Бап. Уәкілетті орган

1. Мемлекеттiк қ ызмет iстерi жө ніндегі органдардың бiрың ғ ай жү йесін уә кiлеттi орган, оның аумақ тық бө лімшелері, уә кілетті органғ а ведомстволық бағ ынысты ұ йымдар қ ұ райды.
Аумақ тық бө лiмшелер ө з қ ызметiн уә кiлеттi орган Қ азақ стан Республикасының заң намасына сә йкес белгілеген қ ұ зырет шегiнде жү зеге асырады.
2. Уә кілетті орган:
1) Қ азақ стан Республикасының мемлекеттік қ ызмет саласындағ ы заң намасын жетiлдiру жө нiнде ұ сыныстар ә зiрлейді, сондай-ақ ө з қ ұ зыретi шегiнде Қ азақ стан Республикасының заң намасында белгiленген тә ртiппен нормативтiк қ ұ қ ық тық актiлер қ абылдайды;
2) мемлекеттiк ә кiмшiлiк лауазымдар санаттарына қ ойылатын ү лгiлiк бiлiктiлiк талаптарын ә зiрлейді жә не бекiтеді;
3) мемлекеттiк қ ызмет персоналы жө нiндегi автоматтандырылғ ан бірың ғ ай дерекқ орды (ақ параттық жү йені) қ алыптастыру бойынша жалпы ү йлестіруді қ оса алғ анда, мемлекеттік саяси жә не ә кімшілік қ ызметшілерінің кадр қ ұ рамының жай-кү йіне, сондай-ақ мемлекеттік қ ызметтің мемлекеттік саяси жә не ә кімшілік лауазымдарына мониторинг жү ргізеді;
4) «А» корпусының мемлекеттiк ә кiмшілiк қ ызметінің кадр резервін қ алыптастырады;
5) Қ азақ стан Республикасының заң намасына сә йкес мемлекеттік ә кiмшiлiк қ ызметшілерді, мемлекеттік ә кiмшiлiк лауазымдарғ а орналасуғ а кандидаттарды жә не қ ұ қ ық қ орғ ау қ ызметіне кіретін азаматтарды тесттен ө ткізу тә ртібін, бағ дарламаларын жә не оны ұ йымдастыруды айқ ындайды;
6) осы Заң ғ а сә йкес мемлекеттік саяси жә не ә кімшілік қ ызметшілер лауазымдарының тізілімін, сондай-ақ актілерді ә зірлейді жә не Қ азақ стан Республикасының Президентіне бекітуге ұ сынады;
7) министрліктер мен орталық мемлекеттік органдардың жауапты хатшыларының жә не аппарат басшыларының мә ртебесі мен ө кілеттіктерін айқ ындайтын актілерді ә зірлейді жә не Қ азақ стан Республикасының Президентіне бекітуге ұ сынады;
8) мемлекеттік органдардың мемлекеттік ә кімшілік қ ызметшілерді, оның ішінде шет елдерде даярлау, қ айта даярлау жә не олардың біліктілігін арттыру мә селелері жө ніндегі қ ызметін ү йлестіреді;
9) мемлекеттiк ә кiмшілiк қ ызметшiлердi даярлау, қ айта даярлау жә не олардың бiлiктiлiгiн арттыру бойынша мемлекеттiк тапсырысты қ алыптастыру мен орналастыруды ү йлестiреді;
10) мемлекеттiк органдардың Қ азақ стан Республикасының мемлекеттік қ ызмет саласындағ ы заң намасын сақ тауын, мемлекеттік қ ызметшілердің қ ызметтік ә депті сақ тауын, мемлекеттік қ ызметтер кө рсету сапасын Қ азақ стан Республикасының заң намасына сә йкес мемлекеттік бақ ылауды жү зеге асырады;
11) мемлекеттiк ә кiмшiлiк лауазымғ а орналасуғ а арналғ ан конкурстарды ө ткiзу тә ртiбiн айқ ындайды;
12) кандидаттың қ ойылатын біліктілік талаптарына сай келуі бө лігінде мемлекеттік ә кімшілік лауазымғ а тағ айындауды келіседі;
13) мемлекеттік ә кімшілік қ ызметшінің лауазымдық нұ сқ аулығ ын ә зірлеу мен бекіту тә ртібін айқ ындайды;
14) персоналды басқ ару қ ызметі (кадр қ ызметі) туралы ү лгілік ережені бекітеді;
15) мемлекеттік ә кімшілік қ ызметтің кадрдағ ы іс қ ағ аздарын жү ргізу қ ұ жаттарының ү лгілік нысандарын ә зірлейді жә не бекітеді;
16) осы Заң ды жә не Қ азақ стан Республикасының ө зге де нормативтiк қ ұ қ ық тық актiлерін бұ зып қ абылдағ ан шешiмдерiнiң кү шiн жою туралы лауазымды адамдар мен мемлекеттiк органдарғ а ұ сыныстар енгiзеді;
17) мемлекеттік органдарғ а Қ азақ стан Республикасының заң намасына сә йкес мемлекеттік қ ызмет мә селелері бойынша тексеру нә тижелерінде анық талғ ан бұ зушылық тарды жою туралы ө з қ ұ зыреті шегінде қ аралуы міндетті ұ сынулар енгізеді;
18) мемлекеттiк қ ызмет мә селелерi бойынша халық аралық шарттардың жобаларын дайындауғ а қ атысады;
19) мемлекеттік органдарда персоналды басқ ару тиімділігін бағ алауды жү зеге асырады;
20) персоналды басқ ару қ ызметтерінің (кадр қ ызметтерінің) жұ мысына ә діснамалық басшылық жасауды ү йлестіреді жә не жү зеге асырады;
21) мемлекеттiк органдардың немесе лауазымды адамдардың Қ азақ стан Республикасының мемлекеттiк қ ызмет саласындағ ы заң намасын бұ зу, сондай-ақ қ ызметтік ә депті сақ тау мә селелерi бойынша ә рекеттерi (ә рекетсіздігі) мен шешiмдеріне жеке жә не заң ды тұ лғ алардың шағ ымдарын қ арайды;
22) мемлекеттік органдардың мемлекеттік ә кімшілік қ ызметшілердің тағ ылымдамадан ө туін ұ йымдастыру жө ніндегі қ ызметін ү йлестіруді жү зеге асырады;
23) осы Заң да, Қ азақ стан Республикасының ө зге де нормативтік қ ұ қ ық тық актілерінде кө зделген ө зге де функцияларды жү зеге асырады.
3. Уә кiлеттi органның облыстарда, республикалық маң ызы бар қ алаларда, астанада Ә деп жө ніндегі кең естері болады, олар туралы ереженi уә кiлеттi органның ұ сынуы бойынша Қ азақ стан Республикасының Президентi бекiтедi.
4. Уә кiлеттi органның жә не оның аумақ тық бө лiмшелерiнiң шешiмдерi бұ йрық тар нысанында ресiмделедi.

