Права и обязанности сторон. 1. 1. Университет направляет, а Организация принимает и обеспечивает прохождение: производственной практики (практика по профессиональных умений и опыта

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Университет направляет, а Организация принимает и обеспечивает прохождение: производственной практики (Практика по профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) студентов Университета, предусмотренной образовательной программой по направлению подготовки: код 38.04.01 наименование Экономика направленность (профиль) Финансовый менеджмент

* или согласно списка, являющегося неотъемлемой частью договора

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1.Обязанности Университета:

2.1.1. Назначить руководителями практики студентов квалифицированных преподавателей.

2.1.2. Составить совместный график (план) проведения практики.

2.1.3. Предоставить Организации программу практики, а также списки студентов и руководителей от «Университета» по предложенной Организацией форме.

2.1.4. Направить на практику в Организацию студентов в сроки, установленные п.1.1. настоящего договора.

2.1.5. Оказать методическую помощь руководителям практики от Организации.

2.1.6. По итогам практики провести аттестацию студентов.

2.2.Права Университета:

2.2.1. Осуществлять контроль прохождения практики студентами.

2.2.2. При поступлении жалоб от студентов по согласованию с Организацией, заменить руководителя практики.

2.3.Обязанности Организации:

2.3.1. Принять студентов на практику в соответствии с настоящим договором, при наличии вакантных должностей и соответствия требованиям к содержанию практики заключить срочный трудовой договор с замещением такой должностей.

2.3.2. Предоставить студентам возможность ознакомиться с работой Организации по профилю его деятельности, за исключением вопросов, связанных с коммерческой тайной или профессиональной этикой, перечень которых определяется Организацией.

2.3.4. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой.

2.3.5. Создать необходимые условия для выполнения студентами программы практики. Не допускать принятие студентов на должности, не предусмотренные программой практики.

2.3.6. Предоставить студентам возможность пользоваться библиотекой, оргтехникой и документацией, необходимыми для успешного освоения студентами программы практики и выполнения ими индивидуальных заданий.

2.3.7. Обеспечить табельный учет выхода на практику студентов. Обо всех нарушениях студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Организации сообщать Университету.

2.3.8. Провести инструктажи по охране труда с оформлением установленной документации с целью обеспечения проходящим практику студентам условий безопасного труда на каждом рабочем месте.

2.3.9. По окончании практики руководитель должен:

- проверить отчет студента и выставить оценку;

- дать отзыв о работе каждого студента в период прохождения практики.

- заверить документ о выполнении практики печатью.

2.3.10. Рассмотреть возможность дальнейшего трудоустройства студентов в Организации.

2.4. Права Организации:

2.4.1.Требовать от Университета оказания методической помощи в организации проведения практики.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН:

3.1. Стороны несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей в соответствии с действующим законодательством.

3.2. Все споры, возникающие между сторонами по настоящему договору, разрешаются путем переговоров. В случае не достижения согласия путем переговоров, спор передается на рассмотрение в арбитражный суд.