Причини міжособистісних конфліктів

Усю сукупність причин конфліктів можна розділити на три великі групи:

1. Причини соціально-психологічного характеру — наявність у підрозділі соціально незрілих осіб з девіантною поведінкою; відсутність свідомої дисципліни в окремих воїнів; занепад престижу військової служби і, як наслідок — низька мотивація до військової служби; негативні риси характеру окремих членів військового колективу, які межують з хворобливістю; дезорганізованість колективу, низький рівень його розвитку; відсутність найпростіших знань із психології у молодших командирів; негативні традиції, які формувались ще у різноманітних цивільних організаціях та установах; психологічна несумісність воїнів тощо.

2. Причини організаційного характеру —

* недоліки в організації життєдіяльності підрозділу;

* низький рівень бойової та гуманітарної підготовки;

* недостатня підготовленість, малодосвідченість окремих керівників військових підрозділів, відсутність навичок і умінь керування;

*невідповідність стилю керування командирів підрозділів рівню зрілості військового колективу;

*не найкращий розподіл особового складу за посадами;

*недоліки в організації виховання особового складу підрозділу;

*недоліки у забезпеченні особового складу різними видами постачання тощо.

3. Морально-етичні причини — недостатня моральна вихованість окремих військовослужбовців, яка виявляється в грубості та неправдивості, неповазі до загальнолюдських цінностей, порушенні правил спілкування; приниження особистої гідності воїнів; наявність негативних традицій, хибне розуміння товариства, пияцтво, низький рівень культури мови; відсутність особистого прикладу офіцерів та сержантів тощо.