Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Порядок ЇХ обрання та роботи, повноваження






4.1. Управління Університетом здійснюється на основі принципів:

- автономії та самоврядування;

- розмежування прав, повноважень та відповідальності Міністерства освіти і науки України, керівництва Університету та його структурних підрозділів;

- поєднання колегіальних та єдиноначальних засад;

- незалежності від політичних партій, громадських та релігійних організацій.

4.2. Для забезпечення гласності діяльності керівництва та органів самоврядування Університету, висвітлення актуальних питань життя трудового колективу Університету можуть бути створені редакції газет, телебачення, радіомовлення та інші засоби масової інформації, які функціонують згідно з законодавством України.

4.3. Безпосереднє управління діяльністю Університету здійснює ректор. Він призначається на посаду відповідно до Закону України «Про вищу освіту» на конкурсній основі і звільняється з посади Міністерством освіти і науки України. Конкурс на заміщення посади ректора Університету проводиться відповідно до законодавства України.

4.4. Ректор діє на засадах поєднання єдиноначальності та колективних рішень, напрацьованих радами, зборами, конференціями тощо в межах своєї компетенції згідно зі Статутом та законодавством. Ректор несе відповідальність за результати роботи Університету.

4.5. Керівництво навчально-виховною, навчально-методичною, науковою та адміністративно-господарською діяльністю Університету здійснюють проректори, які відповідають за відповідні напрями діяльності Університету.

Кількість посад проректорів у межах виділеного фонду оплати праці встановлює ректор з урахуванням пропозицій Вченої ради Університету, за погодженням у разі необхідності з центральним органом виконавчої влади у сфері освіти і науки.

4.6. Проректори, керівники структурних підрозділів, керівники відокремлених структурних підрозділів приймають рішення в межах своїх повноважень і несуть повну відповідальність за наслідки їх реалізації.

4.7. Прийом на роботу і звільнення проректорів, керівників структурних підрозділів, керівників відокремлених структурних підрозділів здійснюється за наказом ректора на умовах, передбачених законодавством України та цим Статутом.

Прийом на роботу науково-педагогічного складу та інших працівників здійснюється за трудовим договором, строковим трудовим договором (контрактом), у тому числі на конкурсній основі, та на інших умовах, що відповідають чинному законодавству України.

4.8. Будь-яким трудовим договором (контрактом), укладеним ректором із працівником, не може погіршуватись становище працівника порівняно з чинним трудовим законодавством України.






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.