Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Тақырып 13. Басшылық стилі






$$$ 452 C

Авторитарлық стильге тә н белгілерді атаныз

А. ұ йымдағ ы билік орталық тандырылмағ ан

В. шешім қ абылдау барысында ә ріптестерінің ақ ылын тындау

С. барлық билік бір адамның қ олында

D.басшының қ ол астындағ ы адамдарына толық еркіндік берілген

E. ә ріптестерімен, қ ол астындағ ы адамдармен қ арым-қ атынасы ә депті, олармен тұ рақ ты байланыс орнату

$$$ 453D

Сіздің бә секелесің із нарық қ а жана тауар шығ арып, сізді ө ткізу нарығ ынан тық сыра бастады.Сіз…

А. пайда болғ ан жағ дайдан шығ у ү шін қ ауырт жү мыстармен айналысатын топ қ ұ расыз

В. жағ дайғ а нақ тылы бағ а беру ү шін сарапшы шақ ырасыз

С. бә секеге шыдайтын тауарды шығ ару жө нінде жарлық бересіз

D. маркетинг қ ызметін басқ арушыдан шара қ олданғ аны туралы есеп беруді талап етесіз

E. тауарлардын санын арттыруғ а нұ сқ ау бересіз

$$$ 454 A

Басқ арудағ ы демократиялық стильдің ерешеліктерін табың ыз:

А. мә селенің кө пшілігі ұ жымда талқ ыланып, сонда шешіледі

В. іс ә рекетінде кездейсоқ тық басым жү йелілік болмайды

С. жұ ртшылық пікірімен санаспай, дербес басшылық жасауғ а ә уестенушілік

D. кез-келген келіспеушілікті жағ ымсыз қ ұ былыс ретінде қ абылдау

E. шешімді бір адам (басшы) қ абылдайды

$$$ 455 A

Авторитарлық стильдың ерекшіліктері:

А. билік бір адамның қ олына орталық тандырынғ ан

В. шешім қ абылдаудағ ы жариялық

С. қ ызметкерлерге толық еркіндік берілген

D. ұ йымдағ ы билік орталық тандырылмағ ан

E. жұ мысты атқ арудың ұ йымдық бейімделген тү рі

$$$ 456 D

Ә леуметтік жауапкершілік тү сінігі:

А. белгілі бір заң дар мен реттеуші нормаларғ а сү йену

В. экономикалық мә селелерді шешудегі ресурстардың қ ажеттілігі

С. заң жү зінде ә леуметтік, жауапкершілікті сезіну

D. қ оғ амның белгілі бір мә селелеріне ұ йымның ө з еркімен қ ол ү шін беруі, жауаптылығ ы

E. шағ ын жә не орта бизнесті қ аржыландыруғ а бағ ытталғ ан шара

$$$ 457 A

Басқ ару стильдері қ алай жү йеленеді:

А. либеральды, демократтық, авторитарлық

В. формальды, формальды емес, нақ тылы

С. регламентті, коллегиалды, анархиялық

D. автономды, иерархиялық, директивті

E. экономикалық, аралас, ә леуметтік

$$$ 458 A

Демократиялық басқ арушылық қ алай сипатталады?

A. биліктің бө лінуі мен жұ мысшылардың басқ ару ісіне қ атысуымен сипатталады

B. бағ ынушылардың қ ажеттілігімен санасумен ерекшеленеді

C. басқ ару барысында бірлесіп жұ мыс істеумен ерекшеленеді

D. адамдардың арасындағ ы қ арым-қ атынасты жетілдірумен ерекшеленеді

E. ө зара сенімді жә не ресми қ атынасқ а негізделеді

$$$ 459E

Ө кілеттіліктер қ алай жіктеледі?

