Карта расположения ТГК

⇐ ПредыдущаяСтр 16 из 18Следующая ⇒

Источник: https://www.rao-ees.ru/ru/reforming/tgk/show.cgi? content.htm

Защита разделов проекта (и именно курсовых работ) проходит в форме научной конференции, дата проведения сообщается дополнительно.

Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины

Устанавливается 100 бальная шкала для оценки полученных компетенций по дисциплине «Корпоративные финансы».

По дисциплине «Финансы организаций» осуществляется балльно-рейтинговая система оценки качества учебной работы студентов, регламентированная временным Положением, утв. на Заседании Ученого Совета СыктГУ 26.01.2011.

По видам работ каждому студенту начисляются баллы. Далее полученные баллы переводятся в пятибалльную систему оценок.

Установлена следующая шкала перевода баллов:

Итоговая оценка	Набранные баллы
" отлично"	от 86 б. вкл. и выше
" хорошо"	от 71 б. до 85 б.
" удовлетворительно"	от 55 б. вкл. до 70 б.
" неудовлетворительно"	менее 55 б.

Учет баллов, набранных студентов ведет преподаватель дисциплины в электронном виде.

Форма таблицы, виды оцениваемых работ и максимальные баллы по видам работ представлена ниже:

№

ФИО

Виды работ

Посещаемость

Работа на семинаре

Сквозной кейс

Комплексный проект

Научная работа (рег.конф., публик.)

Экзамен

Всего баллов

Итоговая оценка

Справка:

Максимальный балл.

Отлично

Примечание

16 пар, 1 б. за 1 пару

16 пар, 3 б. за 1 пару

сумма

шкала

Студент А

7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины «Корпоративные финансы»

⇐ Предыдущая 9 10 11 12 13 14 151617 18 Следующая ⇒

© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.