Приложение. Методика «Q-сортировка Стефансона В.»

Методика «Q-сортировка Стефансона В.»

Текст опросника

1. Критичен к окружающим товарищам.

2. Возникает тревога, когда в группе начинается конфликт

3. Склонен следовать советам лидера.

4. Не склонен создавать слишком близкие отношения с товарищами.

5. Нравится дружественность в группе.

6. Склонен противоречить лидеру.

7. Испытывает симпатии к одному-двум членам группы.

8. Избегает встреч и собраний в группе,

9. Нравится похвала лидера.

10.Независим в суждениях и манере поведения.

11.Готов встать на чью-либо сторону в споре.

12.Склонен руководить товарищами.

13.Радуется общению с одним-двумя друзьями.

14.Внешне спокоен при проявлении враждебности со стороны членов группы.

15.Склонен поддерживать настроение своей группы.

16.Не придает значения личным качествам членов группы.

17.Склонен отвлекать группу от ее целей.

18.Испытывает удовлетворение, противопоставляя себя лидеру.

19.Хотел бы сблизиться с некоторыми членами группы.

20.Предпочитает оставаться нейтральным в споре.

21.Нравится, когда лидер активен и хорошо руководит.

22.Предпочитает хладнокровно обсуждать разногласия.

23.Недостаточно сдержан в выражении чувств.

24.Стремится сплотить вокруг себя единомышленников.

25.Недоволен слишком формальными отношениями.

26.Когда обвиняют - теряется и молчит.

27.Предпочитает соглашаться с основными направлениями в группе.

28.Привязан к группе в целом больше, чем к определенным товарищам.

29.Склонен затягивать и обострять спор.

30.Стремится быть в центре внимания.

31.Хотел бы быть членом более узкой группировки.

32.Склонен к компромиссам.

33.Испытывает внутреннее беспокойство, когда лидер поступает вопреки его ожиданиям.

34.Болезненно относится к замечаниям товарищей.

35.Может быть коварным и вкрадчивым.

36.Склонен принять на себя руководство в группе.

37.Откровенен в группе.

38.Возникает нервное беспокойство во время группового разногласия.

39.Предпочитает, чтобы лидер брал на себя ответственность при планировании работ.

40.Не склонен отвечать на проявление дружелюбия.

41.Склонен сердиться на товарищей.

42.Пытается вести других против лидера.

43.Легко находит знакомства за пределами группы.

44.Старается избегать быть втянутым в спор.

45.Легко соглашается с предложениями других членов группы.

46. Оказывает сопротивление образованию группировок в группе.

47.Насмешлив и ироничен, когда раздражен.

48.Возникает неприязнь к тем, кто пытается выделиться.

49.Предпочитает меньшую, но более интимную группу.

50.Пытается не показывать свои истинные чувства.

51.Становится на сторону лидера при групповых разногласиях.

52.Инициативен в установлении контактов в общении.

53.Избегает критиковать товарищей.

54.Предпочитает обращаться к лидеру чаще, чем к другим.

55.Не нравится, что отношения в группе слишком фамильярны.

56.Любит затевать споры.

57.Стремится удерживать свое высокое положение в группе.

58.Склонен вмешиваться в контакты товарищей и нарушать их.

59.Склонен к «перепалкам», «задиристый».

60.Склонен выражать недовольство лидером.