По способу организации проведения учебная практика является концентрированной

Производственная практика проводится на базе организаций, обеспечивающих возможность комплексного ознакомления с основными направлениями их деятельности, а также доступ к информации, необходимой для выполнения программы практики.

5 Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения производственной практики, и планируемые результаты

Процесс прохождения практики направлен на формирование и развитие следующих компетенций:

а) общекультурных (ОК):

- способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность (ОК-8);

- способностью анализировать социально значимые проблемы и процессы (ОК-13);

- способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19);

б) профессиональных (ПК):

- способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);

- способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47);

- способностью разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49);

В результате прохождения данной практики обучающийся должен:

Знать:

– способы нахождения организационно-управленческих решений,

– методы оценки и анализа условий и последствий принимаемых организационно-управленческих решений, анализа операционной деятельности организации

Уметь:

- оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений

- находить организационно-управленческие решения и нести за них ответственность

- осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации

- проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений

- разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов)

Владеть навыками:

- изучения информационной базы для выполнения общего задания (учредительные документы организации, положение об организации и др., статистические и отчетные материалы).

- анализа операционной деятельности организации для подготовки управленческих решений

- публичных выступлений, переговоров, проведения совещаний, деловой переписки, электронных коммуникаций

6 Структура и содержание производственной практики