Функции и обязанности структурных подразделений при организации и проведении практик

Цели и задачи производственной преддипломной практики

Производственная преддипломная практика является завершающим этапом процесса обучения и проводится с целью отработки профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в ходе обучения, а также закрепления связи между теоретическими сведениями и практическими реалиями в процессе сбора, анализа и обобщения материалов для написания выпускной квалификационной работы.

Основные цели практики:

- выработка профессиональных навыков и умений на базе полученных теоретических знаний в различных сферах деятельности;

- приобретение опыта самостоятельного осуществления профессиональной деятельности;

- проведение необходимых исследований по избранной теме дипломной работы.

Задачи практики:

- приобретение профессиональных навыков и умений;

- закрепление и углубление знаний, полученных в ходе теоретического обучения;

- изучение основных законодательных и нормативных документов и материалов, регулирующих и определяющих деятельность предприятия (организации);

- приобретение опыта практической работы на должностях финансово-экономических служб различных предприятий (учреждений, организаций) в целях развития навыков самостоятельной работы по принятию управленческих решений;

- приобретение навыков работы по сбору, обработке и анализу экономической информации;

- формирование информационно-аналитической базы по тебе дипломной работы;

- написание на основе собранных за время прохождения практики материалов основных разделов дипломной работы.

За время прохождения производственной преддипломной практики студент должен выполнить:

- задания, выдаваемые руководителем производственной преддипломной практики от кафедры;

- задания, выдаваемые научным руководителем дипломной работы (индивидуальное задание);

-задания, выдаваемые руководителем преддипломной практики от предприятия (организации).

Задания конкретизируются в соответствии с темой дипломной работы и местом прохождения практики.

Функции и обязанности структурных подразделений при организации и проведении практик

Общее руководство практиками осуществляется профессорско-преподавательским составом кафедры экономики и финансов. Ответственность за организацию и проведение практик несет заведующий кафедрой. Координатором кафедры назначается специалист 1 категории отделения высшего профессионального образования, курирующий соответствующую специальность.

Руководители практик от кафедры:

На начальном этапе:

- участвует в разработке программы практик и заданий для студентов;

- проводит организационное собрание, знакомит студентов с программами практик.

В период прохождения практик:

- осуществляет текущий контроль за прохождением практик и проверяет выполнение студентами полученных заданий;

- поддерживает связь с руководителями практик от организаций (принимающей стороны);

- оказывает необходимую методическую помощь и консультации студентам по вопросам прохождения практик.

На заключительном этапе:

- проверяет отчеты о прохождении практик;

- проводит зачет по результатам прохождения практик;

- отчитывается на кафедре и представляет письменный отчет о проведении практик вместе с замечаниями и предложениями по ее совершенствованию.

Координатор практик от отделения высшего профессионального образования:

На начальном этапе:

- знакомит студентов с перечнем баз прохождения практик;

- готовит проект приказа об утверждении мест прохождения практик.

На заключительном этапе:

- принимает отчеты о прохождении практик в установленный срок;

- готовит ведомость для проставления зачета по различным видам практик.

3. Функции организации – базы практик

На предприятиях (учреждениях, организациях) непосредственное руководство производственной преддипломной практикой студентов возлагается на выделенных для этих целей высококвалифицированных специалистов. При организации практик руководитель практики от предприятия (организации) выполняет следующие функции:

- непосредственно и повседневно направляет производственную деятельность студентов, обеспечивает им удовлетворительные условия труда, разрешает все вопросы, связанные с прохождением практик;

- обеспечивает студентам возможность ознакомления и подбора материалов;

- консультирует студентов по вопросам работы с документацией, поясняет используемые на практике приемы ее анализа, обработки и выработки решений;

- осуществляет контроль за дисциплиной и использованием практикантами рабочего времени;

- по окончании практик дает характеристику (отзыв) на студента – практиканта, с оценкой уровня его профессиональной и теоретической подготовки, отношения к выполнению заданий и программы практик. Форма отзыва представлена в Приложении 1.

4. Обязанности студента – практиканта

Студент при прохождении производственной преддипломной практик обязан:

4.1. Своевременно и в установленный срок явиться на предприятие (в организацию), назначенное для прохождения практик;

4.2. Полностью выполнить задания, предусмотренные программой практик;

4.3. Проявлять высокую организованность, соблюдать трудовую дисциплину, соблюдать правила внутреннего распорядка, режима работы и охраны труда, установленные на предприятии (в организации);

4.4. Систематически заполнять календарный отчет о прохождении практик;

4.5. Подготовить письменный отчет о прохождении практик.