Условия задач. Задача 46. Рассчитать Значения показателей частоты и тяжести нес­частных случаев на предприятии (цехе

Задача 46. Рассчитать значения показателей частоты и тяжести нес­частных случаев на предприятии (цехе, бригаде), среднесписочный состав работающих на котором равен Р человек, в течение года произошло Н нес­частных случаев с общим числом Д дней нетрудоспособности.

Задача 47. Рассчитать показатели нетрудоспособности на предприятии (цехе, бригаде), среднесписочный состав работающих на котором ра­вен Р человек, в течение года общее число дней нетрудоспособности сос­тавило Д.

Задача 48. Рассчитать показатель нетрудоспособности на предприятии (производственном объединении), если показатель частоты несчастных случаев К ч, в течение года произошло Н несчастных случаев с общим ко­личеством Д дней нетрудоспособности.

Задача 49. Рассчитать показатель тяжести случаев для предприятия (производственного объединения) со среднесписочным числом работающих Р человек на котором в течение года произошло Н несчастных случаев, а показатель нетрудоспособности равен К _н.

Задача 50. Определить на каком производственном объединении рабо­та по профилактике травматизма за последние 5 лет была организована лучше. В первом объединении среднесписочный состав в течение пятилетки был равен Р ₁ человек, произошло Н ₁ несчастных случаев с общим числом Д ₁ дней нетрудоспособности, а для второго объединения эти показатели со­ответственно равны Р ₂, Н ₂ и Д ₂. Оценку провести на основе сопоставления среднегодового значения показателя несчастных случаев за пятилетку.

Задача 51. В результате несчастных случаев на предприятии на больничном листе в течение года было 3 человека, один из которых проболел Д ₁ рабочих дней, другой – Д ₂, а третий – Д ₃. Найдите коэффициент частоты К _ч и тяжести К _т несчастных случаев, если на предприятии занято Р человек?

Задача 52. Средний за 5 лет коэффициент частоты несчастных случаев на пред­приятии равен К _ч, а коэффициент тяжести - К _т. Сколько человеко-дней Д вероятнее всего будет потеряно по этой причине в текущем году, если на предприятии работает Р человек?