Тесты к теме 14. Правовое регулирование индивидуальных и коллективных споров

ТеСТ № 131. Причинами трудовых споров (конфликтов) является:

а) нарушение трудовых прав работников и работодателей;

б) отсутствие профилактики трудовых правонарушений;

в) плохая организация труда и производства.

ТеСТ № 132. Сроки, место и порядок проведения коллективных переговоров определяются:

а) федеральным законом;

б) локальным правовым актом;

в) представителями сторон, участвующих в переговорах.

ТеСТ № 133. КТС принимает решение по индивидуальному трудовому спору:

а) квалифицированным большинством голосов тайным голосованием;

б) большинством голосов открытым голосованием;

в) большинством голосов открытым голосованием.

ТеСТ № 134.При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие:

а) до начала работы ликвидационной комиссии;

б) в течение всего срока проведения ликвидации;

в) до момента полного расчета со всеми работниками.

ТеСТ № 135. При возбуждении в суде дела по заявлению работодателя, не согласного с решением комиссии по трудовым спорам, ответчиком является:

а) работник;

б) организация, оспаривающая ее требование;

в) председатель комиссии по трудовым спорам.

ТеСТ № 136. Приостанавливать забастовку до решения вопроса соответствующим судом вправе…

а) Президент Российской Федерации на срок до30 дней;

б) Правительство Российской Федерации, но не более чем на 10

календарных дней;

в) Роструд.

ТеСТ № 137. Комиссия по трудовым спорам организации решает споры по вопросам…

а) о законности применения дисциплинарных взысканий;

б) дискриминации работников структурного подразделения

организации;

в) восстановления работника на работе в результате незаконного;

увольнения.

ТеСТ № 138. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника осуществляется в срок…

а) до 7 рабочих дней со дня его приглашения (назначения);

б) до 5 рабочих дней со дня составления протокола разногласий;

в) до 10 календарных дней со дня обращения в Роструд.

ТеСТ № 139. Законодательством установлены следующие сроки рассмотрения и разрешения судом дел о восстановления на работе:

а) в течение 10 дней со дня поступления заявления в суд;

б) до истечения 1 месяца со дня поступления заявления в суд;

в) до истечения 2 месяцев со дня поступления заявления в суд.

ТеСТ № 140.Индивидуальный трудовой спор возникает по вопросам:

а) негативных факторов, которые затрудняют работнику осуществление

его субъективного права на труд;

б) низкой заработной платы у работника;

в) изменения индивидуальных условий труда работника.