Стажировки

1. В конце стажировки на каждого стажера начальником финансового органа воинской части составляется письменный отзыв.

В отзыве должны быть отражены следующие вопросы:

- полнота и качество выполнения студентом программы стажировки и индивидуального задания;

- степень самостоятельности в работе, организаторские способности, инициативность, требовательность и исполнительность;

- уровень подготовки стажера, умение применять теоретические знания на практике;

- степень знания студентом-стажером документов по финансовому обеспечению и бюджетному учету воинской части, денежному довольствию военнослужащих и заработной плате рабочих и служащих, а также умение применять их в практической работе;

- умение студента-стажера оформлять первичные учетные документы, проводить финансовые операции по регистрам учета и составлять документы по истребованию денежных средств от довольствующего финансового органа;

- отношение к службе, наиболее типичные черты характера и склонности;

- состояние воинской дисциплины и другие вопросы, которые могут характеризовать стажера;

- выводы о практической деятельности стажера и о возможности его использования на практической работе в воинской части. Отзыв утверждается командиром части и выдается в опечатанном виде стажеру сразу же после окончания стажировки для предоставления начальнику военной кафедры.

2. Студент-стажер ежедневно ведет дневник стажировки, в котором записывает, какую работу он проделал по выполнению программы стажировки, какие трудности встретил в работе, что сделал для подготовки к выпускным экзаменам. Дневник ежедневно предоставляется начальнику финансовой службы, который записывает в нем свои замечания о работе студента за день и визирует их своей подписью (см. приложение № 2).

3. К концу стажировки студент составляет отчет о ее прохождении. Отчет рассматривается и визируется руководителем стажировки и начальником финансовой службы воинской части.

В отчете отражаются следующие вопросы:

- где, когда и на какой должности (дублером, вакантной или временно свободной) проходил стажировку студент;

- степень выполнения основных вопросов программы (индивидуального задания) стажировки и выводы;

- анализ организации финансово-хозяйственной деятельности воинской части: соответствие оборудования помещения финансового органа предъявляемым к нему требованиям, обеспечение сохранности наличных денег в воинской части и при доставке их из учреждения банка, обеспеченность руководящими документами по финансовым вопросам, наличие и содержание утвержденного распорядка работы финансового органа и месячных планов работы, планомерность;

- исполнения годовой сметы расходов, результат заключения бюджетного года, динамика финансовых нарушений за последние три года (отдельно по каждому виду нарушений), организация и действенность внутреннего финансового контроля, самоконтроля и экономического анализа, роль финансового органа в организации и проведении экономической работы, передовые формы и методы ведения финансового хозяйства, применяемые финансовым органом;

- участие в составлении ведомостей на выплату денежного довольствия и заработной платы, финансово-плановых документов, ведение учета и составление отчетности, месячных планов работы финансового органа, актов проверки финансового хозяйства рабочей инвентаризационной комиссией;

- анализ наиболее характерных приемов, используемых студентом при работе в роли начальника финансового органа;

- сколько и на какую тему проведено бесед с личным составом.