Осуществление эффективной эмиссионной политики.

3. стратегический - долгосрочные мероприятия, направленные на поддержание достигнутого финансового равновесия предприятия в длительном периоде. Цель этих мероприятий считается достигнутой, если в результате ускорения темпов устойчивого роста предприятия обеспечивается соответствующий рост его рыночной стоимости в долгосрочной перспективе.

Этот механизм базируется на использовании модели устойчивого роста предприятия, обеспечиваемого основными параметрами его финансовой стратегии.

Устойчивый рост предприятия обеспечивается:

- ростом рентабельности продаж (коэффициент рентабельности реализации продукции);

- политикой распределения прибыли (коэффициент капитализации прибыли);

- политикой формирования структуры капитала (коэффициент финансового левериджа);

- политикой формирования состава активов (коэффициент оборачиваемости активов).

К внешним механизмам финансовой стабилизации относится санация.

Санация – система мер по финансовому оздоровлению предприятия, реализуемая с помощью сторонних юридических и физических лиц.

Санация предприятия может быть направлена:

- на сокращение объемов операционной и инвестиционной деятельности (избавление от ряда производственных структурных подразделений, незавершенных реальных инвестиций и т.п.);

- на диверсификацию операционной и инвестиционной деятельности (расширение ассортимента и рынков, завершение начатых реальных инвестиционных проектов и т.п.).

В зависимости от формы санация может быть:

§ направленная на рефинансирование долга:

- дотации и субвенции за счет средств бюджета;

- государственное льготное кредитование;

- государственная гарантия коммерческим банкам;

- целевой банковский кредит;

- перевод долга на другие юридическое лицо;

- реструктуризация краткосрочных кредитов в долгосрочные;

- выпуск облигаций и других ценных бумаг под гарантию санатора;

- отсрочка погашения облигаций предприятия;

- списание санаторами – кредиторами части долга.

§ Направленные на реструктуризацию (реорганизацию) предприятия:

- Слияние (объединение предприятий, в результате которого создается новое предприятие – их правоприемник);

- Поглощение (прекращение деятельности предприятия как юр.лица и передача всех имущественных прав и обязанностей другому лицу);

- Разделение (ликвидация предприятия с одновременным созданием на его базе двух или более новых самостоятельных предприятий);

- Выделение (создание нового предприятия без прекращения деятельности последнего);

- Преобразование (смена организационно-правовой формы или формы собственности);

- передача в аренду;

- приватизация.