A. ұ йымдық, ә леуметтік, экономикалық

B. иерархиялық

C. тізбектілік тү рінде

D. бюрократиялық негізде

E. ұ йымдық, сызық тық, ақ параттық

$$$ 460 B

Жетекшiлiк стилi – бұ л …

A. басқ арушылық шешiмдердi қ абылдау жә не iске асыру ә дiстерi

B. менеджердiң iс жө ң iндегi қ ызметiнiң ә дiстерi, тә сiлдерi жә не формаларының шамамен тұ рақ ты жұ йесi

C. қ олданылатын жетекшiлiк ә дiстерiнiң жү йесi

D. басқ ару аппараты жұ мыскерлерiнiң орындайтын ережелерi, тұ жырымдамалары

E. жетекшелiк лауазымын iске асыру тә сiлдерi

$$$ 461C

Жетекшiлiк стильдерiнiң толық қ ұ рамы қ айда дұ рыс кө рсетiлген?

A. авторитарлы, автократты, либеральды

B. авторитарлы, меланхолиялық, флегматикалық

C. авторитарлы, либеральды, демократтық

D. авторитарлы, флегматикалық, либеральды

E. авторитарлы, либеральды, демократтық, меланхолиялық

$$$ 462 E

Тө менде берiлген жетекшiлiк белгiлерiнiң қ айсысы директивтi жетекшiлiк ету стилiне тә н?

A. сақ тық, қ ол астындағ ы адамдардың iсiне қ ол сұ қ паушылық

B. сұ рақ тарды формальды тү рде талқ ылау

C. ұ жымғ а негiзделу, қ ол астындығ аларғ а дербестiк беру

D. жү йесiз жұ мыс iстеу, сыртқ ы ық палғ а бейiм болу

E. қ ол астындығ аларғ а сенбеу, билiктi асыра орталық тандыру

$$$ 463 C

Бұ л стильдi қ олданатын менеджер қ ол астындығ алардың қ ызметiне толық жауапкершiлiктi ө зiне ғ ана алады, барлық iстi ө зiне ғ ана шоғ ырландырады.Басқ алармен тек қ ажет ақ паратпен ғ ана бө лiседi

A. либеральды

B. демократтық

C. авторитарлы

D. демократтық жә не либеральдық

E. аралас

$$$ 464E

Бұ л стильдi қ олданатын менеджер аса белсендiлiктi танытпайды, оның iс-ә рекеттерi кездейсоқ тармен, жұ йесiз болуымен ерекшеленедi, сыртқ ы ық палғ а бейiм.

A. демократтық

B. либеральды

C. аралас

D. демократтық жә не либеральды

E. авторитарлы

$$$ 465 E

Адамның оның биологиялық ерекшелiктерiмен айқ ындалатын жеке қ асиеттерi қ алай аталады?

A. бағ ыттылығ ы

B. ерiк кү шi

C. қ абiлет

D. мiнезi

E. темпераментi

$$$ 466 A

Бұ л жұ мыс стилiнде басқ ару дең гейлерi бойынша жауапкершiлiк аяқ асты бө лiнедi, мұ нда жауапкершiлiк ө зi мақ сатты тү рде бө лiнедi деп есептеледi.

A. анархиялық стиль

B. жұ мысқ а бейiмделген

C. адамғ а икемделген, бейiмделген

D. дә стү рлi стиль

E. шоғ ырланғ ан стиль.

$$$ 467 A

Бедел-бұ л:

A.білім, кә сіби сапа, адамгершілік қ асиет пен тә жірибенің жоғ ары дең гейіне негіздепген адамның ә серін мойындау.

B.нақ ты жағ дайғ а қ алыптасу

C.жұ мысшының ең бек сү йгіштігін жә не қ ызметін ұ тымды жү зеге асыру қ абілетін сипаттайтын жеке қ асиеттері

D.басқ ару теориясын қ олдана білу жә не жинақ талғ ан тә жірибені пайдалану жә не ұ йымды басқ аруғ а шығ армашылық қ арау

E.адамның басқ а адамдармен ерекше қ атынас жасай білуі, жаң а жағ дайғ а тез қ алыптасу, қ арым-қ атынасқ а кіру сипаты.

$$$ 468 B

Жағ ымды беделді былай сипаттауғ а болады.

