Служебный контракт – это

А. трудовое соглашение между работником и работодателем

Б. соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу, или гражданским служащим о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы

В. соглашение по исполнению работником трудовых обязанностей

21. Предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе:

А. 60 лет

Б. 65 лет

В. не устанавливается

22. В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» срок испытания устанавливается продолжительностью:

А. от трех месяцев до одного года

Б. три месяца

В. от одного месяца до одного года

23. Представитель нанимателя обязан отстранить от замещаемой должности государственной гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) государственного гражданского служащего:

А. привлеченного в качестве обвиняемого, в отношении которого судом вынесено постановление о временном отстранении от должности в соответствии с положениями уголовно-процессуального законодательства Российской Федерации

Б. появившегося на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда)

В. все вышеперечисленное

24. Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего осуществляется в соответствии с:

А. должностной инструкцией

Б. должностным регламентом

В. административным регламентом

25. Аттестация государственного гражданского служащего проводится:

А. один раз в пять лет

Б. один раз в три года

В. в течение трех лет после назначения на должность

26. Оклад месячного денежного содержания государственного гражданской служащего состоит из:

А. должностного оклада

Б. должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат

В. месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы

27. Какой из нижеприведенных принципов не является принципом государственной гражданской службы:

А. Профессионализм и компетентность гражданских служащих;

Б. Членство в профессиональном союзе;

В. Взаимодействие с общественными объедине­ниями и гражданами.

Обязательна ли конкурсная процедура при поступ­лении гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы на постоян­ной основе?

А. Да.

Б. Нет.

В. Обязательна, но есть ряд исключений.

29. Гражданский служащий, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы, осуществляет служебную деятельность на основании:

А. Трудового договора;

Б. Служебного контракта;

В. Правового акта о назначении на должность.

30. За совершение дисциплинарного проступка представитель нанимателя имеет право применить в отношении государственного гражданского служащего следующие виды дисциплинарного взыскания:

А. замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям

Б. замечание, выговор, строгий выговор, увольнение по соответствующим основаниям

В. замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, освобождение от замещаемой должности гражданской службы, увольнение с гражданской службы по соответствующим основаниям