Профессиограммы

Профессиограммой называют комплексное, систематизирование описание профессии, содержащее характеристику социально-экономических, производственно-технических, санитарно-гигиенических, психофизиологических и других особенностей профессии.

Как правило, профессиограмма включает: общие сведения о профессии; характеристику процесса труда; психологические требования профессии к человеку; медицинские противопоказания; требования к профессиональной подготовке; родственные профессии (специальности); пути получения профессии.

Полнота профессиограммы зависит от назначения. Различают профессиограммы:

– Направленные на оптимизацию и гуманизацию труда (вопросы нерациональной организации труда, неудобной конструкции машин и оборудования, причины утомления и травматизма, вредное воздействие производства),

– Для использования в профориентации и профконсультировании (знакомство молодежи с миром профессий, обзорный характер описания профессии),

– Для профотбора (основное внимание – описанию ПВК и особенностей труда, которые положительно или отрицательно воздействуют на психику и эффективность работы),

– Для организации профессионального обучения (сведение о том от каких способностей и особенностей личности зависит успешность обучения профессии, качествах, которые должны актуализироваться в процессе обучения).

Рис.6. Видеопрофессиограмма озеленителя (первый кадр видеоролика)

Профессиограммы публикуются в сборниках профессиограмм или размещаются на сайтах в сети Интернет (например, https://profigrama.ru/profession/all). Для использования в целях профессионального просвещения могут создаваться видеопрофессиограммы. С примерами видеопрофессиограмм можно познакомиться на сайтах:

https://job.lenobl.ru/videoprof, https://www.bashzan.ru/video_professiograms

Профессиограмма включает в себя психограмму – сведения о системе требований профессии к человеку, а также о медицинских и психофизиологических противопоказаниях. Термин «психограмма» предложен в начале XX в. немецким психологом Вильгельмом Штерном. Были предложены разные разновидности психограмм, в том числе частичные психограммы, содержащие сведения о качествах важных для определенной практической задачи. Психограмма личности успешного профессионала отображает профессионально важные психологические качества.

Для составления психограмм может использоваться модель Е.А. Климова. Трудовые задачи, составляющие основу профессии, выдвигают разные требования к качествам субъекта труда. Психологический анализ профессии позволяет выделить показания и противопоказания в отношении психических свойств. Основные разновидности психических функций и примеры профессий, для которых эти функции наиболее значимы, приведены в таблице 6.

Таблица 6. Основные разновидности психических функций

Для составления психограммы требуетсяопределение перечня обязательных задач, выполняемых профессионалом. Психолог реконструирует действия, необходимых для выполнения профессиональных задач (действий внешних и выполняемых во внутреннем плане) и соотносит важные, часто встречающиеся, ведущие профессиональных действия и психические функции, процессы, способности и умения, обеспечивающие их выполнение. Таким образом, составляется функциональная модель работы психики профессионала, устанавливаются предполагаемые профессиональные качества (ПВК) и требуемый уровень их развития (высокий, средний или низкий) (Табл.7).

Таблица.7. Требования к уровню развития ПВК