Студопедия

Главная страница Случайная страница

Разделы сайта

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Аудит расчетов с персоналом по оплате труда.






Аудит расчетов по оплате труда – проверка носит комплексный характер и включает контроль соблюдения нормативно-правовых актов, касающихся трудового законодательства, правильности начисления различных видов оплат и удержаний, правильности ведения б/у расчетов как по физ.л., так и в целом по предприятию, а также начисление налогов и платежей с фонда оплаты труда и выплат соц.хар-ра.

Аудиторская проверка расчетов по оплате труда

Задачи:

- подтверждение достоверности производимых начисл и выплат раб-кам по всем основаниям и отражениям их в уч;

- установление законности и полноты удержаний из з/п и из других выплат работникамв пользу предприятия, бюджета, Пенсионного фонда и других юр. И физ.лиц.

- проверка организаций аналит.учета расчетов с персоналом и взаимосвязи аналит. И синтет.учета.

- проверка соблюдения ор-ией налог.зак-ва по операциям, связанным с расчетами по з/п.

- Проверка соблюдения ор-ией зак-ва по расчетам с внебюдж.фондами, по соц.страхованию и обеспечению.

Источники информации: 1Баланс. 2Главная книга. 3Ж/о № 8, 10. 4учетн. регистры по сч.69, 68, 70, 73.

Первичные документы необход.для проверки:

1Приказы о приеме на работу. 2Приказы о предоставлении отпуска. 3Приказы об увольнении. 4Штатное расписание.

5Личные карточки ф.Т2 6Табели учета рабочего времени.

7Больничные листы. 8Расчетно-платежные ведомости.

9Расчетная ведомость. 10Платежная ведомость. 13Налоговые карточки по учету доходов и подоходного налога.

1.Аудитор проверяет: оформление приема и увольнения, систему оплаты труда (сдельная или повременная). При повр-менной необходимо проверить правильность применения тарифных ставок или условий контракта, а при сдельной- правильность применения норм и расценок и др.

Учет раб. времени, соблюдение установленного режима работы и начисления з/п, состоящих на повременной оплате труда, организуется в табеле раб. времени и расчета з/п. По этому документу можно проверить все необходимые дан-ные по каждому работнику(дни отпуска, болезни и др).

2.Затем проверяется правильность начисления з/пл.

Аудитор проверяет: как производились начисления поврем. оплаты, расчеты по сред. заработку, расчеты за дни пребывания в отпуске, расчет премий работы в праздн. дни за работу в ночн. время и других видов оплат.

3.Затем проверяются начисления пособий по временной нетрудоспособности:

1Определение среднедневного заработка.2Размер доплат.

3Числа дней больничного.4Суммы начисленного пособия.

4.Проверяется правильность расчета удержаний из нее на основании лицевых счетов, устанавливается наличие документации, обосновывающей удержания из з/пл, их законность. Удержания могут производиться по исполнительным документам (алименты, штрафы), по заявлению работника.

5. Проверяется правильность удержания НДФЛ

Проверка депонированных сумм по зар/плате Аудитор проверяет: как организован аналит. учет по сч. 76, субсчет «Депонированная з/п», как производилась вы-дача сумм депонир. з/п,

Следует установить, не превысила ли сумма удержаний размер установленный ТК РФ 20, 50, 75%.

Аудит начислений страховых взносов в государственные и внебюджетные фонды включает:

1Установление достоверности налоговой базы.

2Проверка правильности применения тарифов.

3арифметическую проверку.

Типичные ошибки:

отсутствие документов, подтверждающих законность выплат работникам ден.ср-в (положении, приказы и т.д.)

непременение унифицир.форм первичн.док-тов

невключение в совокупный доход работающих премий и выданных подарков

неверное начисление НДФЛ

ошибки при начислении выплат по среднему заработку (отпускных, и т.д)

ненадлежащее ведение учета.

 






© 2023 :: MyLektsii.ru :: Мои Лекции
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
Копирование текстов разрешено только с указанием индексируемой ссылки на источник.