Общие рекомендации

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ТЕХНОЛОГИЙ И УПРАВЛЕНИЯ

(образован в 1953 году)

_________________________________________________________________

Кафедра Менеджмент

Дистанционное

Обучение

Менедж.-7.03.2701 очн.плн. Менедж.-7.03.2701 очн.скр. Менедж.-7.03.2701 зчн.плн. Менедж.-7.03.2701зчн.скр. Менедж.-7.03.2701 вчр.плн. Менедж.-7.03.2703 очн.плн. Менедж.-7.03.2703 очн.скр. Менедж.-7.03.2703 зчн.плн. Менедж.-7.03.2703зчн.скр. Менедж.-7.03.2703 вчр.плн.

Менедж.-7.03.2704 очн.плн. Менедж.-7.03.2704 очн.скр. Менедж.-7.03.2704 зчн.плн. Менедж.-7.03.2704зчн.скр. Менедж.-7.03.2704 вчр.плн.

Менедж.-7.03.2705 очн.плн. Менедж.-7.03.2705 очн.скр. Менедж.-7.03.2705 зчн.плн. Менедж.-7.03.2705зчн.скр. Менедж.-7.03.2705 вчр.плн.

Менедж.-7.03.2707 очн.плн. Менедж.-7.03.2707 очн.скр. Менедж.-7.03.2707 зчн.плн. Менедж.-7.03.2707зчн.скр. Менедж.-7.03.2707 вчр.плн.

Менедж.-7.03.2708 очн.плн. Менедж.-7.03.2708 очн.скр. Менедж.-7.03.2708 зчн.плн. Менедж.-7.03.2708зчн.скр. Менедж.-7.03.2708 вчр.плн.

Менедж.-7.03.2710 очн.плн. Менедж.-7.03.2710 очн.скр. Менедж.-7.03.2710 зчн.плн. Менедж.-7.03.2710зчн.скр. Менедж.-7.03.2710 вчр.плн.

Менедж.-7.03.2712 очн.плн. Менедж.-7.03.2712 очн.скр. Менедж.-7.03.2712 зчн.плн. Менедж.-7.03.2712зчн.скр. Менедж.-7.03.2712 вчр.плн.

Гайдаренко Л.В.

МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИГ

Методические указания

По организации самостоятельной работы

Для студентов технологических специальностей

Всех форм обучения

Www.msta.ru

Москва – 2007

УДК

Менеджмент и маркетинг. Гайдаренко Л.В., Методические указания по организации самостоятельной работы. – М., МГУТУ, 2007

Методические указания по организации самостоятельной работы для студентов технологических специальностей всех форм обучения

© Московский государственный университет технологий и управления, 2007

109004, Москва, Земляной вал, 73

СОДЕРЖАНИЕ

1. Общие рекомендации................................................................................... 4

2. Темы и содержание самостоятельной работы……………………………6

3. Ситуационные задачи................................................................................15

4. Тестовые задания…………………………………………………………..58

5. Контрольная работа………………………………………………………..64

6. Контрольные вопросы для зачета………………………………………...66

7. Список рекомендуемой литературы.........................................................68

ОБЩИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

Экономика переходного периода включает в себя преобразование всего комплекса отношений собственности, структурную перестройку, социальную переориентацию, интеграцию национальной экономики в систему мирового хозяйства и т.д. Все эти преобразования немыслимы без изменения и совершенствования системы, форм и методов управления.

В современных условиях одним из приоритетных направлений перестройки управления российской экономикой, особенно на уровне предприятий, объединений и других хозяйственных организаций, является выработка основных теоретических и методологических позиций по применению менеджмента как науки к практике управления в целях обеспечения конкурентоспособности объектов в условиях рыночных отношений. Это не механический процесс перенесения опыта фирм Запада, а творческий поиск новых решений, адекватных российским условиям.

Курс «Менеджмент» раскрывает вопросы теории и практики управления и предназначен для формирования у будущего специалиста целостного представления о системе управления и процессах ее функционирования.

Цель изучения дисциплины «Менеджмент» - формирование у студентов ясного и осмысленного представления об областях применения менеджмента, познания идей и опыта, относящихся к такому сложному и многостороннему виду человеческой деятельности, как управление, приобретение навыков использования полученных знаний в управлении людьми и организациями, формирования у студентов методологической основы для последующего изучения специальных аспектов менеджмента и формирования на этой базе цельной концепции современного менеджмента.

Для эффективного освоения курса студентам рекомендуется посещать лекции, практические занятия и осуществлять самостоятельную работу, что дает возможность закрепить полученные знания.

С точки зрения методологии курс ориентирован на традиционный под-

ход, рассматривающий принципы и функции управления. Курс базируется в основном на концепциях и идеях, разработанных в развитых индустриальных странах, и в первую очередь в США, с учетом особенностей современной ситуации в России.

Изложение курса начинается с общей характеристики организации и менеджмента: рассматриваются этапы становления, анализируются внутренние переменные и внешняя среда организации и ее основные хозяйственные формы. Затем изучается система основных функций: разработка и реализация стратегических планов, организация, мотивация, контроль. Далее изучается управление группой, конфликтами, рассматриваются вопросы руководства, лидерства и власти. Завершается курс анализом тенденций развития современного менеджмента.

Основная литература по курсу - учебники отечественных авторов, а также переведенные с иностранного языка. Это - М.Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури «Основы менеджмента», О.С. Виханский, А.И. Наумов «Менеджмент», Р. Фалмер «Энциклопедия современного управления» и др., а также учебное пособие «Основы менеджмента».

В конце работы приводится список литературы, рекомендованной для изучения курса.

Изучение курса «Менеджмент» предусматривает не только аудиторные занятия, но и самостоятельное освоение материала, поэтому студенты могут расширить предлагаемый список за счет других источников.

ТЕМЫ И СОДЕРЖАНИЕ