· распределяет студентов по местам практики, готовит и представляет в учебно-методическое управление ВУЗа списки студентов, их закрепление за базами практик и необходимую документацию по направлению студентов на практики;

· готовит и проводит организационные собрания студентов перед началом практики;

· организует консультации для студентов в период учебной и производственных практик;

· аттестует студентов по итогам прохождения практики;

· в двухнедельный срок после окончания практики готовит от­чет об ее итогах и представляет его в учебно-методическое управление вуза;

· организует на кафедре хранение отчетов по практике.

Непосредственное руководство работой студентов осуществляет руководитель практики от предприятия, который обеспечивает условия для выполнения студентами программы и индивидуального зада­ния, консультирует по вопросам программы практики и составления отчета. По окончании практики проверяет отчет по практике и выдает студенту заключение (приложение 1) о приобретенных навыках, его дисциплине, исполнительности и инициативности в работе, об участии студента в общественной жизни организации.