Медицинские осмотры работников

Медицинские осмотры работников – это лечебно-профилактические мероприятия, проводимые в целях выявления нарушений состояния здоровья работников и медицинских противопоказаний к работе, а также в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Виды медицинских осмотров работников:

1. Предварительные. Проводятся при поступлении работ­ника на работу с целью определения соответствия состояния его здоровья поручаемой работе.

2. Периодические. Периодическим медицинским осмот­рам работники подвергаются в процессе трудовой деятель­ности с целью:

§ определения соответствия состояния здоровья работников выполняемой работе;

§ динамического наблюдения за состоянием здоровья работников в условиях воздействия профессиональ­ных вредностей;

§ профилактики и своевременного установления начальных признаков профессиональных заболе­ваний;

§ выявления общих заболеваний, препятствующих продолжению работы с вредными, опасными ве­ществами и производственными факторами;

§ предупреждения несчастных случаев.

Периодичность осмотров зависит

§ от времени, необходи­мого для наблюдения за изменениями в состоянии здоровья работника,

§ от цели осмотров,

§ а в отдельных случаях и от возраста обследуемого

например,

- для несовершеннолетних работников 1 ч. ст. 266 ТК РФ устанавливает обязатель­ность ежегодных осмотров до достижения возраста 18 лет;

- молодые работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах),

- а также на работах, вязанных с движением транспорта, в силу 1 ч. ст. 213 ТК РФ обязаны ежегодно проходить медицинские осмотры до достижения 21 года).

По отдельным видам работ требуется более частое определение состояния здоровья и пригодности работни­ка непосредственно перед каждым допуском к трудовой функции (например, к управлению транспортным сред­ством, к работе с источником повышенной опасности).

Для этого проводятся предрейсовые или предсменные медицинские осмотры.

Их можно отнести к по­стоянным медицинским осмотрам, поскольку, прежде чем работник приступает к исполнению своей трудовой функции перед началом рабочего дня (смены) врачи (медицинские работники) должны:

§ оценить состояние его здоровья (физи­ческое, психоэмоциональное, психологическое)

§ и сделать выводы о трудоспособности работника на текущий рабочий день (смену, рейс).

3. Внеочередные (внеплановые) осмотры.

Как правило, они проводятся по просьбам работников или в соответ­ствии с медицинскими рекомендациями с целью выяснения наличия профессиональных заболеваний.

Медицинские осмотры работников подразделяются на две группы:

1. группа - медицинские осмотры, проводимые с целью определения пригодности работников для выполнения ра­боты и предупреждения профессиональных заболеваний.

Таким осмотрам подлежат работники:

Ø занятые на тяжелых работах и на работах с вредны­ми и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах) (1 ч. ст. 213 ТК Рф);

Ø занятые на работах, связанных с движением транс­порта (1 ч. ст. 213 и 2 ч. ст. 328 ТК РФ);

Ø не достигшие возраста 18 лет (1 ч. ст. 266 ТК РФ).

2. группа - медицинские осмотры, проводимыe с целью охраны здоровья, обеспечения санитарно-эпиде­миологической безопасности населения (предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболе­ваний).

В соответствии с 2 ч. ст. 213 ТК РФ прохождение медицинских осмотров данной группы обязательно для работников:

Ø организаций пищевой промышленности, обще­ственного питания и торговли;

Ø водопроводных сооружений;

Ø лечебно-профилактических и детских учреждений;

Для каждого вида и группы осмотров законодатель­ство устанавливает особые правила их прохождения ра­ботниками.