По признаку выполняемых функций

1) рабочие - функции этих работников заключаются в выполнении определенных операций по изготовлению продукции и не требуют специального образования.(водители, кладовщики, грузчики, столяры и др.;)
2) специалисты – функции этих работников требуют специальных знаний и образования.; (инженеры по ОТ; специалисты по маркетингу, социологи, юристы и др.;)
3) руководители – к ним относятся руководитель предприятия, его заместители, начальники цехов, отделов и их заместители, старшие мастера и мастера;
4) технические исполнители – эти работники выполняют работу по подготовке, оформлению и хранению документации: делопроизводители, табельщики, секретари,.

5) младший обслуживающий персонал – вахтеры, сторожи, уборщики.
Структура трудовых ресурсов – это соотношение различных групп работников по какомулибо признаку. Соотношение между отдельными группами работников основной деятельности образует структуру работников по категориям персонала.

Движением или оборотом рабочей силы предприятия фирмы называется процесс изменения численности персонала, связанный с приемом или увольнением работников.

Показатели движения работников пред-я:
1) коэффициент оборота по приему – это отношение численности всех принятых работников за данный период к среднесписочной численности работников за тот же период;

2) коэффициент оборота по выбытию - это отношение всех выбывших работников к среднесписочной численности работников;

3) коэффициент текучести кадров - это отношение выбывших с предприятия по неуважительным причинам (по инициативе работника, из-за прогулов и др.) к среднесписочной численности (определяется за определенный период);

4) индекс стабильности рабочей силы – это отношение численности работников, проработавших на предприятии в течение как минимум года, к числу работников, принятых год назад.

Производительность труда – это его эффективность, результативность. Для измерения производительности труда используются два показателя: выработка и трудоемкость.

Выработка– это количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени или приходящейся на одного среднесписочного работника в год (квартал, месяц).

Выработка=объем продукции за период времени / среднесписочная численность работников (или рабочих).

Трудоемкость характеризует затраты рабочего времени на производство единицы продукции или работы. Единицы трудоемкости - нормо-часы.

Трудоемкость = затраты рабочего времени на производство продукции, в нормо-часах или человеко-часах / объем произведенной продукции в натуральном выражении.

Вопрос 69. Понятия «затраты», «расходы» и «издержки». Виды затрат. Классификация затрат

Издержки – это суммарные «жертвы» предприятия, связанные с выполнением определенных операций. Подразумевается, что издержки включают в себя как явные (расчетные), так и вмененные (альтернативные) издержки. Явные (расчетные) издержки — это выраженные в денежной форме фактические затраты, обусловленные приобретением и расходованием разных видов экономических ресурсов в процессе производства и обращения продукции. Альтернативные (вмененные) издержки ­– упущенную выгоду предприятия, которую оно получило бы при выборе производства альтернативного товара, по альтернативной цене, на альтернативном рынке и т.д.

Затраты– явные (фактические, расчетные) издержки предприятия, т.е. стоимостные оценки ресурсов, используемые организацией в процессе своей деятельности.

расходами – стоимость использованных ресурсов, которые полностью потрачены (израсходованы) в течение определенного периода времени для получения дохода. Такой подход называется соответствием расходов и доходов. Исходя из этого в бухгалтерском учете все доходы должны соотноситься с затратами на их получение, называемыми расходами. В бухгалтерском учете доходы и расходы отражаются соответственно по дебету и кредиту счетов «Прочие доходы и расходы» и «Прибыли и убытки».

Виды затрат:

· затраты на производство и реализацию продукции, образующие ее себестоимость. Это текущие затраты, покрываемые из выручки от реализации продукции при посредстве кругооборота оборотного капитала;

· затраты на расширение и обновление производства. Как правило, это крупные единовременные вложения средств капитального характера под новую или модернизированную продукцию.