Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Методика виявлення






«комунікативних та організаторських нахилів» (КОН-2)

На кожне з запропонованих запитань дайте відповідь. Після номера запитання, якщо ця відповідь — «так», поставте позначку «+»; якщо — «ні», то — «-». Час виконання 10-15 хв.

 

  1. В мене багато друзів, з якими я часто спілкуюсь.
  2. У більшості випадків я здатен до переконання своїх товаришів у моїй правоті.
  3. У більшості випадків я тривалий час переживаю заподіяну мені образу.
  4. Мені майже завжди буває важко розбиратися у складних ситуаціях, що виникають серед моїх знайомих (наприклад, у причинах погіршення стосунків з ними).
  5. Я відчуваю в собі прагнення до встановлення нових знайомств з різними людьми.
  6. Мені подобається виконувати громадську роботу.
  7. Мені простіше і приємніше проводити час за будь-яким заняттям, ніж серед людей.
  8. Я легко відмовляюся від своїх намірів, якщо виникають перешкоди у їх здійсненні.
  9. Мені подобається організовувати різні ігри з товаришами.
  10. Мені зовсім не важко встановлювати контакти з людьми, що старші від мене за віком.
  11. Я відчуваю в собі деякі незручності та труднощі, якщо потрібно включатися в нову для мене компанію.
  12. Я часто відкладаю виконання своїх справ на інші дні.
  13. Мені не важко встановлювати контакти з незнайомими людьми.
  14. У більшості випадків я намагаюсь домагатися того, щоб мої товариші діяли так, як я вважаю за потрібне.
  15. Мені важко освоюватися в новому для мене колективі.
  16. В мене ніколи не виникають конфлікти з товаришами через те, що вони не виконують своїх обіцянок або обов’язків.
  17. В мене є прагнення при зручних обставинах познайомитися і порозмовляти з новою людиною.
  18. При вирішенні різних питань я досить часто беру ініціативу в свої руки..
  19. Мені досить часто хочеться позбутися людського оточення і побути на самоті.
  20. У більшості випадків я відчуваю незручність у незнайомій мені обстановці.
  21. Мені подобається бути серед людей.
  22. Мене трохи турбує, якщо мені не вдається завершити почату справу.
  23. Я почуваю себе не дуже впевнено, якщо потрібно познайомитися з новою людиною.
  24. Мене трохи втомлює часте спілкування з товаришами.
  25. Мені подобається брати участь у групових іграх.
  26. Я досить часто виявляє ініціативу, коли доводиться вирішувати питання, що стосуються інтересів моїх товаришів.
  27. Я відчуваю себе невпевненим серед мало знайомих мені людей.
  28. Я рідко прагну до доведення своєї правоти будь-якому зі своїх знайомих.
  29. Я відчуваю себе зовсім вільно у будь-якій мало знайомій компанії.
  30. Я займався громадською роботою у своєму колективі.
  31. Я прагну до обмеження кола своїх знайомих.
  32. У більшості випадків я не прагну відстоювати свою думку чи своє рішення.
  33. Я почуваю себе добре у будь-якій компанії.
  34. Мені подобається організовувати різні заходи для своїх товаришів.
  35. Я відчуваю себе трохи ніяково, якщо доводиться виступати перед великою групою людей.
  36. Я досить часто запізнююсь на заплановані зустрічі.
  37. Це вірно, що в мене багато друзів.
  38. Я часто потрапляю у центр уваги моїх товаришів.
  39. Під час спілкування з мало знайомими людьми я відчуваю себе якось незручно.
  40. Я відчуваю себе не зовсім впевнено і вільно, коли опиняюсь у великій групі своїх товаришів.

Порівняйте ваші відповіді з кодом та визначте кількість тих відповідей, які співпадають з ним.

КОД ДЛЯ ОБРОБКИ РЕЗУЛЬТАТІВ

Комунікативні нахили   Організаторські нахили
1+ 3- 5+ 7- 9+ 11- 13+ 15- 17+ 19- 21+ 23- 25+ 27- 29+ 31- 33+ 35- 37+ 39- «ТАК» + «НІ» - 2+ 4- 6+ 8- 10+ 12- 14+ 16- 18+ 20- 22+ 24- 26+ 28- 30+ 32- 34+ 36- 38+ 40-

Окремо підрахуйте за формулами коефіцієнти комунікативних та організаторських нахилів та зверніться до таблиці для визначення власного рівня розвитку цих нахилів:

Кком = Х / 20; Корг = Y / 20;

де Х — кількість збігів з кодом «Комунікативні нахили»;

Y — кількість збігів з кодом «Організаторські нахили».

 

Шкала оцінок комунікативних нахилів

Кком Рівень прояву комунікативних нахилів
0.10 – 0.45 Низький
0.46 – 0.55 Нижче середнього
0.56 – 0.65 Середній
0.66 – 0.75 Високий
0.76 – 1.00 Дуже високий

 

 

Шкала оцінок організаторських нахилів

Корг Рівень прояву організаторських нахилів
0.20 – 0.55 Низький
0.56 – 0.65 Нижче середнього
0.66 – 0.70 Середній
0.71 – 0.80 Високий
0.81 – 1.00 Дуже високий

 

Одержаний рівень розвитку власних комунікативних та організаторських нахилів зафіксуйте у числовому та вербальному (словесному) вигляді.


Навчальне видання

 

Методичні вказівки до вивчення курсу “Теорія і методика виховної роботи в ПТНЗ”

 

 

Укладачі: Васильєва Марина Петрівна,
Акімова Олена Михайлівна, Дацун Галина Олексіївна, Лисенко Світлана Андріївна

 

 

План 2009

Підписано до друку. Формат 60× 841/16. Умов. друк. арк..
Обл.-вид. ар. №. Тираж прим. Ціна договірна.

УІПА, 61003, м. Харків, вул. Університетська, 16.

Надруковано в учбово-виробничому центрі УІПА.
УІПА, 61003, м. Харків, вул. Університетська, 16.

 






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.