Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Расчет затрат на оплату труда






 

Затраты на оплату труда в данной курсовой работе запланируйте методом укрупненного расчета. Затраты на оплату труда работников, планируемые методом укрупненного расчета, рассчитайте по формуле:

 

ЗОТпл = `Рпл * ЗПпл * t, (6)

где ЗОТпл – затраты на оплату труда работников в планируемом году, тыс. руб.;

` Рпл – среднегодовая численность работников в планируемом году, чел;

ЗПпл – средняя месячная заработная плата одного работника в планируемом году, руб.;

t – количество месяцев в планируемом периоде.

В данной курсовой работе среднюю месячную заработную плату одного работника в планируемом году рассчитайте с использованием планируемого темпа роста средней заработной платы:

 

ЗПпл = ЗПтек * Iзп / 100, (7)

 

где ЗПтек – средняя месячная заработная плата одного работника в текущем году, руб.;

Iзп – планируемый темп роста средней заработной платы, %.

 

Среднегодовую численность работников запланируйте по одной из ниже следующих формул в зависимости от исходных данных:

1) если указывается конкретный месяц приема или увольнения работников, то для расчета используйте формулу 8:

чел. (8)

 

где - численность работников на начало года;

- количество работников принимаемых или увольняемых;

n – количество полных месяцев работы (не работы) принятых (уволенных) работников с момента приема (увольнения) до конца года.

2) если указывается поквартальное время приема или увольнения работников, то расчет выполните по формуле 9:

 

чел. (9)

 

где 1, 2, 3, 4 количество работников принятых или уволенных по месяцам соответственно;

3, 5; 2, 5; 1, 5; 0, 5 – коэффициенты, учитывающие поквартальное время работы или не работы.

 

3) если не указывается конкретное время приема или увольнения работников, то для расчета используйте формулу 10:

чел. (10)

 






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.