A. бағ ыныштыларды басқ ара білуі

B. ө з бағ ыныштыларының соң ында емес, олармен қ атар немесе біршама алдында жү реді

C. дауларды шеше білу ө нері

D. мақ сат анық емес жә не кү дікті болғ ан жағ дайда шешім табуғ а қ абілеттілігі

E. ақ талатын тә уекелге бару қ абілеті.

$$$ 469 C

Басқ ару қ ұ рылымы дегенiмiз не?

A. белгiлi бiр немесе бiрнеше функцияны орындайтын дербес қ ұ рылымдық бө лiмше

B. иерархияның белгiлi бiр дең гейiнде орналасº ан қ ұ рылымдық бө лiмшелердiң жиынтығ ы

C. қ ұ рылымдық бө лiмшелердiң, сатылардың жиынтығ ы

D. сатылар жиынтығ ы

E. шешім қ абылдаушы жү йе

$$$ 470 D

Ұ йым қ ұ рылымы тiгiнен неменеге бө лiнедi?

A. бө лiмдерге

B. дең гейлерге жә не функциональды бө лiмшелерге

C. қ ұ рылымдық бө лiмшелерге

D. дең гейлерге

E. функциональды бө лiмдерге

$$$ 471 E

Басқ ару қ атынастарының жү йесіндегі менеджердің мінез қ ұ лқ ының адамгершілік нормаларының жиынтығ ы қ алай аталады:

A.адаптация

B.басқ арып ә сер ету

C.басқ ару қ ызметі

D.басқ ару міндеті

E.менеджер этикасы.

$$$ 472 E

Менеджердің жұ мыс уақ ытын жоспарлаудың 25 ережесін ұ сынғ ан ғ алым кім?

A. З. Фрейд;

B. А. Маслоу.

C. А. Гастев;

D. Герцберге;

E. Л. Зайверт;

$$$ 473А

Жұ мыскерлердің қ олайлы саны, бұ ларды кә сіпорнының немесе бө лімшесінің бір басшысына бекіту – бұ л...

A. басқ ару нормасы

B. басқ ару тә сілдері

C. басқ ару органдарын қ ұ ру

D. ұ йымдастыру тә сілдері

E. кадр саясаты

$$$ 474 B

Басқ ару субъектісінің басқ ару жү йесінің мақ саттарына жету ү шін басқ ару объектісіне ық пал ету тә сілін қ алай атайды?

A. басқ ару;

B. басқ ару ә дісі;

C. жетекшілік стилі;

D. жоспарлау;

E. қ адағ алау.

$$$ 475 B

Басқ ару жү ргізудің сендіру ә дістерін басқ аша қ алай атауғ а болады?

A. ә кімшілік;

B. ә леуметтік-психологиялық;

C. директивті;

D. экономикалық;

E. либеральды.

$$$ 476 D

Берілген басқ ару ә дістеріне қ атаң басқ ару қ ұ рылымы тә н болады?

A. экономикалық;

B. демократиялық;

C. либеральды;

D. ә кімшілік.

E. ә леуметтік-психологиялық;

$$$ 477 С

Топ мү шелерінің бір-біріне кө ң іл бө луі бұ л....

A. топтық норма

B. топтық пікірлес

C. топтың ұ йымшылдығ ы

D. ұ жымдық ең бек

E. ұ йым ү шін мақ таныш сезімі

$$$ 478 E

Топтық норма қ алай жіктеледі

A. жеке адамның статусы, ұ жымдық ең бек, жеке адамның кө зқ арасы, топ бірлігі, ауыз бірлігін жақ тау, бақ ылау

B. ұ йымдастыру, жеке адамның статусы, ұ жымдық ең бек, жеке адамның кө зқ арасы, табыстылық

C. топтағ ы келіспеушілік, ауыз бірлігін жақ тау, бақ ылау, ұ йымдастыру, тапсырушылырмен қ арым-қ атынас, мақ сатқ а жету

D. табыстылық, топ бірлігі, ауыз бірлігін жақ тау, бақ ылау, ұ йымдастыру

E. ұ йым ү шін мақ таныш сезімі, ұ жымдық ең бек, мақ сатқ а жету, табыстылық, адалдық ты қ орғ ау, жоспарлау

$$$ 479 А

Жұ мыскерлердің қ олайлы саны, бұ ларды кә сіпорнының немесе бө лімшесінің бір басшысына бекіту – бұ л...

