Пространствах между бесчисленными мирами, но отрицал их вмешательство в жизнь космоса и

людей. Девиз Эпикура – живи уединенно. Цель жизни – отсутствие страданий, здоровье тела и

Состояние безмятежности духа (атараксия). Познание природы освобождает от страха смерти,

Суеверий и религии вообще.

Ю

Юм Дэвид (1711 – 1776 гг.), английский философ, историк, экономист. Проблему

Отношения бытия и духа считал неразрешимой. Отрицал объективный характер причинности и

Понятие субстанции. В этике развил концепцию утилитаризма (польза, выгода), в политэкономии

Разделял трудовую теорию стоимости А. Смита.

Юнг Карл Густав (1875 – 1961 гг.), швейцарский психолог и философ, основатель

«аналитической психологии» Развил учение о коллективном бессознательном, в образах которого

Видел источник общечеловеческой символики, в том числе мифов и сновидений. Цель

психотерапии по Юнгу – осуществление индивидуации (выделение индивидуального из

Всеобщего) личности.

Я

Ямвлих (сер. III в. - около 330 г.), античный философ, ученик Порфирия, основатель

Сирийской школы неоплатонизма, в учение которого внес элементы восточного магизма.

Приложение 1

Рис. 1.П.1. Классический Рис. 2. П.1. Английский

Европейский покрой Savile Row

Рис. 3.П.1. Модифицированный Рис. 4.П.1. Американский

европейский покрой «мешочный» покрой

Рис. 5. П.1. Воротник

С завышенной

Горловиной

.

Рис. 6.П.1. Широкий лежачий Рис. 7.П.1 Классический

Воротник воротник

Рис. 8.П.1. Воротник

С пуговицами в уголках

Рис. 9.П.1. Узкий стоячий воротник

Рис. 10 П.1. Классическая обувь - Рис. 11.П.1. Туфли, изготовленные

Лодочка из цветных деталей

П.1. Туфли, изготовленные из кожи,

окрашенной в «металлический» цвет

Рис. 13.П.1. Украшения на туфлях Рис. 14.П.1. Туфли белого

Цвета с открытым носком

Рис. 15.П.1. Туфли закрытые. Каблук - клеш

Приложение II

ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС КОМПАНИИ PROCTER & GAMBLE (P& G)

Производить товары наивысшего качества и ценности для максимального удовлетворения

Запросов покупателей во всем мире.

Достижение этой цели требует создания организации и условий работы, привлекающих

Самых достойных людей, обеспечивающих наиболее полное развитие их талантов, свободный и

Вдохновенный труд на благо процветания дела, сохранение и развитие исторических принципов

Честного отношения к труду и правильных действий

Путем успешного применения наших принципов мы сможем добиться лидирующего

Положения наших товаров на рынке по доле и прибыли, что приведет к процветанию общего дела,

Рабочих и служащих, акционеров и обществ, где мы живем и работаем.

1.Соблюдение сотрудниками Р& G законов и правил деловой этики и поведения.

Компания P& G ожидает и требует от своих сотрудников во всех странах мира соблюдения всех