Экзаменационный билет № 7. 1. Политика в области охраны труда

1. Политика в области охраны труда. Эффективность функциональной структуры СУОТ.

2. Общие требования пожарной безопасности к кинотеатрам и киноустановкам. Требования к зданиям кинотеатров.

3. Требования к производственному персоналу.

1. Политика в области охраны труда. Эффективность функциональной структуры СУОТ.

Политика предприятия в области охраны труда должна направляться на
последовательное снижение уровня вредных и опасных производственных факторов с учетом масштаба рисков возникновения несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Это может быть достигнуто постепенным повышением уровня безопасности производства. Основной задачей внедрения СУОТ является проведение корректирующих мероприятий
для уменьшения уровня профессионального риска на производстве. Не тратя
средств, мы можем повысить уровень безопасности за счет выполнения
организационных мер и повышения исполнительской дисциплины.
Политику предприятия по охране труда можно
определить как:

• обеспечение здоровых и безопасных условий труда;

• снижение степени рисков возникновения несчастных случаев на производстве и
профзаболеваний с учетом социальной ответственности, экономической
целесообразности и технических возможностей;

• установление персональной ответственности каждого работника за
нарушения возложенных на него обязанностей по охране труда.
Для реализации этой политики, цель в области охраны труда можно определить как достижения уровня допустимого риска возникновения несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний за счет:

• обеспечение мониторинга воздействия вредных и опасных производственных
факторов на работающих и устранение, в первую очередь, наиболее опасных из них;
• привлечение работников к активному участию в управлении охраной труда;
• постоянного рассмотрения руководителем предприятия и руководителями структурных подразделений состояния условий и безопасности труда вместе с решением производственных задач;

• подведение итогов выполнения планов по охране труда при участии руководителя
предприятия.
Обязанности работников

Работник обязан заботиться о личной безопасности и здоровья, а также о
безопасности и здоровье окружающих людей в процессе выполнения любых работ или во время пребывания на территории предприятия, для чего:
• перед началом работы проверяет исправность средств индивидуальной
защиты, состояние оборудования, приспособлений, инструмента, наличие средств коллективной защиты (ограждений, блокировок, сигнализации, вентиляции и т.д.). В случае их неисправности сообщает об этом руководителю работ;
• не начинает работу, если условия ее выполнения не отвечают требованиям
инструкции по охране труда;

• выполняет только ту работу, которую ему поручено;

• проходит в определенные сроки обязательные медицинские осмотры;

• сообщает руководителю работ о несчастных случаях, произошедших с ним или
коллегами по работе, оказывает первую помощь при несчастных случаях;
• вносит предложения в ежегодной соглашения (коллективного договора) по охране
труда;
• несет ответственность за нарушение инструкции по охране труда, за
невыполнение своих обязанностей по охране труда.

Внедрение любого мероприятия характеризуется величиной его экономической
эффективности, которая определяется отношением экономических результатов, полученных от внедрения мероприятия в практику предприятия, в расходы на его осуществление.
Экономическая эффективность определяется в следующих целях:

- Выбора оптимального варианта улучшения условий и безопасности труда (по
совокупности результатов социальной и экономической эффективности);
- Выявление влияния реализации мероприятий по улучшению условий труда на
основании анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия: размер дохода; величина материального ущерба, обусловленного несчастными случаями, профессиональной и общей заболеваемости, текучестью кадров и т.п.;

- Обоснование роста производительности труда за счет улучшения его условий;
- Обоснование материального и морального стимулирования за разработку и
внедрение мероприятий по охране труда.

Экономические результаты мероприятий по улучшению условий и охраны труда
выражаются в виде экономии ресурсов за счет уменьшения потерь,
вызываемых авариями, несчастными случаями и профессиональными заболеваниями как в экономике в целом, так и на каждом предприятии в частности.
Показатель эффективности затрат предприятия ЭП на мероприятия по охране труда - это отношение величины годовой экономии за счет улучшения условий и безопасности труда к сумме затрат (вложений) предприятия на охрану труда.

Определение эффективности затрат предприятия на охрану труда предусматривает учет двух альтернативных классификаций экономии по улучшению условий и охраны труда:

• по экономическим показателям, обязательны для учета - формы статистической
отчетности;
• по показателям, основанных на сопоставлении изменения основных социально-
экономических результатов за определенный период времени (снижение уровня травматизма и заболеваемости, льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда, сокращение текучести кадров и т.п.).
Классификация затрат предприятия на охрану труда, подлежащих
обязательному учету и приводятся в отчетах предприятия перед государственными
органами статистики, предусматривает разделение указанных расходов на пять групп. Каждая из этих групп, в свою очередь, состоит из нескольких видов затрат.