Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Укажите основу экономических методов воздействия.






а) основаны на правах и ответственности людей на всех уровнях хозяйствования и управления;

Б) опираются на товарно-денежные отношения рыночной системы;

в) предполагают использование руководителем власти и дисциплинарных взысканий

 

Какие методы управления основаны на власти, дисциплине и взысканиях.

А) административные;

б) экономические;

в) социально-психологические

 

16. Какие методы целесообразно использовать для повышения эффективности производства на предприятии?

а) экономические;

Б) организационно-административные;

в) социально-психологические

17. Какие методы используются для воздействия на морально-социальные и духовные мотивы поведения работников?

а) административные;

б) экономические;

В) социально-психологические

18. Какие из этих методов, в первую очередь, необходимо использовать при нарушении дисциплины в коллективе?

А) административные;

б) экономические;

в) социально-психологические

19. Примером социально-психологического воздействия является:

А) вручение почетной грамоты;

б) оплата труда;

в) объявление выговора

Укажите виды административного воздействия

а) социальное планирование;

б) ценообразование;

В) дисциплинарная ответственность и взыскания

21. Наиболее эффективным методом управления является:

а) вознаграждение работников делать коммерческой тайной от других;

Б) создавать прозрачную и ясную систему оплаты труда для всех работников;

в) использовать относительно стабильную систему оплаты труда без гибких надбавок

22. Что такое организация?

а) люди, решающие различные задачи;

Б) группа людей с общей целью;

в) структура управления

23. Организационная структура – это:

а) совокупность элементов и звеньев системы управления;

б) форма разделения труда;

в) совокупность функций управления.

Г) совокупность подразделений и звеньев системы управления и установленных связей между ними

 

24. Какой принцип положен в основу формирования цеховой структуры?

А) отраслевой;

б) территориально-производственный;

в) бригадный

 

 

25. Организационная структура, в основе формирования которой лежит территориально-производственный принцип:

а) цеховая;

б) функциональная;

В) отделенческая

 

26.Какое оптимальное количество человек должно находиться в подчинении у одного человека?

а) от1 до 3;

Б) от 3 до 7;

в) от 10 до 20

 

27. Из каких категорий работников состоит аппарат управления с.-х. предприятия?

а) инженерно-технического состава и служащих;






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.