Тақырып 62. Жүргізушілер мен кондукторлардың еңбекақысын төлеудің заңдық негіздері

120-бап. Ең бекке ақ ы тө леу саласындағ ы мемлекеттік кепілдіктер

Қ ызметкерлердің ең бегіне ақ ы тө леу саласындағ ы мемлекеттік кепілдіктер:

айлық жалақ ының ең тө менгі мө лшерін;

осы Кодекстің 122-бабына сә йкес айқ ындалатын сағ аттық жалақ ының ең тө менгі мө лшерін;

ең бекке ақ ы тө леудің ең тө менгі стандарттарын;

ү стеме жұ мыс ү шін ақ ы тө леуді;

мереке жә не демалыс кү ндердегі жұ мыс ү шін ақ ы тө леуді;

тү нгі уақ ыттағ ы жұ мыс ү шін ақ ы тө леуді;

жұ мыскердің жалақ ысынан ұ стап қ алулардың мө лшерін шектеуді;

жалақ ының толық жә не уақ тылы тө ленуін жә не ең бекке ақ ы тө леу саласындағ ы мемлекеттік кепілдіктердің іске асырылуын мемлекеттік бақ ылауды;

жалақ ы тө леудің тә ртібі мен мерзімдерін қ амтиды.

121-бап. Жалақ ының мө лшері

1. Қ ызметкердің айлық жалақ ысының мө лшері қ ызметкердің біліктілігіне, орындалатын жұ мыстың кү рделілігіне, санына жә не сапасына, сондай-ақ ең бек жағ дайларына қ арай сараланып белгіленеді.

2. Осы кезең ге белгіленген жұ мыс уақ ытының нормасын толық атқ арғ ан жә не ең бек нормаларын (ең бек міндеттерін) орындағ ан қ ызметкердің айлық жалақ ысының мө лшері Қ азақ стан Республикасының заң ында белгіленген айлық жалақ ының ең тө менгі мө лшерінен кем болмауғ а тиіс.

122-бап. Жалақ ының ең тө менгі мө лшерін белгілеу

1. Тиісті қ аржы жылына арналғ ан республикалық бюджет туралы Қ азақ стан Республикасының заң ымен жыл сайын белгіленетін айлық жалақ ының ең тө менгі мө лшері ең тө мен кү нкө ріс дең гейінен кем болмауғ а тиіс жә не ол қ осымша ақ ылар мен ү стеме ақ ыларды, ө темақ ы тө лемдері мен ә леуметтік тө лемдерді, сыйлық ақ ылар мен басқ а да ынталандыратын тө лемдерді қ амтымайды жә не жұ мыс істелген уақ ытқ а барабар тө ленеді.

2-тармақ 2008 жылғ ы 1 қ аң тардан бастап қ олданысқ а енгізіледі

2. Ең бекке ақ ы тө леудің ең тө менгі стандарты тиісті қ аржы жылына арналғ ан республикалық бюджет туралы Қ азақ стан Республикасының заң ында белгіленген айлық жалақ ының ең тө менгі мө лшерін жә не салалық келісімдерде анық талып, Қ азақ стан Республикасының Ү кіметі бекітетін салалық арттырушы коэффиценттерді есептеуден айқ ындалады.

3. Ө з ең бек міндеттерін (ең бек нормаларын) орындағ ан қ ызметкердің сағ аттық жалақ ысының ең тө менгі мө лшері тиісті кү нтізбелік жылдағ ы жұ мыс уақ ыты балансына сә йкес орташа айлық жұ мыс сағ атының санына бө лінген айлық жалақ ының ең тө менгі мө лшерінен кем болмауғ а тиіс.

4. Бірінші разрядты қ ызметкердің ең бек шартының, ұ жымдық шарттың талаптарында жә не (немесе) жұ мыс берушінің актілерінде кө зделген айлық жалақ ысының ең тө менгі мө лшері немесе айлық тарифтік ставкасының мө лшері тиісті қ аржы жылына арналғ ан республикалық бюджет туралы Қ азақ стан Республикасының заң ында белгіленген айлық жалақ ының ең тө менгі мө лшерінен кем болмауғ а, ал ауыр жұ мыстарда, ең бек жағ дайлары зиянды (ерекше зиянды), қ ауіпті жұ мыстарда істейтін қ ызметкерлер ү шін - ең бекке ақ ы тө леудің ең тө менгі стандартынан кем болмауғ а тиіс.