Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Критерии и порядок оценки заявок на участие в конкурсе.






5.1. Для определения лучших условий для исполнения договора подряда на выполнение работ по капитальному ремонту многоквартирного дома, предложенных в заявках на участие в конкурсе, конкурсная комиссия осуществляет оценку заявок по следующим трем критериям:

1) цена договора (максимальное количество баллов – 80);

2) квалификация участника (максимальное количество баллов – 20).

5.2. Оценка по критерию «квалификация участника» производится по четырем подкритериям:

а) опыт работы (количество успешно завершенных объектов-аналогов за последний год);

б) квалификация персонала (наличие в штате квалифицированного инженерного персонала);

в) соблюдение техники безопасности (количество несчастных случаев при производстве работ за последние 2 года);

г) участие в судебных заседаниях в качестве ответчика по арбитражным делам об исполнении договорных обязательств по договорам подряда за последние два года (проигранные арбитражные дела).

5.3. Общее максимальное количество баллов по трем критериям – 100.

5.4. Оценка конкурсных заявок проводится конкурсной комиссией в следующей последовательности:

1) ранжирование заявок по критериям «Цена договора» (с учетом льгот, предусмотренных пунктом 6 настоящей Конкурсной документации) – номер 1 получает заявка с наилучшим показателем критерия, далее порядковые номера выставляются по мере снижения показателей, при равенстве показателей меньший номер получает заявка, поданная и зарегистрированная раньше;

2) выставление количества баллов заявкам по критериям «Цена договора» – в соответствии с таблицей 1.

В таблице № 1 присваиваемое участнику количество баллов указано против порядкового номера заявки.

 

Таблица № 1

Балльная оценка ранжированных заявок по критерию

«Цена договора»

 

Критерий Максимальное количество баллов Результат ранжирования заявок Присваиваемое количество баллов
1. Цена договора      
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
13 и более  

 

3) в таблице № 2 в зависимости от показателей подкритериев каждой заявке начисляются штрафные баллы, которые вычитаются из максимального количества баллов, установленного для данного критерия.

Если количество штрафных баллов превышает 20, то участнику присваивается 0 баллов по критерию «Квалификация участника».

Таблица № 2

 

Начисление штрафных баллов по подкритериям критерия «Квалификация»
Критерий Макси-мальное кол-во баллов Подкритерии Показатель подкритерия (ед.) Количество штрафных баллов
         
1. Квалифи-кация   Опыт работы (количество успешно завершенных* объектов-аналогов** за последний год) 2 и более  
   
   

 

         
    Квалификация персонала (наличие квалифицированного инженерного персонала***) 2 и более с опытом работы более 10 лет и стажем работы в компании более 2 лет  
2 и более с опытом работы более 5 лет  
в остальных случаях    
Соблюдение техники безопасности (количество несчастных случаев при производстве работ за последние 2 года)      
   
2 и более  
Сведения об удовлетворенных исках, предъявленных участнику конкурса, об исполнении договорных обязательств по договорам подряда за последние 2 года    
   
2 и более  

 

* Под успешно завершенными объектами понимаются объекты капитального ремонта, превышение стоимости и сроков выполнения работ на которых составили не более 10 процентов от первоначально установленных договором подряда. ** Под объектом-аналогом понимается объект капитального ремонта, на котором участником были выполнены работы аналогичные тем, которые являются предметом конкурса, в объеме не менее 50 процентов начальной (максимальной) цены договора отдельно по каждому виду работ. *** Под квалифицированным инженерным персоналом понимаются работники, имеющие высшее специальное образование в строительной отрасли и опыт работы на руководящих должностях в строительстве или ремонте не менее 5 лет;

4) суммирование баллов, полученных каждой заявкой, по трем критериям;

5) ранжирование заявок по количеству полученных баллов – номер 1 получает заявка, набравшая наибольшее количество баллов, далее порядковые номера выставляются по мере уменьшения количества баллов. При равном количестве баллов приоритет получает заявка, получившая наибольшее количество баллов по критерию «Квалификация», затем – по критерию «Цена договора». Участник, подавший заявку, которой в результате ранжирования присвоен номер 1, объявляется победителем конкурса.

 






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.