A. басқ ару нормасы

B. басқ ару тә сілдері

C. басқ ару органдарын қ ұ ру

D. ұ йымдастыру тә сілдері

E. кадр саясаты

$$$ 480 B

Берілген тә сіл бойынша менеджмент жү йесінің барлық ішкі жү йелеріне басқ ару нормативтері белгіленеді.

A. интеграциялық;

B. нормативтік;

C. кешендік;

D. функционалды;

E. қ ұ рылымдық.

$$$ 481 B

Берілген тә сіл мә ні менеджменттің функцияларын, қ ұ қ ық тарын, шығ ындарын, сапасын, ұ зақ тығ ын жә не т.с.с. нормативтік актілерде регламенттеумен (ресімдеумен) сипатталады.

A. оң тайландырушылық;

B. директивтік.

C. кешендік;

D. іс-ә рекеттік;

E. интеграциялық;

$$$ 482 A

Ық пал ету бағ ыты бойынша қ андай байланыс тү рлері болады?

A. тура, кері;

B. оң, теріс, бейтарап;

C. негізгі, қ осымша;

D. ү здіксіз, дискретті;

E. инвариантты, вариабельді;

$$$ 483B

Ық пал ету сипатына қ арай қ андай байланыстар болады?

A. негізгі, қ осымша;

B. оң, теріс, бейтарап;

C. тура, кері;

D. ү здіксіз, дискретті;

E. инвариантты, вариабельді;

$$$ 484 C

Тө менде кө рсетілген байланыстардың қ айсылары олардың қ ұ рылымда алатын орнына жә не маң ызына қ арай жіктелуіне кіреді?

A. тура, кері;

B. оң, теріс, бейтарап;

C. негізгі, қ осымша;

D. ү здіксіз, дискретті;

E. инвариантты, вариабельді;

$$$ 485 A

Басқ ару функцияларының жү йелі жиынтығ ы:

A. процесстік кө зқ арастың мә нін білдіреді

B. ұ йымдардың даму процесін қ ұ райды

C. шаруашылық механизмі қ ұ райды

D. мақ сатқ а қ ол жеткізу ү шін қ ызметкерлерді баулу

E. Тейлор негізін қ алыптастырғ ан тұ жырымдама

$$$ 486 D

Маман - бұ л:

A. ой жә не дене кү ші ең бегінің жұ мысшылары

B. қ ызметкердің міндеттер шең бері жә не жауапкершілік

C. ә ртү рлі мамандық тағ ы жұ мысшылар

D. басқ арудың белгілі бір функцияларын орындайтын қ ызметкерлер

E. жұ мысшылардың біліктілік шекарасын анық тайды

$$$ 487 С

Басқ ару қ ұ рлымы неден кө рінеді:

A. штаттада, басқ ару схемада

B. басқ ару буындар қ ұ рамында

C. штаттада, басқ ару буындар қ ұ рамында, басқ ару схемаларда, жұ мыстардың бір-біріне бағ ынуы

D. персоналды іріктеу, жұ мыстардың бір-біріне бағ ынуы

E. басқ ару схемаларда

$$$ 488 D

Адамдардың кө бінде бірің ғ ай ойлау қ ызметінің оптималды ұ зақ тығ ы:

A.10-15 мин

B. 10-25 мин

C. 30-35 мин

D.40-45 мин

E. 50-55 мин

$$$ 489 А

Қ андай басқ ару стилдерін сіз білесіз?

A. авторитарлы, либералды, демократиялық

B. авторитарлы, демократиялық

C. либералды

D. меланхоликалық

E. флегматикалық

$$$ 490 A

Берілген варианттардың ішінде қ айсысы басқ ару стилдер типтерін толық сипаттайды:

A. авторитарлы, автократты, либеральды

B. авторитарлы, меланхоликалық, флегматикалық

C. авторитарлы, флегматикалық, либеральды

D. авторитарлы, либеральды, демократиялық

E. авторитарлы, демократиялық, либеральды, меланхоликалық

$$$ 491 А

Қ ай нұ сқ ау басқ арушылық стильдердің типтерін толық сипаттайды

А. авторитарлық, демократиялық, либералдык.

