Единовременной выплаты и ее перечисления

3. Для получения единовременной выплаты молодой специалист представляет руководителю образовательного учреждения, в котором работает, в срок до 31 мая календарного года следующие документы:

1) заявление на имя министра образования и науки Архангельской области о предоставлении единовременной выплаты за счет средств областного бюджета как молодому специалисту в сфере образования в связи с поступлением на работу в образовательное учреждение по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;

2) копию документа, удостоверяющего личность молодого специалиста;

3) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

4) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС);

5) копию военного билета молодого специалиста (в случае его призыва на военную службу в год окончания учебного заведения);

6) копию документа, подтверждающего период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (для женщин, вставших на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности в год окончания учебного заведения);

7) обязательство молодого специалиста о возврате единовременной выплаты в полном объеме в случае наступления одного из обстоятельств, предусмотренных пунктом 12 настоящего Порядка, по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

4. Копии документов заверяются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации, или представляются с предъявлением подлинника. В случае представления копии документа вместе с подлинником верность копии удостоверяется руководителем образовательного учреждения.

5. Администрация образовательного учреждения:

осуществляет проверку полноты представленных документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка;

уведомляет молодого специалиста об отказе в приеме документов
в случае неполноты представленных документов или в случае нарушения срока, предусмотренного абзацем первым пункта 3 настоящего Порядка;

в случае полноты представленных документов дополняет их следующими документами:

копия трудового договора между молодым специалистом и образовательным учреждением;

копия приказа (распоряжения) или выписки из приказа (распоряжения) о приеме молодого специалиста на работу в образовательное учреждение;

копия диплома о среднем профессиональном или высшем профессиональном образовании (включая копии приложений к диплому), подтверждающего профессиональное образование молодого специалиста;

Направляет копии документов, предусмотренных пунктом 3 и настоящим пунктом Порядка, в министерство с сопроводительным письмом за подписью руководителя образовательного учреждения в срок до 10 июня календарного года.

6. Администрация образовательного учреждения несет ответственность за несвоевременность направления в министерство документов, указанных
в пунктах 3 и 5 настоящего Порядка.

7. Министерством формируется сводный список молодых специалистов на получение единовременной выплаты.

8. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной выплаты являются:

несоответствие молодого специалиста требованиям, установленным абзацем вторым пункта 1 и подпунктом 1 пункта 2 настоящего Порядка;

нарушение требования, предусмотренного абзацем вторым пункта 12 настоящего Порядка.

9. В случае наличия оснований для отказа в предоставлении единовременной выплаты министерство в течение 10 рабочих дней
со дня получения документов, предусмотренных пунктами 3 и 5 настоящего Порядка, уведомляет молодого специалиста об отказе в предоставлении единовременной выплаты с указанием оснований отказа.

10. Молодой специалист вправе обжаловать принятое министерством решение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.