Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Раздел III. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА




В этом разделе Закон регулирует :

- обязанности работодателя;

(Работодатель обязан создать на рабочем месте в каждом структурном подразделении условия труда в соответствии с нормативно-правовыми актами, а также обеспечить соблюде­ние требований законодательства о правах работников в об­ласти охраны труда,

С этой целью работодатель обеспечивает функционирова­ние системы управления охраной труда, а именно:

- создает соответствующие службы и назначает должнос­тных лиц, обеспечивающих решение конкретных вопросов ох­раны труда, утверждает инструкции об их обязанностях, пра­вах и ответственности за исполнение возложенных на них функ­ций, а также контролирует их соблюдение;

- разрабатывает при участии сторон коллективного догово­ра и реализует комплексные мероприятия для достижения ус­тановленных нормативов и повышения существующего уровня охраны труда;

- обеспечивает выполнение необходимых профилактических мер в соответствии с изменяющимися обстоятельствами;

- внедряет прогрессивные технологии, достижения науки и тех­ники, средство механизации и автоматизации производства, тре­бования эргономики, положительный опыт по охране труда и т. п.;

- обеспечивает надлежащее содержание зданий и сооруже­ний, производственного оборудования, мониторинг за их тех­ническим состоянием;

- обеспечивает устранение причин, вызывающих несчастные случаи, профессиональные заболевания, и осуществление профилактических мер, определенных комиссиями по итогам расследования этих причин;

- организует проведение аудита охраны труда, лаборатор­ных исследований условий труда, оценку технического состо­яния производственного оборудования, аттестаций рабочих мест на соответствие нормативно-правовым актам по охране труда в порядке и сроки, определяемые законодательством, и по их итогам принимает меры к устранению опасных и вред­ных для здоровья производственных факторов;

- разрабатывает и утверждает положения, инструкции, иные акты по охране труда,

- обеспечивает бесплатно ра­ботников нормативно-правовыми актами и актами предприя­тия по охране труда;

- осуществляет контроль за соблюдением работником тех­нологических процессов, правил обращения с машинами, ме­ханизмами, оборудованием и другими средствами производст­ва, использованием средств коллективной и индивидуальной защиты, выполнением работ в соответствии с требованиями по охране труда;

- принимает срочные меры для помощи потерпевшим, прив­лекает в случае необходимости профессиональные аварийно-спасательные формирования при возникновении на предпри­ятии аварий и несчастных случаев.

Работодатель несет непосредственную ответственность за нарушение указанных требований.



16. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА.

Работник обязан:

· заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности и здоровье окружающих людей в процессе вы­полнения любых работ или во время нахождения на террито­рии предприятия;

· знать и выполнять требования нормативно-правовых актов по охране труда, правила обращения с машинами, механиз­мами, оборудованием и другими средствами производства, пользоваться средствами коллективной и индивидуальной за­щиты;

· проходить в установленном законодательством порядке предварительные и периодические медицинские осмотры.

Работник несет непосредственную ответственность за на­рушение указанных требований.

В Законе об охране труда подробно можно ознакомиться:

Раздел VI. ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА.


mylektsii.ru - Мои Лекции - 2015-2018 год. (0.006 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал