научи другого учить другого.

Вы уже слышали историю о двух консультантах?

Нет? Тогда устраивайтесь поудобнее и слушайте (об образовании):

Дело было так. Встретились как-то два приятеля. За кружечкой чаю (или коньяка – не важно уже) они решили бросить свою давно надоевшую работу и уйти в свободное плавание. После долгих обсуждений они решили, что лучше всего у них будет получаться проведение консультаций. Кроме того, этот способ заработка не требовал серьезных денежных вложений. Последнее было важным еще и потому, что в карманах у приятелей, образно выражаясь, гулял ветер.

Не сошлись друзья только в одном – в том, как нужно двигаться по выбранному пути. Первый серьезно уверял, что прежде чем стать бизнес-консультантом, нужно как минимум отучиться на экономическом факультете. Он предлагал сначала получить диплом, набраться опыта у серьезных профессоров и только потом идти предлагать свои услуги.

Второй же утверждал совершенно обратное. Он решил действовать по принципу «смелость города берет».

- Почему бы не набраться опыта на практике? Ведь это займет в тысячу раз меньше времени, чем прослушивание нужных лекций! Более того, ни один из педагогов университета наверняка не продал ни одной своей консультации! – говорил второй из друзей.

Так они и разошлись, пообещав встретиться через год, чтобы выяснить, чей же план продвижения в консалтинге окажется более удачным.

Как же друзья свой консалтинг выстраивали?

С первым приятелем все более или менее понятно: он не рискнул оставить свою работу (она хоть и давно надоела, но зато хоть какие-то деньги стабильно приносит) и устроился на заочку в университет.

Но вот чем же занялся второй? Терпение, сейчас мы распишем все его действия буквально по пунктам. Итак, он:

1. Приобрел несколько книг по теме консалтинга

Авторами этих пособий были настоящие практики. Они провели немало консультаций и теперь могли давать ценные советы на основе своего богатого опыта. Это «погружение в тему» позволило начинающему консультанту разобраться в особенностях проведения консалтинга. А еще он узнал массу ценных фишек, которые в дальнейшем успешно применял при работе с клиентами.

2. Провел около 50 бесплатных консультаций

Зачем это было нужно? Ну, во-первых, для составления собственного портфолио, ведь в конце каждой понравившейся клиенту консультации наш герой просил оставить положительный отзыв о его работе.

Во-вторых, во время проведения бесплатных консультаций он получил бесценный опыт. Начинающий консультант делал умный вид и предлагал своим клиентам ответить на пару вопросов. Под предлогом сбора информации для исследования он интересовался у предпринимателей:

• какие маркетинговые ходы ими применялись, и какие из них сработали;

• какие маркетинговые ходы оказались пустой тратой времени и денег.

После этого он давал несколько практических советов, почерпнутых им из книг по консалтингу.

Уверенности в том, что ему не укажут на дверь, назвав все рекомендации полной ерундой, ему придавал статус эксперта. Как он добился такого звания? Легко! Дал под своим именем несколько публикаций в газетах и журналах.

Знаете, что выяснилось в ходе сбора «информации для исследования»? Что во всех бизнесах существуют в основном одни и те же проблемы. Более того, все эти проблемы довольно легко решаются при помощи простых технологий (о которых сами владельцы бизнесов даже не догадываются).

3. Начал проводить платные консультации и семинары

Для начала наш герой продавал консалтинг за 15-20 тысяч рублей в месяц + 10% от денег, заработанных с помощью его советов. Постепенно ценник рос, и вскоре стоимость его услуг составляла уже вполне солидную сумму.

Кстати, чтобы завоевать доверие клиентов, он всегда предлагал 100% возврат денег, если его рекомендации не приносили нужного результата.

Чем закончился этот эксперимент?

Как несложно догадаться, на встрече, которая состоялась через год, первый из друзей не смог похвастаться результатами. Он потратил много времени на бесплодное прослушивание лекций и чтение книг по экономике, стараясь разобраться во всех-всех-всех тонкостях ведения бизнеса.

Естественно, работать на себя он так и не начал, но твердо говорил, что он уже почти готов к проведению консультаций. Осталось прослушать последнюю сотню лекций и прочитать последнюю тысячу книг. Вот тогда он будет идеально разбираться в теме бизнеса.

Ну, а второй в это время уже имел стабильный (и высокий!) доход от продажи консалтинга, очередь из клиентов и полную свободу действий.

Какой путь вам ближе? Решайте сами. Может быть, вы готовы потратить драгоценные годы на бессмысленное совершенствование теоретических познаний… А может быть, вы хотите начать заниматься консалтингом и получать большие деньги прямо сейчас!

Мнение правоведа заключено в различие пяти пальцев руки (вместе они функциональны):

Притча о пяти мудрецах (их выбор дальнейшего пути читайте на сайте по ссылке), когда они заблудились в лесу!!! Она «говорит»: Умей подняться ВЫШЕ и увидеть короткий путь (1). Умей разрешить другим идти собственным путём (2). Умей признать Мудрецами всех – каждый путь важен и достоин уважения (3).

МОРАЛЬ: «…Все поступили правильно. Тот, кто пошёл влево, попал в самую чащу. Ему пришлось голодать и сражаться с дикими зверями. Но он научился выживать в лесу, стал частью леса и мог научить этому других.

Тот, кто пошёл вправо, встретил разбойников. Они отобрали у него всё и заставили грабить вместе с ними. Но через некоторое время он постепенно разбудил в разбойниках то, о чём они забыли — человечность и сострадание. Раскаяние некоторых из них было столь сильным, что после его смерти они сами стали мудрецами.

Тот, кто пошёл назад, проложил через лес тропинку, которая вскоре превратилась в дорогу для всех желающих насладиться лесом, не рискуя заблудиться.

Тот, кто пошёл вперёд, стал первооткрывателем. Он побывал в местах, где не бывал никто и открыл для людей прекрасные новые возможности, удивительные лечебные растения и великолепных животных.

Тот же, кто влез на дерево, стал специалистом по нахождению коротких путей. К нему обращались все, кто хотел побыстрее решить свои проблемы, даже если это не приведёт к развитию. Так все пятеро мудрецов выполнили своё предназначение». Источник: https://pritchi.ru/id_3099

P.S.: Чтобы научиться жизни и иметь мастерство, нужно уметь учить других этому ремеслу (сознание можно расширять до бесконечности, т.е. решать проблемы других регионов страны выгодно вдвойне). Сентябрь 2014 года – это время для самоактуализации правоведа (старта образовательной программы «3А!»). Конфуций утверждает, что: «Драгоценный камень нельзя отполировать без трения. Также и человек не может стать успешным без достаточного количества трудных попыток.». Мастерство таится в умении передавать ценность другому человеку: свои знания, умения и навыки (опыт Мастера).