6-бап. Персоналды басқ ару қ ызметі (кадр қ ызметі)

1. Персоналды басқ ару қ ызметі (кадр қ ызметі) ө з қ ұ зыреті шегінде:
1) мемлекеттік органның қ ұ рылымдық бө лімшелерінің Қ азақ стан Республикасының мемлекеттік қ ызмет саласындағ ы заң намасын орындауы жө ніндегі қ ызметін ү йлестіреді;
2) тә ртіптік, конкурстық жә не кадр мә селелері жө ніндегі ө зге де комиссиялардың қ ызметін ұ йымдастырады;
3) мемлекеттік ә кімшілік қ ызметшілердің жұ мысын бағ алауды жү ргізу, конкурстық іріктеу, мемлекеттік қ ызметшілерді қ ызмет бабында ілгерілету, қ ызметтік тергеп-тексеру, мемлекеттік қ ызметшілерді тә ртіптік жауаптылық қ а тарту, мемлекеттік қ ызметшілерді қ ызметтен шығ ару рә сімдерінің сақ талуын қ амтамасыз етеді;
4) кадрлар іріктеуді ұ йымдастырады, мемлекеттік қ ызметшілердің мемлекеттік қ ызметті ө ткеруіне байланысты қ ұ жаттарды ресімдейді, мемлекеттік қ ызметшілердің дербес деректерін, мемлекеттік ә кімшілік қ ызметшілердің жұ мысын бағ алау жә не оқ удан ө ту нә тижелері туралы мә ліметтерді, оның ішінде мемлекеттік қ ызмет персоналы бойынша автоматтандырылғ ан бірың ғ ай дерекқ орда (ақ параттық жү йеде) есепке алуды жү зеге асырады;
5) мемлекеттік қ ызметте болуғ а байланысты шектеулердің сақ талуын қ амтамасыз етеді;
6) мемлекеттік қ ызметшілердің тағ ылымдамадан ө туін, тә лім алуын, жұ мысын бағ алауды, оларды даярлауды, қ айта даярлауды жә не біліктілігін арттыруды белгіленген мерзімдерге сә йкес ұ йымдастырады, мемлекеттік қ ызметшілерді кө термелеуді қ олдану тә ртібін ә зірлейді;
7) Қ азақ стан Республикасының заң намасында белгіленген ө зге де ө кілеттіктерді жү зеге асырады.
2. Персоналды басқ ару қ ызметі (кадр қ ызметі) мемлекеттік органның басқ а қ ұ рылымдық бө лімшелерінен ұ йымдық жағ ынан дербес болады, жауапты хатшығ а немесе аппарат басшысына, ал жауапты хатшы жә не аппарат басшысы лауазымдары енгізілмеген мемлекеттік органдарда мемлекеттік органның басшысына тікелей бағ ынады.
3. Облыстарда, республикалық маң ызы бар қ алаларда, астанада, аудандарда, қ алаларда тиісті ә кімшілік-аумақ тық бірліктердің бюджеттерінен қ аржыландырылатын атқ арушы органдар ү шін персоналды басқ арудың бірың ғ ай қ ызметін (кадр қ ызметін) Қ азақ стан Республикасының мемлекеттік қ ызмет саласындағ ы заң намасына сә йкес қ ұ руғ а жол беріледі. Жергілікті бюджеттерден қ аржыландырылатын облыстық, республикалық маң ызы бар қ алалардың, астананың, аудандық, қ алалық атқ арушы органдардың персоналды басқ арудың бірың ғ ай қ ызметі (кадр қ ызметі) осы атқ арушы органдардың басшыларын тағ айындауғ а қ ұ қ ығ ы бар лауазымды адамның (органның) шешімімен қ ұ рылады.
Орталық мемлекеттік органның жә не оның ведомствосының аудандық, қ алалық аумақ тық бө лімшелері ү шін орталық мемлекеттік органның жә не оның ведомствосының ө ң іраралық немесе облыстық аумақ тық бө лімшесінде персоналды басқ арудың бірың ғ ай қ ызметін (кадр қ ызметін) қ ұ руғ а жол беріледі. Аудандық, қ алалық аумақ тық бө лімшелердің персоналды басқ арудың бірың ғ ай қ ызметі (кадр қ ызметі) орталық мемлекеттік органның жә не оның ведомствосының ө ң іраралық немесе облыстық аумақ тық бө лімшесі басшысының немесе жоғ ары тұ рғ ан органның шешімімен қ ұ рылады.