Ваша позиция заразительна

Хотя правда то, что вы сами выбираете свою позицию, вам следует также иметь в виду, что любой ваш выбор оказывает влияние на других людей из вашего окружения. В законе «плохого яблока», который я рассматривал в своей книге «17 неопровержимых законов работы в команде», я объяснял:

«Есть несколько вещей относительно команды, которые не являются заразительными. Талант. Опыт. Готовность практиковать. Но вы можете быть уверены в одном: позиция — это нечто захватывающее. Когда кто-то в команде поддается обучению и его смирение вознаграждается, другие члены команды с большей вероятностью будут проявлять подобные же черты характера. Когда лидер не сдается перед лицом неблагоприятных обстоятельств, другие восхищаются этим качеством и хотят быть похожими на него. Когда какой-нибудь член команды показывает пример твердой рабочей этики и начинает оказывать позитивное воздействие, другие подражают ему... Люди имеют свойство перенимать позиции тех, с кем они проводят время, усваивая их мыслительные установки, убеждения и подход к проблемам».

Как-то один из моих наставников, Фред Смит, сказал мне, что в любой организации есть два типа людей: «загрязнители» и «очистители». «Загрязнители» подобны дымовым трубам, все время извергающим черные клубы дыма. Они ненавидят чистое небо, и, как бы хорошо ни складывались дела, они обязательно найдут способ все омрачить. Когда окружающие их люди — служащие этой организации — «вдыхают» их токсины, они начинают чувствовать себя все хуже и хуже. «Очистители» же, наоборот, все вокруг себя оздоровляют. Неважно, насколько отвратительна атмосфера, в которую они попадают. Они впитывают «токсичные» слова «загрязнителей» так же, как и всякий другой человек в организации, но, прежде чем «выпустить эти слова в атмосферу», они как бы пропускают их через фильтр. То, что было мрачным и негативным, выходит наружу свежим и чистым.

Когда вы проводите время с другими людьми, они уходят, чувствуя себя лучше или хуже? Вы «очищаете воздух», передавая им свежий взгляд и позитивное ободрение? Или они уходят от вас мрачными и недовольными? Понаблюдайте, как люди реагируют на вас, и вы узнаете, что вы за человек.

Основное относительно позиции заключается в том, что оптимистическая установка помогает повысить ваши возможности. Пессимисты же обычно получают то, чего ожидают. Поэтому будьте оптимистами. Вера в себя повышает ваши шансы на успех. Поиск позитивного в каждой ситуации помогает вам увидеть благоприятные возможности, которые вы, в противном случае, упускаете. Ваше хорошее обращение с людьми побуждает и их хорошо относиться к вам. Лица, которые умело поддерживают доброжелательные отношения с другими, тем самым оказывают поддержку и себе. Я не считаю, что относиться к людям критически — даже когда это кажется оправданным, — является позитивной мыслительной установкой. Будьте всегда доброжелательны.