Задача №1.

Определить основную заработную плату рабочего за месяц по сдельно-премиальной системе оплаты труда.

Рабочий 4-ого разряда сделал за месяц 800 деталей. Норма времени на 1 деталь – 12 мин. Часовая ставка 1-ого разряда установлена на предприятии в размере 750 руб. Тарифный коэффициент 4-ого разряда – 1, 57. План выполнен на 102%. По действующему премиальному положения рабочему выплачивается премия за выполнение плана в размере 15%, за каждый процент перевыполнения плана – по 1, 5% сдельного заработка.

Решение:

1. Величина заработка по сдельно-премиальной системе составит:

, где

- прямой сдельный заработок, руб.;

- коэффициент доплат по сдельно-премиальной системе за перевыполнение норм выработки.

2. Для определения месячного сдельного заработка первоначально рассчитывают сдельную расценку за обработку одной детали:

, где

- часовая тарифная ставка определенного разряда, руб.;

- норма штучно-калькуляционного времени на деталь определенного наименования, ч/дет.

3. Прямой сдельный заработок рабочего определяется как произведение сдельной расценки на месячную выработку рабочего:

, где

- расценка на деталь, руб.

- месячная выработка рабочего, дет.

4. Коэффициент доплат по сдельно-премиальной системе за перевыполнение норм выработки.

=(15+1, 5*2)/100 = 0, 18

5. Основной заработок за месяц: