II. Должностные обязанности

Социолог:

1. Составляет и проводит социологические исследования с целью определения актуальности, выявления направлений работы данного проекта.

2. Составляет программы социологических исследований и контролирует их выполнение.

4. На основе проведенных исследований разрабатывает рекомендации по совершенствованию проекта.

5. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

III. Права

Социолог имеет право:

1. Знакомиться с решениями руководителя проекта, касающимися его деятельности.

2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с его обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать у команды и её руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать команду к решению задач, возложенных на него.

6. Требовать от руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Социолог несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим законодательством РФ.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

УТВЕРЖДАЮ
Руководитель проекта
Петропавлов А.С..
«________»_____________ 2012 г.

Должностная инструкция дизайнера

1. Общие положения

1.1. Дизайнер подчиняется непосредственно руководителю проекта.

1.2. Дизайнер должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя.

1.3. Дизайнер должен знать:

• Основы работы графических программ;
• порядок оформления кабинета;
• основы эстетики и социальной психологии;
• Правила внутреннего трудового распорядка;

2. Функции

2.1. Создание дизайна для кабинета HR-зоны, а также его элементов (требования к мебели, электроники, канцелярским товарам), с учетом требований команды и руководителя.

2.3. Создание и передача непосредственному руководителю планов, отчетов о проделанной работе и прочих документов и прием от него необходимых документов.

3. Должностные обязанности

3.1. Дизайнер создает стиль и концепт кабинета, его элементов, а также презентации проекта.