В. авторитарлық, анархиялық, автократтық

С. демократиялық, либералдық, автоматтық

В.демократиялық, авторитарлық, анархиялық

Е. Автократтық, либералдық, анархиялық

$$$ 492 А

Мұ ндай басқ ару кезінде басшы бағ ыныштылармен бірігіп шешім қ абылдайды, жауапкершілікті бө лінген ө кіметтіліктерге сө йкес таратады.

А. авторитарлық

В. демократиялық

С.анархиялық

D. автократиялық

Е. либералдық

$$$ 493 В

Бұ ндай жү мыс стилі қ ызметерді нақ ты басқ ару дең гейлері бойынша таратады, сонымен қ атар жауапкершілік ө з бетімен тиімді бө лінеді:

А. анархиялық.

В.демократиялық.

С.анархиялық.

D. либералдық.

Е. автократық.

$$$ 494 C

Курт Левиннің жү йесі бойынша басшылық стилінің қ андай тү рлері бар

А. формальды, формальды емес, нақ тылы

В. анархиялық, регламенттік, ақ ылдасуғ а негізделген

С. авторитарлық, демократиялық, либеральды

D. автономиялық, иерархиялық, директивті

E.аралас, бірлескен, ә леуметтік

$$$ 495 B

Басқ арудағ ы демократиялық стильдің ерешеліктерін табың ыз:

А. іс ә рекетінде кездейсоқ тық басым жү йелілік болмайды

В. мә селенің кө пшілігі ұ жымда талқ ыланып, сонда шешіледі

С. жұ ртшылық пікірімен санаспай, дербес басшылық жасауғ а ә уестенушілік

D. кез-келген келіспеушілікті жағ ымсыз қ ұ былыс ретінде қ абылдау

E. шешімді бір адам (басшы) қ абылдайды

$$$ 496 C

Авторитарлық стильдың ерекшіліктері:

А. қ ызметкерлерге толық еркіндік берілген

В. шешім қ абылдаудағ ы жариялық

С. билік бір адамның қ олына орталық тандырынғ ан

D. ұ йымдағ ы билік орталық тандырылмағ ан

E. жұ мысты атқ арудың ұ йымдық бейімделген тү рі

$$$ 497A

Басқ ару стильдері қ алай жү йеленеді:

А. либеральды, демократтық, авторитарлық

В. формальды, формальды емес, нақ тылы

С. регламентті, коллегиалды, анархиялық

D. автономды, иерархиялық, директивті

E. экономикалық, аралас, ә леуметтік

$$$ 498 E

Механикалық немесе бюрократиялық ұ йымның жағ ымсыз сипаттары:

А. басқ арудың дамығ ан иерархиясы

В. ережелерге сай жұ мыс істеу

С. ең бек бө лінісінің айқ ындылығ ы

D. жұ мысқ а селқ ос қ арау

Е. кадрларды тандаудың объективті шарттары

$$$ 499В

«Басқ ару билігін беру» ұ ғ ымын қ алай тү сінесіз?

А. басшылардын ұ йымдағ ы қ ызметкерлер арасындағ ы формальды емес қ арым-қ атынасты орнату процесі

В. мақ саттар мен ө кілеттікке сенім кө рсетуді адамғ а бере отырып, оның жауапкершілікті де мойнына алу процесі

С. ұ йымның ә ртү рлі дең гей бө лімдері арасындағ ы қ атынастарды орнатудың қ ұ ралы

D. басшылардын ұ йымның мақ сат-міндеттерін қ ызметшілердің арасында тарату процесі

E. тек дең гейлер арсындағ ы қ атынас

$$$ 500E

Басқ ару субъектісі:

А. персонал

В. басқ ару процесіне қ атысушылардың барлығ ы

С. лауазымы бар ғ ана тұ лғ алар

D. жоғ ары білімі бар цех жұ мысшысы

E. ұ йымның бірінші басшысы

 






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.